A武警醫(yī)院實(shí)行公私合作改革的研究.pdf

1、公私合作伙伴關(guān)系在國際上已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用并取得了一定的成效；我國政府最新出臺的醫(yī)改方案鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會資本發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，形成投資主體多元化、投資方式多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體制；同時(shí)，軍隊(duì)衛(wèi)勤也在深化體制編制調(diào)整改革，各級各部門都在認(rèn)真貫徹胡錦濤主席能依托社會資源辦的事都實(shí)行社會化保障的精神，大力推進(jìn)醫(yī)療保障制度改革。這些都啟示武警醫(yī)院可以進(jìn)一步解放思想，更有效規(guī)范地合理利用社會資源進(jìn)行改革。本文在這一背景下進(jìn)行了武警醫(yī)院進(jìn)行公私合作

2、改革的研究，認(rèn)為公私合作的社會化改革既能體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，又能滿足特定的軍事效益要求。
　　 武警醫(yī)院實(shí)行公私合作改革是在復(fù)雜的背景下展開的，旨在提高武警醫(yī)院后勤保障的效率，提高保障水平，合理減輕武警醫(yī)院的負(fù)擔(dān)。本文從介紹公私合作伙伴關(guān)系的理論內(nèi)涵著手，進(jìn)而分析了武警醫(yī)院實(shí)行公私合作改革的可行性，認(rèn)為在部隊(duì)后勤社會化改革和新型醫(yī)療改革的背景下，其改革條件趨于成熟。接下來分析了A武警醫(yī)院公私合作改革的現(xiàn)狀，對其運(yùn)營情況、初步成效和存在

3、的問題等內(nèi)容進(jìn)行了說明分析。最后是借鑒英國公立醫(yī)院運(yùn)用公私合作伙伴關(guān)系進(jìn)行改革以及美國和新加坡軍隊(duì)后勤保障社會化改革的經(jīng)驗(yàn)，闡述了武警醫(yī)院實(shí)行公私合作改革的總體思路和路徑選擇，認(rèn)為武警醫(yī)院在改革中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守“一切為打贏”、雙贏、平穩(wěn)過渡、確保武警醫(yī)院的控制力等原則，選擇合適的業(yè)務(wù)與部門進(jìn)行改革，在改革的路徑方面，提高武警部隊(duì)后勤部門管理能力，完善公私合作的法規(guī)制度，謹(jǐn)慎選擇合作伙伴和市場戰(zhàn)略，構(gòu)建有效的資本與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管體系。最后是簡要的