版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、攻讀碩士學(xué)位研究生學(xué)位論文題院(系、部):學(xué)科專業(yè):研究生:指導(dǎo)教師:延邊大學(xué)二00五年五月二一t日制,所以還存在低效益等眾多問(wèn)題。因此,韓國(guó)國(guó)有企業(yè)有必要進(jìn)行改革。第三章對(duì)韓國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的歷史進(jìn)行了詳細(xì)的論述,以大量的史實(shí)和數(shù)據(jù)具體討論了韓國(guó)國(guó)有企業(yè)管理體制及私有化改革,還列舉私有化改革的事例進(jìn)行具體研究。關(guān)于韓國(guó)國(guó)有企業(yè)的改革,最早的法律依據(jù)是在1962年制定的《政府投資機(jī)關(guān)預(yù)算會(huì)計(jì)法》,1968年首次采用了政府投資機(jī)關(guān)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效
2、評(píng)估制度。但由于無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)制度等配套措施,它在很大的程度上流于形式1973年,韓國(guó)政府又制定了《政府投資機(jī)關(guān)管理法》,之后,才賦予國(guó)有企業(yè)責(zé)任經(jīng)營(yíng)制體系。新的國(guó)有企業(yè)管理法是一個(gè)比較完善的改革方案,代表了國(guó)有企業(yè)管理體制今后進(jìn)一步改革的方向。它的出臺(tái),標(biāo)志著韓國(guó)政府的管理體制改革才真正開(kāi)始了。韓國(guó)國(guó)有企業(yè)的私有化始于上個(gè)世紀(jì)60年代;到80年代初,私有化的國(guó)有企業(yè)范圍擴(kuò)大:1987午韓國(guó)政府提出國(guó)有企業(yè)私有化計(jì)劃:1993年,金泳三執(zhí)政后,
3、宣布在1998年前對(duì)大部分國(guó)有企業(yè)實(shí)行私有化。韓國(guó)國(guó)有企業(yè)的私有化過(guò)程是同韓國(guó)國(guó)有企業(yè)的管理體制改革交織進(jìn)行的,但是在后期,特別是從80年代末到90年代,私有化改革成為國(guó)有企業(yè)改革的主流,而國(guó)有企業(yè)管理體制的改革則退居其次。除了韓國(guó)國(guó)有企業(yè)改革史的論述之外,文章還提及金融危機(jī)后韓國(guó)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步的改革。韓國(guó)的金融危機(jī)并非自天而降,而是積蓄己久,早有先兆。從表面上看,韓國(guó)的金融危機(jī)是一個(gè)外債償付的危機(jī)。從本質(zhì)上看,不顧~切地進(jìn)行負(fù)債投資的
4、大財(cái)團(tuán)和政府控制的脆弱的金融體系相結(jié)合,是造成韓國(guó)金融危機(jī)的根本原因。隨著亞洲金融危機(jī)的深入,國(guó)際上的一些專家認(rèn)為韓國(guó)等東南亞國(guó)家所發(fā)生的金融危機(jī)其實(shí)是這些國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的危機(jī),危機(jī)的爆發(fā)標(biāo)志著東亞模式已經(jīng)失靈。這一問(wèn)題是值得關(guān)注的。第四章論及的是韓國(guó)國(guó)有企業(yè)改革啟示。本文認(rèn)為,國(guó)有企業(yè)的改革,尤其是民營(yíng)化,已是不可避免的世界趨勢(shì)。政府職能的轉(zhuǎn)換,效率的提高,強(qiáng)烈要求推行國(guó)有企業(yè)的民營(yíng)化。由于國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善而導(dǎo)致的損失大部分需要由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國(guó)有企業(yè)改革_論文國(guó)有企業(yè)改革論文
- 國(guó)有企業(yè)改革之我見(jiàn)
- 國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題研究.pdf
- 當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革研究
- 國(guó)有企業(yè)改革熱點(diǎn)探究
- 國(guó)有企業(yè)改革目標(biāo)癥結(jié)
- 國(guó)有企業(yè)改革路徑探索
- 國(guó)有企業(yè)改革績(jī)效評(píng)估
- 國(guó)有企業(yè)改革回顧論文
- 當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革研究.pdf
- 中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革演進(jìn)研究.pdf
- 國(guó)有企業(yè)改革回顧論文
- 國(guó)有企業(yè)改革目標(biāo)癥結(jié)
- 中小國(guó)有企業(yè)改革研究.pdf
- 論文——淺談國(guó)有企業(yè)改革
- 國(guó)有企業(yè)改革與重組
- 國(guó)有企業(yè)改革思路探索.pdf
- 我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展研究.pdf
- 公司治理與國(guó)有企業(yè)改革
- 中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程中
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論