基于層次分析和主成分分析的化工企業(yè)第三方物流績效評價研究.pdf

1、近年來，隨著我國經濟的快速發(fā)展，第三方物流企業(yè)得到了迅速的發(fā)展，并逐漸成為生產經營企業(yè)的“第三利潤源泉”。如何提高第三方物流企業(yè)的運行效率，進而提高生產經營企業(yè)的競爭力就成為我們需要關注的熱點問題。對于第三方物流企業(yè)，根據其行業(yè)自身特點，建立一套合理、實用的第三方物流企業(yè)績效評價體系及科學的綜合評價方法有利于綜合、客觀地反映企業(yè)運行狀況。對于第三方物流的需求方而言，建立系統(tǒng)、完整的第三方物流企業(yè)績效考核評價體系有利于生產經營企業(yè)建立完善

2、的約束和激勵機制，綜合評判第三方物流企業(yè)的運行狀況，使其更好地服務于企業(yè)的發(fā)展，真正地成為企業(yè)的利潤增長來源。
　　 本文對化工類企業(yè)第三方物流績效評價問題進行了研究。論文在對第三方物流企業(yè)相關理論和第三方物流企業(yè)績效評價理論進行深入研究的基礎上，研究了化工類企業(yè)第三方物流績效評價的指標體系和綜合評價方法。論文所構造的績效評價指標體系主要考慮了第三方物流企業(yè)財務績效、運營績效、客戶服務與管理績效、學習與發(fā)展能力等四個方面，共包括

3、了29個定量和定性指標。在對績效評價指標體系進行綜合評判時，論文綜合使用了層次分析和主成分分析確定指標權重并綜合評判第三方物流企業(yè)績效，該方法克服了單一綜合評判方法的局限性，可以很好地對化工類企業(yè)第三方物流績效進行評價。最后論文以化工類企業(yè)E公司為研究對象，對為其服務的4家第三方物流企業(yè)進行了績效評價。通過實際的數據分析，論文得到了一系列有價值的結論。4家第三方物流企業(yè)的綜合得分、各項得分及排序情況可以為第三方物流企業(yè)找到其經營過程中存