情緒對(duì)自我和他人風(fēng)險(xiǎn)決策影響的實(shí)驗(yàn)研究.pdf

1、風(fēng)險(xiǎn)決策無(wú)論在理論建構(gòu)還是實(shí)證研究上都是管理學(xué)和心理學(xué)關(guān)注的焦點(diǎn)之一，但深入分析以往研究，不難看出，情緒這一最富心理學(xué)色彩的變量一直被排斥在決策研究的大門(mén)之外。本研究正是立足于以往研究，在進(jìn)化論研究范式下，引入情緒變量，從自我和他人兩個(gè)緯度來(lái)探討情緒對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策的影響。 本研究共包括兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，整個(gè)實(shí)驗(yàn)流程在計(jì)算機(jī)上標(biāo)準(zhǔn)化呈現(xiàn)。實(shí)驗(yàn)一通過(guò)情境誘發(fā)的方式誘發(fā)出積極、消極兩種情緒，并探測(cè)了這兩種情緒對(duì)自我和他人風(fēng)險(xiǎn)決策的影響。實(shí)驗(yàn)二在實(shí)

2、驗(yàn)一的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步引入任務(wù)框架變量，將情緒對(duì)自我和他人風(fēng)險(xiǎn)決策的影響展開(kāi)了更加深入的研究。 實(shí)驗(yàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)：(1)情緒影響風(fēng)險(xiǎn)決策，積極情緒下的個(gè)體傾向于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，而消極情緒下的個(gè)體傾向于風(fēng)險(xiǎn)偏好；(2)情緒對(duì)自我和他人風(fēng)險(xiǎn)決策的影響存在顯著差異；自我風(fēng)險(xiǎn)決策比他人風(fēng)險(xiǎn)決策表現(xiàn)出更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)偏好。(3)損失框架比獲益框架表現(xiàn)出更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)偏好，且自我風(fēng)險(xiǎn)決策比他人風(fēng)險(xiǎn)決策在獲益框架中表現(xiàn)出更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)偏好，而在損失框架中卻恰恰相反。