反饋特性對個體資源分配的影響及完美主義人格的調(diào)節(jié)作用研究.pdf

1、面對多元化的社會，我們需要完成的任務越來越多，然而我們的時間、精力等資源是有限的，這就造成了互相沖突任務情境:個體需要在占用同樣的資源的任務之間作出選擇。已有研究對這種選擇的影響因素進行了有益的探索，并得出了一系列的結論。反饋在這個資源分配過程中的作用得到了驗證，但是這種作用的細節(jié)卻鮮為人知。另外，除了諸如反饋等外界因素對于個體的資源分配會造成影響外，個體間的差異在這種影響中也應扮演者重要的角色，比如本文提出的完美主義人格。本研究力圖制

2、作出適合于中國被試的、行之有效的實驗材料和實驗程序;接著，探索互相沖突任務中反饋具體度和反饋性質(zhì)對于資源分配以及績效的影響;最后，探索完美主義人格在反饋具體度和反饋性質(zhì)對于資源分配影響中的調(diào)節(jié)作用。為了完成以上目的，本文設計了兩個研究來探討以上問題:
　　 研究一，采用計算機實驗的方式，對33名被試進行了實驗。首先對實驗材料進行選擇和編排，接著對實驗材料進行了檢驗，結果發(fā)現(xiàn)四個題庫的難度和所需時間沒有顯著性差異，可以用于實驗;在

3、此基礎上，對反饋具體度和反饋性質(zhì)對于資源分配以及績效的影響進行了探索。結果發(fā)現(xiàn)，對于被試的資源分配和績效而言，負反饋任務的資源分配和績效顯著高于正反饋任務的資源分配和績效;低具體度反饋任務的資源分配和績效顯著高于高具體度反饋任務的資源分配和績效;負反饋情況下，低反饋具體度任務與高反饋具體度任務中投入時間的差額，要高于正反饋情況下兩者之間的差額。
　　 研究二，采用計算機實驗和問卷結合的方式，對95名被試進行了實驗和測量。首先讓所