版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)C a p i t a l U n i v e r s i t yo fE c o n o m i e s a n d B u s i n e s s碩士學(xué)位論文T H E S I S O FM A S T E RD E G R E E論文題目:宋代自治性福利觀念和制度研究院專學(xué)作指導(dǎo)完成教號: 2 2 Q 1 2 Q 堇Q 3 2 Q日期: 2 0 1 5 .3 .1 0者師摘要近年來,我國社會保障事業(yè)的發(fā)展取得了顯著
2、的成效,然而也存在政府主導(dǎo)下的政府職責(zé)、負(fù)擔(dān)過重,制度層次較為單一,民間發(fā)展社會保障潛力沒有得到充分發(fā)揮等問題。而我國歷史上的兩宋時期不僅官方福利比較發(fā)達(dá),而且民間自治性福利也開始興盛起來。筆者擬通過對宋代自治性福利觀念和制度進(jìn)行深入的研究,并結(jié)合近代西方社會科學(xué)成熟的理論對此進(jìn)行深入的剖析,以期為我國民間自治性保障事業(yè)發(fā)展提供重要啟示和借鑒。本文所定義的“自治性福利“ 是指源自民間自愿形成的,由民間自我組織,自我管理,制度的具體實(shí)施不
3、受政府的直接干預(yù)并且能夠滿足組織內(nèi)部成員的物質(zhì)和精神需求的組織或制度。自治性福利觀念也理應(yīng)是指影響民間自治性福利組織或機(jī)制形成的相關(guān)思想理念。筆者通過對史料的深入研讀,發(fā)現(xiàn)宋代的自治性福利觀念和制度是在宋代特有的時代背景下形成的,面臨著宋代社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的劇烈變遷,民間百姓的生存風(fēng)險加大,福利需求急劇增加,而兩宋的官方保障主要集中在城郭,因此在宋代鄉(xiāng)里社會出現(xiàn)了福利真空。在兩宋時期成長起來的一批儒家士君子,在良好的文治氛圍下,發(fā)揚(yáng)了傳統(tǒng)的
4、儒家“仁’’、“禮“ 和宗法思想并與佛、道等思想相融合形成了有利于自治性福利制度形成的思想觀念。儒、佛、道等思想在民間也獲得了廣泛傳播,在一定程度上影響了人們的日常行為和生活方式,促進(jìn)了自治性福利制度在民間的發(fā)育。在上述社會背景和觀念的影響下,兩宋時期民間社會出現(xiàn)了一批以儒家士紳為主導(dǎo)的或完全是民間自發(fā)形成的自治性福利組織制度。按筆者的界定可分為以“敬宗收族“與“義莊”制度為代表的基于血緣關(guān)系建立的敬宗收族制度;以敦煌私社和鄉(xiāng)約為代表的
5、地域性自治性福利制度;以義役和社倉制度為代表的政府推廣型自治性福利制度。結(jié)合史料及相關(guān)理論,筆者發(fā)現(xiàn)自治性福利制度的出現(xiàn)不僅源于時人的內(nèi)在需求,而且相對于官方福利來說,它也具有自身獨(dú)特的優(yōu)勢。并且當(dāng)構(gòu)建一項(xiàng)自治性福利組織制度時,一定要遵循優(yōu)良的社會傳統(tǒng)與滿足人們的實(shí)際需求這一前提。就自治性福利組織具體建設(shè)角度而言,要做到制度建設(shè)禮法并重、組織內(nèi)部成員需具有獨(dú)立意識與平等身份,注重健全組織機(jī)制和資產(chǎn)增值等,只有這樣民間自治性福利制度才可能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 宋代自治性福利觀念和制度研究_2405.pdf
- 清代自治性福利觀念和制度研究.pdf
- 明代自治性福利制度研究.pdf
- 彈性福利制度
- S公司彈性福利制度研究.pdf
- 傳媒產(chǎn)業(yè)彈性福利制度設(shè)計研究.pdf
- 新加坡志愿性福利組織研究
- 企業(yè)的激勵機(jī)制和彈性福利
- 國企福利改革的彈性福利體系建議
- 我國中小企業(yè)彈性福利制度研究
- 新加坡志愿性福利組織研究_8440.pdf
- 基于彈性福利外包的企業(yè)員工福利管理研究.pdf
- Z集團(tuán)彈性福利計劃的運(yùn)行研究.pdf
- MPGZ公司彈性福利優(yōu)化設(shè)計.pdf
- 彈性福利制度及其在Q集團(tuán)的應(yīng)用研究.pdf
- 彈性福利看準(zhǔn)員工下“菜碟”
- 淺析a公司彈性福利制度的設(shè)計畢業(yè)論文
- 彈性福利在企業(yè)培訓(xùn)中的運(yùn)用研究.pdf
- 非貨幣性福利業(yè)務(wù)處理流程設(shè)計
- 淺析a公司彈性福利制度的設(shè)計畢業(yè)論文
評論
0/150
提交評論