企業(yè)員工的物質主義價值觀、工作狂行為及工作壓力關系研究.pdf

1、物質主義價值觀是一種強調追求物質財富重要性的價值觀，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，物質主義價值觀逐漸成為一種影響我國企業(yè)員工行為的重要因素。而工作狂行為隨著中國社會的發(fā)展也越來越普遍存在于我們周圍，并給我們的工作生活帶來很多問題。研究物質主義價值觀、工作狂以及工作壓力之間的關系，可以使我們理清物質主義價值觀會給我們帶來什么，并通過它們之間的關系了解工作狂行為對人們工作生活的一些影響。
　　在國外研究的基礎上，本研究對我國企業(yè)員工的物質主

2、義價值觀、工作狂以及工作壓力之間的關系進行了探討，運用統(tǒng)計軟件SPSS16.0，對搜集的數(shù)據(jù)進行項目分析、探索性因素分析、信度分析、差異性檢驗、方差分析、相關分析、回歸分析。研究結果表明，物質主義價值觀的獲取成功維度與工作狂之間存在顯著線性相關，并且物質主義價值觀與工作狂變量的三次曲線回歸效應顯著，也就是物質主義價值觀對工作狂的形成有顯著影響;工作狂的各維度與工作壓力的各維度之間存在顯著線性相關，并且線性回歸效應顯著，也就是工作狂可以預