我國醫(yī)師協(xié)會行業(yè)自律職能的理論研究.pdf

1、中國醫(yī)師協(xié)會是在我國加入WTO和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)深化改革的新形勢下應運而生的。我國目前正處在社會轉(zhuǎn)型時期，種種原因?qū)е箩t(yī)療糾紛不斷，醫(yī)患沖突成為當今社會關注的熱點和焦點，許多醫(yī)師對執(zhí)業(yè)環(huán)境表示不滿。針對這一現(xiàn)狀，依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，中國醫(yī)師協(xié)會于2002年1月9日宣布成立。協(xié)會代表著廣大醫(yī)師的根本利益，特別強調(diào)維護醫(yī)師群體的合法權益，自成立以來，已在維權方面開展了大量工作。但縱觀近幾年的醫(yī)療環(huán)境，醫(yī)患關系緊張、醫(yī)師權益受到侵害

2、的狀況非但沒有得到緩解，反而還呈現(xiàn)出升級之勢，簡言之，協(xié)會雖大力維權卻收效甚微。 通過仔細研究醫(yī)師協(xié)會所開展的工作，筆者提出了新的維權策略--加強行業(yè)自律。筆者認為，從行業(yè)管理的角度看，偏重維權、忽視自律，是協(xié)會維權不力的關鍵。中國醫(yī)師協(xié)會只有加強行業(yè)自律，方可有效維護醫(yī)師權益。進而，本文從不同的角度，闡述了行業(yè)自律的客觀必要性和現(xiàn)實緊迫性，體現(xiàn)了研究的理論和現(xiàn)實意義。 在此基礎上，筆者自行設計問卷，對濟南及其周邊市各級

3、別醫(yī)院的500名醫(yī)師進行了“對行業(yè)自律管理了解程度的調(diào)查”。通過分析所得的數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)醫(yī)師愿意由自己的行業(yè)協(xié)會來管理，并表示已認識到行業(yè)自律管理的必要性，從而驗證了理論研究的結(jié)論，部分醫(yī)師還對協(xié)會自律管理工作提出了自己的建議。結(jié)合之前對濟南市醫(yī)師協(xié)會的訪談記錄，筆者深入分析了目前我國醫(yī)師協(xié)會進行行業(yè)自律管理所存在的問題；政府干預過多，協(xié)會職能沒有到位；協(xié)會運作缺少資金；缺乏相應的管理組織經(jīng)驗；協(xié)會影響力和公信度不足等。 針對