企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響因素研究——國有上市公司的實證檢驗.pdf

1、當(dāng)今世界無論是個人之間、團隊之間、企業(yè)之間還是國家之間都充滿了競爭,而技術(shù)創(chuàng)新是保持競爭優(yōu)勢的重要源泉,因此我國政府和企業(yè)越來越重視技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體,企業(yè)的創(chuàng)新能力決定了一個國家的創(chuàng)新能力。本文系統(tǒng)分析了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素極其作用機理,選擇國有上市公司為研究對象,實證檢驗了各影響因素對技術(shù)創(chuàng)新的作用,并展開相關(guān)分析及提出對策建議,對提高國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、加快我國經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變、提高國家綜合實力具有理論和現(xiàn)

2、實意義。
　　本文首先對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新概念和影響因素進行研究綜述,以期在前人的研究基礎(chǔ)上深入探討本文的主題。其次,從內(nèi)外部兩個方面對技術(shù)創(chuàng)新影響因素進行系統(tǒng)分析,其中內(nèi)部從企業(yè)創(chuàng)新投入、企業(yè)內(nèi)部治理、企業(yè)創(chuàng)新意向三個方面進行闡述,外部從政府政策、市場環(huán)境兩個方面進行闡述,并重點分析了國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響因素。再次,分析了國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀,并認為技術(shù)創(chuàng)新意識薄弱、對創(chuàng)新人才重視不夠、市場體制不夠完善是國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不足的原因。

3、然后,以國務(wù)院國資委最終控股的上市公司為樣本,建立指標(biāo)體系、構(gòu)建模型、實證分析各因素對技術(shù)創(chuàng)新的作用。實證結(jié)果顯示:內(nèi)部因素中企業(yè)R&D經(jīng)費投入、人力投入、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)盈利能力、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與國有上市公司技術(shù)創(chuàng)新顯著正相關(guān),外部因素中政府支持力度和市場集中度與國有上市公司技術(shù)創(chuàng)新顯著正相關(guān)。最后,根據(jù)理論分析和實證檢驗結(jié)果,結(jié)合國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀從完善市場體制、加大政府支持力度、提高研發(fā)經(jīng)費投入、重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)、加強組織文化建設(shè)五