知識(shí)經(jīng)濟(jì)下設(shè)計(jì)管理框架及其應(yīng)用研究.pdf

1、設(shè)計(jì)需要管理，這是時(shí)代提出的要求，是企業(yè)不可或缺的生存競(jìng)爭(zhēng)利器。不可否認(rèn)，隨著市場(chǎng)體系的完善和競(jìng)爭(zhēng)的有序化，如何應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)的管理將成為“兵家必爭(zhēng)之地”。工業(yè)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它的創(chuàng)新理念貫穿于設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的全過(guò)程，即市場(chǎng)調(diào)研、品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)完善、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及售后服務(wù)等。運(yùn)用設(shè)計(jì)管理把設(shè)計(jì)與技術(shù)、設(shè)計(jì)與市場(chǎng)有效的融合起來(lái)，企業(yè)才能在市場(chǎng)中完善產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。設(shè)計(jì)管理概念的提出僅僅50年歷史，但是作為一種人類(lèi)復(fù)雜活動(dòng)，處處離不

2、開(kāi)管理的因素，從設(shè)計(jì)逐步進(jìn)入到企業(yè)化大生產(chǎn)的過(guò)程當(dāng)中，設(shè)計(jì)管理就孕育而生。目前，經(jīng)典設(shè)計(jì)管理體系仍然從西方借鑒嫁接而來(lái)，在決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制職能下加入創(chuàng)新形成一個(gè)系統(tǒng)理論。 本文在原有經(jīng)典設(shè)計(jì)管理基礎(chǔ)上，提出了包括工業(yè)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)管理、企業(yè)單位、市場(chǎng)環(huán)境、政府導(dǎo)向、人力資源、信息管理、教育培訓(xùn)在內(nèi)的一個(gè)更集合的整體。突破原有以企業(yè)為平臺(tái)的層次架構(gòu)，提升到戰(zhàn)略層次上來(lái)。結(jié)合知識(shí)經(jīng)濟(jì)的變化，在設(shè)計(jì)管理中注重品牌建立和知識(shí)產(chǎn)權(quán)