13888.zsqs熱電廠績效管理體系研究

1、山東理工大學(xué)山東理工大學(xué)工商管理碩士學(xué)位論文ZSQS熱電廠績效管理體系研究熱電廠績效管理體系研究ResearchonthePerfmanceManagementSystemofZSQSThermalPowerPlant研究生：于灃指導(dǎo)教師：王學(xué)真（教授）王學(xué)真（教授）協(xié)助指導(dǎo)教師：專業(yè)學(xué)位名稱：MBA論文完成日期：2015年4月15日單位代碼：10433學(xué)號(hào)：Z1313411分類號(hào)：密級(jí)：山東理工大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要I摘要近年來，伴隨著

2、國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，績效管理作為與企業(yè)的戰(zhàn)略關(guān)系最為密切的管理活動(dòng)被眾多的企業(yè)所認(rèn)可和接受，逐步成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。大型電力企業(yè)作為國家性壟斷企業(yè)，由于市場化的要求和市場競爭機(jī)制的引入，越來越多電力企業(yè)將績效管理作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的首要管理方法。隨著國有電力企業(yè)改革的不斷發(fā)展，許多國有大型火力發(fā)電企業(yè)將面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了企業(yè)未來的生存與發(fā)展，國有電力企業(yè)必須充分重視人力資源管理。而完善的績效管理體系是做好企業(yè)人力資源管理的必要

3、條件，對實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有極其重要的意義。本文以ZSQS熱電廠作為研究對象，通過對國內(nèi)外績效管理理論進(jìn)行了綜述，對一些同類電力企業(yè)，績效管理經(jīng)驗(yàn)加以借鑒，闡述了關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)，平衡計(jì)分卡(BSC)理論等當(dāng)今比較流行的績效管理方法。系統(tǒng)地介紹ZSQS熱電廠的績效管理現(xiàn)狀，深入剖析該電廠績效管理存在的問題；重點(diǎn)運(yùn)用關(guān)鍵績效指標(biāo)體系(KPI)和平衡計(jì)分卡法(BSC)等多種績效考核的技術(shù)和方法，提出了ZSQS熱電廠績效管理體系優(yōu)化