會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容畢業(yè)論文

1、<p>　　江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院</p><p>　　2013屆會(huì)計(jì)電算化專業(yè)</p><p><b>　　畢 </b></p><p><b>　　業(yè) </b></p><p><b>　　論 </b></p><p><b>　　

2、文</b></p><p>　　題 目：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容</p><p>　　姓 名：車燕紅</p><p>　　學(xué) 號(hào)：20102111</p><p>　　班 級(jí)：2010級(jí)會(huì)計(jì)電算化（3）班</p><p>　　系 別：經(jīng)濟(jì)管理系 </p><p

3、><b>　　指導(dǎo)教師：丁佳佳 </b></p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　內(nèi)容摘要------------------------------------------------------------2</p><p>　　關(guān)鍵詞--------------------------

4、------------------------------------2</p><p>　　引 言--------------------------------------------------------------2</p><p>　　業(yè)道德失范的危害---------------------------------------------4</p><

5、p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德嚴(yán)重滑坡的原因-----------------------------------5</p><p>　　市場經(jīng)濟(jì)制度影響----------------------------------------------5</p><p>　?。ǘ┕芾碇贫炔唤∪?----------------------------------------------5<

6、/p><p>　　（三）處罰力度不足---------------------------------------------------5</p><p>　?。ㄋ模├骝?qū)使犯罪---------------------------------------------------5（五）會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)偏低-----------------------------------------6

7、</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)-------------------------------------------6</p><p>　　加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí) -------------6</p><p>　?。ǘ┞殬I(yè)道德教育與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的使命感------6</p><p&g

8、t;　　（三）制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系---------------------------7</p><p>　?。ㄋ模┙⒈O(jiān)督機(jī)制，依法管財(cái)------------------------------------------7</p><p>　?。ㄎ澹┙⒂行У男畔鬏敱O(jiān)督系統(tǒng)-------------------------------------8</p>

9、<p>　?。┙?huì)計(jì)崗位輪換制度，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量------------------------8</p><p>　?。ㄆ撸┙⒔∪珪?huì)計(jì)職業(yè)道德評價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制-------------------------8</p><p>　?。ò耍┘哟笮麄?、教育力度---------------------------------------------9</p&g

10、t;<p>　?。ň牛﹥艋瘯?huì)計(jì)行為環(huán)境----------------------------------------------9</p><p>　?。ㄊ┘訌?qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議------------------------------------10</p><p>　　結(jié) 論-----------------------------------------

11、------------------13</p><p>　　致謝---------------------------------------------------------------14</p><p>　　參考文獻(xiàn)-----------------------------------------------------------15</p><p>　

12、　會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容</p><p><b>　　車燕紅</b></p><p>　　（江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，江西南昌 330039）</p><p>　　【摘 要】：會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前隨著我國新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的施行，會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程加快

13、，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)存在的問題逐漸暴露出來。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是貫徹依法治國與以德治國相結(jié)合思想的重要體現(xiàn)。重塑會(huì)計(jì)誠信，規(guī)范會(huì)計(jì)行為不僅要法律制度保證，還要靠會(huì)計(jì)職業(yè)道德來實(shí)現(xiàn)。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象目趨嚴(yán)重，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重失范給社會(huì)和投資者帶來極大的危害，因此會(huì)計(jì)的職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)今顯得尤為重要。</p><p>　　本文試圖通過對會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范危害性的認(rèn)識(shí)，對會(huì)計(jì)職業(yè)道德

14、嚴(yán)重滑坡原因的分析以及就如何建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，提出了切實(shí)的策略。</p><p>　　【關(guān)鍵詞】：會(huì)計(jì)職業(yè)道德，危害，原因，建設(shè)</p><p><b>　　引 言</b></p><p>　　職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德原則和行為規(guī)范，是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體

15、現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為的準(zhǔn)則。 </p><p>　　“誠實(shí)守信，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬”，這是現(xiàn)階段或今后會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須遵守的會(huì)計(jì)職業(yè)的基本行為規(guī)范。會(huì)計(jì)道德作為會(huì)計(jì)文化的構(gòu)成要素和會(huì)計(jì)規(guī)范的組成內(nèi)容，歷來是重要的會(huì)計(jì)理論研究課題之一。尤其是近年來我國的鄭百文、銀廣夏，美國的安然、世通等會(huì)計(jì)舞弊案件不斷揭露于世，會(huì)計(jì)界對會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)道德失范、會(huì)計(jì)道德重塑諸會(huì)計(jì)道德問題的探討逾

16、趨熾熱。在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天迅速強(qiáng)化各行各業(yè)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，喚起社會(huì)對這一領(lǐng)域的高度關(guān)注，則是當(dāng)前整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序，規(guī)范各方面財(cái)務(wù)行為，凈化社會(huì)風(fēng)氣，遏制腐敗滋生的鍵之舉、治本之策和有效措施。作為財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生，筆者就財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德談一些個(gè)人的看法。</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的危害</p><p>　　近幾年來，我國經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的大面積、持續(xù)的

17、會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，是會(huì)計(jì)工作存在的突出問題。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。由此可以看出會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的嚴(yán)重滑坡，會(huì)給社會(huì)和投資者帶來極大的危害。其表現(xiàn)如下：</p><p>　　一、危害市場經(jīng)濟(jì)秩序。市場經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)，沒有信用，市場經(jīng)濟(jì)就無法維系。如果大量的會(huì)計(jì)資料失真，直接影響國家稅收、導(dǎo)致各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真，最終導(dǎo)致國家經(jīng)濟(jì)政策與實(shí)際的偏離，影響國家的方針政策，危害市

18、場經(jīng)濟(jì)秩序。</p><p>　　二、滋生貪污腐敗，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。一些單位為了部門、小團(tuán)體以及自身的利益，故意偽造、變造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，設(shè)立“小金庫”，將收入和收費(fèi)，沒有按規(guī)定納入會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，而是分散在各處、室和直屬單位自行掌握和開支，有的沒有帳本或票據(jù)不全，支出無明確用途，使少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)得以為所欲為，產(chǎn)生腐敗行為。甚至有些人員利益膨脹，監(jiān)守自盜，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款、以身試法。這種現(xiàn)象顯然產(chǎn)

19、生于不道德的思想根源，不符合會(huì)計(jì)工作應(yīng)有的道德準(zhǔn)則。</p><p>　　三、損害投資人的利益。對于中小投資者而言，他們投資的主要依據(jù)是經(jīng)審計(jì)后公布的會(huì)計(jì)報(bào)表，而會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)造假，做假帳，將對所有需要這一信息的各方面人士產(chǎn)生一種誤導(dǎo)，而且人們據(jù)此所作的決策將產(chǎn)生錯(cuò)誤，將直接導(dǎo)致投資者的利益得不到保障。作為最大的投資者--國家，損失將更為慘重。</p><p>　　四、危害會(huì)計(jì)人員自身。企業(yè)出現(xiàn)

20、貪污和虛假帳目，還跟少數(shù)會(huì)計(jì)人員受利益誘惑和個(gè)人品質(zhì)不佳有直接關(guān)系。而會(huì)計(jì)人員的不誠信，輕者不得從事會(huì)計(jì)職業(yè)，重者將受到法律的制裁。2001年8月初，銀廣廈通過偽造金融票據(jù)等手段，虛構(gòu)主營業(yè)務(wù)收入和巨額利潤，為其出具嚴(yán)重失實(shí)的無保留意見審計(jì)報(bào)告的深圳中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所東窗事發(fā)，其執(zhí)業(yè)資格及證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證被吊銷，簽字的兩名注冊會(huì)計(jì)師被嚴(yán)懲就是一個(gè)很典型的例子。</p><p>　　第二章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德嚴(yán)

21、重滑坡的原因</p><p>　　財(cái)會(huì)工作涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事業(yè)越發(fā)展，財(cái)會(huì)工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財(cái)務(wù)運(yùn)行的主體--財(cái)會(huì)人員責(zé)任重大，會(huì)計(jì)的職業(yè)道德建設(shè)在當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下顯得尤為重要。而根據(jù)最近的調(diào)查研究與分析，即使在新《會(huì)計(jì)法》全面實(shí)施的今天，會(huì)計(jì)信息失真、財(cái)務(wù)管理混亂、財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作薄弱化的現(xiàn)象仍較普遍存在。究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：</p><

22、;p>　?。ㄒ唬┦袌鼋?jīng)濟(jì)制度影響</p><p>　　市場制度的基本原則就是優(yōu)勝劣汰，最終加劇貧富懸殊，少數(shù)人獲得較大利潤而多數(shù)人走入困境。經(jīng)濟(jì)上的弱者，在競爭中處于弱勢，若要獲得和強(qiáng)者相同的利益，他們付出的將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于強(qiáng)者所付出的成本。他們?yōu)榱松婊蛘吒纳聘偁幍匚欢槐惶蕴?，只有采用不誠信的辦法，才能擺脫困境。</p><p>　?。ǘ┕芾碇贫炔唤∪?lt;/p><

23、p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系不完善，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰蒼白無力。新中國成立以后《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》頒布這一時(shí)期，對會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為的要求，散見于各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政規(guī)章制度中，上述這些規(guī)定中明顯地體現(xiàn)了國家對會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容，但是都還沒有將這些內(nèi)容明確為職業(yè)道德，也沒有明確提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的具體條款和遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。1996年以后這種狀況發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)機(jī)，第一個(gè)突破的是1996年財(cái)政部頒發(fā)的

24、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，專門以一節(jié)的篇幅，明確提出了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的具體條款，實(shí)現(xiàn)了在會(huì)計(jì)規(guī)章中使會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式單獨(dú)成文和單獨(dú)規(guī)范。第二個(gè)突破是遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求，第一次寫進(jìn)了會(huì)計(jì)的根本大法，1999年頒布的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第39條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。”這些雖然都表明我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的逐步發(fā)展進(jìn)程，但缺乏系統(tǒng)性、完整性。</p><p><b>　　（三）處罰

25、力度不足</b></p><p>　　職業(yè)道德的違規(guī)行為懲治不力、缺乏職業(yè)道德自律組織和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明，我國1993年修正后的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》對違法會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，客觀上不利于制約違法會(huì)計(jì)行為的滋生蔓延，又使會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí)，缺乏法律保障。正像有的會(huì)計(jì)人員面對弄虛作假的授意、指使、強(qiáng)令而承認(rèn)自己行為有失職業(yè)道德時(shí)所說，法律都管不了的事，我們的道德更無能為力

26、了。</p><p><b>　　（四）利益驅(qū)使犯罪</b></p><p>　　隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會(huì)上人們的思想意識(shí)，價(jià)值觀念都在發(fā)生變化。在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時(shí)，個(gè)人主義、利己主義、享樂主義等剝削階級(jí)意識(shí)抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象出現(xiàn)。許多企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本目標(biāo)--追求利

27、益的最大化，走上唯利是圖的道路，就會(huì)不擇手段，謀取不義之財(cái)，做假帳，編假報(bào)表，串通作弊，虛報(bào)利潤，來蒙蔽監(jiān)管者，欺詐社會(huì)，嚴(yán)重?fù)p害國家和社會(huì)公眾的利益。</p><p>　　（五）會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)偏低</p><p>　　會(huì)計(jì)人員在做出違法違紀(jì)的會(huì)計(jì)行為時(shí)，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，又出于主觀故意，反映出會(huì)計(jì)人員自身道德素質(zhì)偏低。其形成的原因，固然也有社會(huì)風(fēng)氣和單位負(fù)責(zé)人道德水平的影響，但與教

28、育不夠極有關(guān)系。在會(huì)計(jì)大中專學(xué)歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)。而在參加工作以后，會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育規(guī)定中有職業(yè)道德內(nèi)容，但實(shí)際從未見過職業(yè)道德培訓(xùn)。在調(diào)查中，至今有29.73%的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范根本就不存在或者不知道在哪里規(guī)定的。</p><p>　　第三章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建</p><p>　　解決會(huì)計(jì)失真問題，會(huì)計(jì)界已提出各種對策，如加強(qiáng)法制建設(shè)和宣傳，加大執(zhí)法力度

29、，落實(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督，深化會(huì)計(jì)管理體制改革等。但還應(yīng)該提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水準(zhǔn)，各種措施“齊抓共下”才能從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真的問題。如何提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，現(xiàn)提出以下建議：</p><p>　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)</p><p>　　努力學(xué)習(xí)政治，提高思想覺悟，這是財(cái)務(wù)人員做好工作的前提。要組織財(cái)會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志關(guān)于講政治

30、的重要講話，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，教育廣大財(cái)會(huì)人員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的理想。同時(shí)還要做好思想品德教育。財(cái)會(huì)人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中，要掌握時(shí)代的脈搏，把自己的工作自覺融入改革的大潮，不要迷失方向。作為財(cái)會(huì)人員，要視國家利益高于一切，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家指定的財(cái)會(huì)法規(guī)，一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。</p><p>　

31、?。ǘ┞殬I(yè)道德教育與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的使命感</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德產(chǎn)生于一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，必須適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需要。一方面，它針對市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)過程中出現(xiàn)的消極思想和行為，提出一些道德準(zhǔn)則來矯正和規(guī)范，以維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。例如，用實(shí)事求是、客觀公正的道德準(zhǔn)則來矯正、規(guī)范弄虛作假、不公正對待利益各方、為他人所左右。另一方面，市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)是獨(dú)立、自主、具有平等

32、權(quán)力的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這與傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下為作為政府附屬物的企業(yè)有本質(zhì)的區(qū)別，其目標(biāo)是謀求企業(yè)價(jià)值最大化。市場經(jīng)濟(jì)內(nèi)在要求企業(yè)具有自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的能力，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，要求尊重企業(yè)的正當(dāng)利益、合理選擇和發(fā)展能力。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)考慮這些方面的要求。</p><p>　　人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價(jià)值，首先必須樹立正確的職業(yè)道德觀，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本

33、職工作的意識(shí)，講求對事業(yè)的獻(xiàn)身精神，維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會(huì)形象。隨著改革的不斷深入，資金來源渠道的多樣化，與會(huì)計(jì)改革措施的陸續(xù)實(shí)施，使會(huì)計(jì)人員所面對的將不再是單純的數(shù)字，而是一個(gè)復(fù)雜多變的世界。會(huì)計(jì)人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來越復(fù)雜繁重，責(zé)任更大，遇到的問題更復(fù)雜，需要投入的精力也更多。在新的形勢下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法辦事，依法理財(cái)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主

34、要內(nèi)容。作為一名會(huì)計(jì)人員，對所服務(wù)的對象都要做到文明禮貌、熱情接待、周到服務(wù)。</p><p>　?。ㄈ┲贫ㄒ惶卓刹僮鞯臅?huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施主要依靠會(huì)計(jì)人員的道德感和思想覺悟，而非受制于外力，因此會(huì)計(jì)職業(yè)道德的制定不宜由政府直接出面進(jìn)行，而應(yīng)該由注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等民間組織、中介機(jī)構(gòu)來制定、頒布與監(jiān)督實(shí)施，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)自律。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體

35、系的內(nèi)容是非常豐富的、具體的，該體系中應(yīng)包括以下三個(gè)層次的內(nèi)容：</p><p>　　1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本原則</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本原則共三點(diǎn)：</p><p>　?。?）社會(huì)利益原則（2）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量原則（3）職業(yè)謹(jǐn)慎原則。它是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系的核心和主導(dǎo)，是規(guī)范體系中的最高層次，對規(guī)范體系其它層次的內(nèi)容具有指導(dǎo)作用。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本原則就

36、是在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的范圍內(nèi)，調(diào)整和處理會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的根本準(zhǔn)則和總體要求，它對于會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范和行為指南具有統(tǒng)帥和根本指導(dǎo)意義。</p><p>　　2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范共八點(diǎn)：</p><p>　?。?）客觀性（2）公正性（3）忠誠性（4）正義感（5）搞好服務(wù)（6）熟悉法規(guī)（7）保守秘密（8）開拓創(chuàng)新。它是規(guī)范體系的

37、中心和主干部分，是對會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的基本要求和基本的行為規(guī)范，是基本原則的具體體現(xiàn)，并對會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為指南具有指導(dǎo)作用。</p><p>　　3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為指南</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為指南是依據(jù)基本規(guī)范的要求，針對具體的會(huì)計(jì)職業(yè)行為所提出的具體做法</p><p>　　和具體要求，行為指南應(yīng)具有很強(qiáng)的可操作性。</p><

38、p>　?。ㄋ模┙⒈O(jiān)督機(jī)制，依法管財(cái)</p><p>　　監(jiān)督機(jī)制包括兩個(gè)方面：意識(shí)會(huì)計(jì)人員監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人；二是社會(huì)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員。它們由兩個(gè)不同的主體構(gòu)成。</p><p>　　1、會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)人員的執(zhí)法行為。它主要是會(huì)計(jì)通過審查、報(bào)賬、記賬、核算、分析等會(huì)計(jì)程序，對在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，依照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，進(jìn)行正確的核算和真實(shí)的反映。會(huì)計(jì)人員

39、必須認(rèn)真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，以高度的責(zé)任感對待每一件財(cái)務(wù)事項(xiàng)。</p><p>　　2、社會(huì)監(jiān)督。一是由財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門對會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促。二是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對會(huì)計(jì)行為進(jìn)行查驗(yàn)、評估。通過監(jiān)督，既可以提高會(huì)計(jì)工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會(huì)計(jì)人員正確理解和執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度。三是發(fā)動(dòng)單位職工和其他社會(huì)成員對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。這樣監(jiān)督面寬

40、、透明度大，可以增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的力度</p><p>　　法律制裁。對于貪污腐敗、違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴(yán)重的還可追究會(huì)計(jì)人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。使人們認(rèn)識(shí)到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己的行為，將會(huì)受到法律的制裁。加強(qiáng)法制教育，培養(yǎng)以法理財(cái)?shù)挠^念和能力。市場經(jīng)濟(jì)是法制化的經(jīng)濟(jì)，我們會(huì)計(jì)人員是國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者，必須依據(jù)國家的法規(guī)政策進(jìn)行財(cái)務(wù)

41、管理和會(huì)計(jì)核算，做到依法理財(cái)。</p><p>　?。ㄎ澹┙⒂行У男畔鬏敱O(jiān)督系統(tǒng)</p><p>　　市場經(jīng)濟(jì)造了很好的信息傳輸手段和組織，這能更好地服務(wù)于市場。特別是IT技術(shù)的出現(xiàn)，為信息的傳輸帶來了革命性的變化。但是，僅有技術(shù)是不夠的，人們必須有積極性利用這些技術(shù)，建立專業(yè)化的信息機(jī)構(gòu)和系統(tǒng)。這樣的話，一旦會(huì)計(jì)人員不講職業(yè)道德的責(zé)任，進(jìn)而加大其不講職業(yè)道德的成本。當(dāng)然，這也還有一個(gè)

42、前提，那就是這個(gè)信息傳輸系統(tǒng)的建立和管理者必須是一個(gè)公正、客觀、獨(dú)立的機(jī)構(gòu)。這個(gè)機(jī)構(gòu)的唯一資產(chǎn)就是它的信譽(yù)，它能向公眾保證由它所傳輸?shù)男畔⒔^對真實(shí)、準(zhǔn)確。</p><p>　?。┙?huì)計(jì)崗位輪換制度，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量</p><p>　　財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換?！睂?shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度，有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

43、內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他（她）們能夠掌握多種崗位技能，促使本單位會(huì)計(jì)管理水平的整體提高；還有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。</p><p>　?。ㄆ撸┙⒔∪珪?huì)計(jì)職業(yè)道德評價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制</p><p>　　針對以往違反

44、會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為監(jiān)管不力的隱患，必須建立和完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的考評和獎(jiǎng)懲機(jī)制。</p><p>　　1、建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)管組織</p><p>　　監(jiān)管組織的建立根據(jù)我國的實(shí)際可以分為兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)下組建會(huì)計(jì)職業(yè)道德委員會(huì)，這一步近期相對容易做到，但權(quán)威性稍差。然后待條件成熟時(shí)，建議充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)協(xié)會(huì)組織的作用，單獨(dú)組建中國會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)，權(quán)威性

45、較高，負(fù)責(zé)全國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)管。</p><p>　　2、建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度</p><p>　　建議結(jié)合會(huì)計(jì)證的年度檢查，對全國的持證會(huì)計(jì)人員進(jìn)行注冊登記，建立從業(yè)人員個(gè)人的道德行為檔案。對其執(zhí)業(yè)狀況、守法狀況等進(jìn)行嚴(yán)格的登記，對那些不遵守職業(yè)道德規(guī)范、道德考核不合格的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)不予通過年檢，這樣就會(huì)使會(huì)計(jì)人員像重視從業(yè)資格一樣重視自身的職業(yè)道德操守，自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)

46、道德規(guī)范的要求。并鼓勵(lì)媒體披露不講誠信的人，對不守誠信而造成嚴(yán)重后果者，不僅要在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。</p><p>　　(八）加大宣傳、教育力度</p><p>　　個(gè)人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會(huì)教育來強(qiáng)化。由于我國整體經(jīng)濟(jì)水平不高，人們的道德境界參差不齊，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不盡如人意。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)必須從會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的實(shí)際出發(fā)，防止形成脫離實(shí)際的

47、高不可攀的道德準(zhǔn)則。我們建議：1、各設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)校，應(yīng)開設(shè)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”課程；2、重視會(huì)計(jì)教師的師德建設(shè)，言傳身教；3、在職會(huì)計(jì)人員繼續(xù)</p><p>　　教育中應(yīng)理所當(dāng)然地進(jìn)行職業(yè)道德教育，并且擺在突出位置；4、注冊會(huì)計(jì)師考試、會(huì)計(jì)資格考試內(nèi)容中應(yīng)包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德；5、利用大眾傳播媒介宣傳正反面典型，加以輿論引導(dǎo)；6、進(jìn)行配套教育，即在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的同時(shí)，進(jìn)行政治思想、法制、政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理

48、素質(zhì)等各方面的教育；7、道德教育形式不限于課堂教學(xué)，還應(yīng)采取學(xué)術(shù)會(huì)議、專題研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式的教育；8、采用先進(jìn)的教學(xué)方法和教育手段。</p><p>　　(九）凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境</p><p>　　會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。在一個(gè)道德意識(shí)淡泊，公共意識(shí)低下，自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下，不可能營

49、造出高品味的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。美國會(huì)計(jì)界認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德狀況在很大程度上取決于經(jīng)理職業(yè)道德的高低。一家會(huì)計(jì)公司曾對美國經(jīng)濟(jì)、教育和政府等部門1000位著名人物進(jìn)行調(diào)查顯示：在美國，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平之高，僅次于神職人員。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)實(shí)質(zhì)上是向社會(huì)提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基

50、本要求。在加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的今天，各行各業(yè)都應(yīng)自覺提高職業(yè)道德意識(shí)，從而營造出建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境。當(dāng)然，我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后，再來談會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題，會(huì)計(jì)人員也絕不因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。此，面對當(dāng)前環(huán)境“出淤泥而不染”應(yīng)成為會(huì)計(jì)職業(yè)界的一種高尚追求，以贏得社會(huì)對會(huì)計(jì)職業(yè)的信賴與崇敬。以上是筆者閱讀了一些報(bào)刊、雜志后提出的個(gè)人看法。會(huì)計(jì)工作中的道德問題雖然可</p><p>　　十、加強(qiáng)

51、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議</p><p>　?。ㄒ唬┙∪屯晟茣?huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制</p><p>　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格制度從事財(cái)會(huì)工作的人員必須參加會(huì)計(jì)人員崗前教育培訓(xùn)，并且取得會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書。以《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》為依據(jù)，對無證會(huì)計(jì)人員堅(jiān)決予以清退，對不達(dá)標(biāo)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)決予以停用，對違法亂紀(jì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)暫?；蛴谰萌∠麜?huì)計(jì)從業(yè)資格并廣而告之，對優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員應(yīng)給予必要的物質(zhì)

52、和精神獎(jiǎng)勵(lì)，形成良好的社會(huì)輿論監(jiān)督制度和激勵(lì)制度。</p><p>　　完善會(huì)計(jì)專業(yè)資格確認(rèn)制度在堅(jiān)持目前專業(yè)資格“考評”結(jié)合制度的基礎(chǔ)上，應(yīng)該相應(yīng)提高資格考試的入門條件，重視學(xué)歷因素在“考評”中的作用。目前，在專業(yè)資格考試中，作弊現(xiàn)象非常嚴(yán)重，直接影響到了會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍中的人才質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)加大考風(fēng)考紀(jì)，為企業(yè)提供有用之人才，提高會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的人才質(zhì)量。</p><p>　　建立會(huì)計(jì)崗位輪換制

53、度實(shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度，有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督。在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制，有利于提高單位會(huì)計(jì)管理水平，調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性；通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，可以激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想，提高他們的綜合素質(zhì)。</p><p>　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)幫助他們更新知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)各單位和會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)不斷加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的

54、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，并使之制度化、規(guī)范化，將繼續(xù)教育和培訓(xùn)列入其業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容，促使會(huì)計(jì)人員努力掌握更高的會(huì)計(jì)技能，提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，使之更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。</p><p>　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)考評制度，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)在日常的財(cái)務(wù)管理工作中，要對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價(jià)、獎(jiǎng)罰制度，并與崗位的聘任、專業(yè)職務(wù)提升、晉級(jí)等結(jié)合起來，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和工作效率，有利于德才

55、兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。</p><p>　　建立健全外部監(jiān)督機(jī)制。財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等社會(huì)監(jiān)督部門要秉公執(zhí)法，對會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促，幫助會(huì)計(jì)人員正確理解和執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度，提高會(huì)計(jì)工作的水平和職業(yè)道德建設(shè)；其次是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對會(huì)計(jì)行為進(jìn)行查驗(yàn)、評估；再次是發(fā)動(dòng)單位職工和其他社會(huì)成員對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。</p><p>　　（二）

56、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)道德建設(shè)</p><p>　　一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹立全局觀點(diǎn)，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公，實(shí)事求是。 </p><p>　　二是會(huì)計(jì)人員要自覺按《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》明確的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范來約束自己的一切工作行為，做到事事處處清正廉潔，秉公辦事，敢于揭露和糾正單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的問題。</p&

57、gt;<p>　　三是努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度及各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真鉆研財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，做到業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、各項(xiàng)賬目處理準(zhǔn)確，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，不斷增強(qiáng)和提高自己勝任本職工作的能力。</p><p>　　四是會(huì)計(jì)人員要按《會(huì)計(jì)法》賦予會(huì)計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，參與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，考核、分析和反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。</p&

58、gt;<p>　　五是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，管理并用好單位的資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點(diǎn)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。</p><p>　　六是會(huì)計(jì)人員要定期參加財(cái)會(huì)培訓(xùn)班，不斷更新會(huì)計(jì)知識(shí)和其它業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。</p><p>　?。ㄈ﹪?yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)持有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)</p><p>　　加大對違反職業(yè)道

59、德規(guī)范的處理力度，以此來約束和管制會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為新《會(huì)計(jì)法》對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德提出了嚴(yán)格的要求，對于那些因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告等違法行為而被追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。除上述人員外，對因違法違紀(jì)行為而被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，5 年內(nèi)不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。要求之明確，措施之嚴(yán)厲。通過法律的約束，促使會(huì)計(jì)人員具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中，遵

60、紀(jì)守法，廉潔奉公。</p><p>　　管理部門以及執(zhí)法部門要做到“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象。在對相關(guān)會(huì)計(jì)人員及會(huì)計(jì)主體進(jìn)行嚴(yán)厲懲處的同時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步加大社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的整治和規(guī)范，強(qiáng)化行業(yè)自律性監(jiān)督體系，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，對出具不真實(shí)、違背審計(jì)準(zhǔn)則的審計(jì)報(bào)告，要受到嚴(yán)厲的懲罰并對會(huì)計(jì)信息使用者的損失進(jìn)行賠償?？傊?，不論遇到何種情況，都

61、應(yīng)加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度，真正做到“有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)”。</p><p>　　總之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長期的、艱苦的實(shí)踐活動(dòng)，任重而道遠(yuǎn)。我們只有通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻全面地去認(rèn)識(shí)、理解會(huì)計(jì)職業(yè)道德，自覺地從事會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中形成高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)，從而形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的良好社會(huì)氛圍。我們堅(jiān)信，只要各方面努力，持之以恒，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平將會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。</p>

62、;<p><b>　　結(jié) 論</b></p><p>　　總的來說，盡管不同的國家因經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同,社會(huì)制度和經(jīng)濟(jì)體制各異,使其會(huì)計(jì)職業(yè)道德有一定的差異,但也有許多共同點(diǎn)決定了必須實(shí)施一系列的措施加強(qiáng)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德，而我國處于市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵階段就更要加強(qiáng)此方面的工作，我認(rèn)為道德是有力量的，法律不能解決的問題，只能依靠道德；甚至法律的有效實(shí)施還要以道德為基礎(chǔ)。從大的

63、環(huán)境，到小的部門，都要樹立良好的道德觀念，從對個(gè)人的教育，到整個(gè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體制，都要不斷的進(jìn)行工作，持續(xù)的加強(qiáng)各個(gè)方面的誠信觀念，從各個(gè)細(xì)節(jié)做起就是最好的職業(yè)道德的體現(xiàn)。</p><p><b>　　致 謝</b></p><p>　　三年的讀書生活在這個(gè)季節(jié)即將劃上一個(gè)句號(hào)，而于我的人生卻只是一個(gè)逗號(hào)，我將面對又一次征程的開始。三年的求學(xué)生涯在師長、親友的大力支持下，

64、走得辛苦卻也收獲滿囊，在論文即將付梓之際，思緒萬千，心情久久不能平靜。 偉人、名人為我所崇拜，可是我更急切地要把我的敬意和贊美獻(xiàn)給一位平凡的人，我的導(dǎo)師。我不是您最出色的學(xué)生，而您卻是我最尊敬的老師。您治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)識(shí)淵博，思想深邃，視野雄闊，為我營造了一種良好的精神氛圍。授人以魚不如授人以漁，置身其間，耳濡目染，潛移默化，使我不僅接受了全新的思想觀念，樹立了宏偉的學(xué)術(shù)目標(biāo)，領(lǐng)會(huì)了基本的思考方式，從論文題目的選定到論文寫作的指導(dǎo),經(jīng)由您悉

65、心的點(diǎn)撥,再經(jīng)思考后的領(lǐng)悟,常常讓我有“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”。 </p><p>　　感謝我的爸爸媽媽，焉得諼草，言樹之背，養(yǎng)育之恩，無以回報(bào)，你們永遠(yuǎn)健康快樂是我最大的心愿。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯謝意！ </p><p>　　最后再一次感謝所有在畢業(yè)設(shè)計(jì)中曾經(jīng)幫助過

66、我的良師益友和同學(xué)，以及在設(shè)計(jì)中被我引用或參考的論著的作者。</p><p>　　隨著這篇?？飘厴I(yè)論文的最后落筆，我三年的大學(xué)生活也即將劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)?；貞涍@三年生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從入學(xué)時(shí)對大學(xué)生活的無限憧憬到課堂上對各位老師學(xué)術(shù)學(xué)識(shí)的深沉沉湎，從奔波于教室圖書館的來去匆匆到業(yè)余生活的五彩繽紛，一切中的一切都是歷歷在目，讓人倍感留戀，倍感珍惜。</p><p>　　三年在校的學(xué)習(xí)生活注定

67、將成為我人生中的一段重要旅程。三年來，我的師長、我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同學(xué)給予我的關(guān)心和幫助，使我終身收益，我真心地感謝他們。</p><p>　　在本文的撰寫過程中，丁老師作為我的指導(dǎo)老師，他治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)識(shí)淵博，視野廣闊，為我營造了一種良好的學(xué)術(shù)氛圍。置身其間，耳濡目染，潛移默化，使我不僅接受了全新的思想觀念，樹立了明確的學(xué)術(shù)目標(biāo)，領(lǐng)會(huì)了基本的思考方式，掌握了通用的研究方法，而且還明白了許多待人接物與為人處世的道理。其

68、嚴(yán)以律己、寬以待人的崇高風(fēng)范，樸實(shí)無華、平易近人的人格魅力，與無微不至、感人至深的人文關(guān)懷，令人如沐春風(fēng)，倍感溫馨。正是由于她在百忙之中多次審閱全文，對細(xì)節(jié)進(jìn)行修改，并為本文的撰寫提供了許多中肯而且寶貴的意見，本文才得以成型。</p><p>　　在此特向康老師致以衷心的謝意！向他無可挑剔的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度、深厚的專業(yè)修養(yǎng)和平易近人的待人方式表示深深的敬意！同時(shí)感謝丁老師、劉老師等幾年來對我的栽培和教

69、育。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)：</b></p><p>　　1、劉富乾. 淺論財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng). 高師財(cái)務(wù)管理研究. 2000</p><p>　　2、楊良超. 試論高校會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑. 高師財(cái)務(wù)管理研究. 2000</p><p>　　3、斯慧文. 淺論提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì). 遼寧教育會(huì)計(jì)審訊.

70、 2000</p><p>　　4、劉玉廷. 深化會(huì)計(jì)改革全面提高會(huì)計(jì)管理工作水平. 商業(yè)會(huì)計(jì). 2004</p><p>　　5、張世平. 建立會(huì)計(jì)誠信體系的構(gòu)思. 會(huì)計(jì)之友. 2003</p><p>　　6、孟凡利. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德. 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社. 2005</p><p>　　7、張志毅. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束方法. 財(cái)會(huì)月刊. 2