會計畢業(yè)論文---關(guān)于會計職業(yè)道德的探討

1、<p><b>　　畢 業(yè) 論 文 </b></p><p>　　題 目: 關(guān)于會計職業(yè)道德的探討</p><p><b>　　學生姓名：</b></p><p><b>　　指導教師：</b></p><p>　　院 系： 經(jīng)濟管理系</p>&

2、lt;p>　　專 業(yè)： 會計（注冊會計師方向）</p><p>　　級 別： 2009級</p><p>　　關(guān)于會計職業(yè)道德的探討</p><p>　　摘要：本文以會計職業(yè)道德為出發(fā)點，描述了會計職業(yè)道德的重要性以及現(xiàn)狀，并對如今社會上產(chǎn)生的一些會計行業(yè)的負面事件的原因進行了分析，同時針對這些問題提出了相應的解決方法，希望通過健全我國會計道德規(guī)范

3、體系，完善會計制度，加強職業(yè)道德教育等方式來改善我國會計道德缺失的境況。</p><p>　　關(guān)鍵字：會計、職業(yè)道德、規(guī)范體系、解決方法、對策</p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　一、會計職業(yè)道德的概述1</p><p>　　1.1 會計職業(yè)道德的概念1</p><p&

4、gt;　　1.2 會計職業(yè)道德的重要性2</p><p>　　二、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀3</p><p>　　三、缺乏會計職業(yè)道德的危害性4</p><p>　　3.1 影響了正常的社會經(jīng)濟秩序4</p><p>　　3.2 造成國家財富的巨額流失4</p><p>　　3.3 降低了資源配置的效率5</

5、p><p>　　3.4 弱化企業(yè)內(nèi)在約束與發(fā)展機制5</p><p>　　四、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議5</p><p>　　4.1 會計教育中需增加職業(yè)道德教育5</p><p>　　4.2 營造正面的會計從業(yè)環(huán)境6</p><p>　　4.3 加強會計人員的道德修養(yǎng)7</p><p>

6、;　　4.4 建立健全會計道德評價體系7</p><p>　　4.5 加強監(jiān)督規(guī)范行為8</p><p>　　4.6加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度8</p><p>　　4.7 建立會計崗位輪換制度，推行會計委派制8</p><p><b>　　結(jié) 論10</b></p><p&

7、gt;<b>　　參考文獻11</b></p><p><b>　　引  言</b></p><p>　　會計職業(yè)道德，就是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經(jīng)濟關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。"不做假賬"是會計從業(yè)人員基本的職業(yè)道德和行為準則。這也就是說，會計行業(yè)它本身的性質(zhì)決定了

8、所有會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬，保證會計信息的真實、可靠。正因為會計行業(yè)有它那誠信、真實、可靠的職業(yè)本質(zhì)，才獲得社會的信賴與贊譽。當今，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，管理工作也越來越重要，尤其是會計信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會計信息使用者所重視，它成為了政府部門進行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時，會計造假、會計信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴重，幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。會計領(lǐng)域的突出問題，嚴重干擾了正常

9、的社會經(jīng)濟秩序，損害了國家和社會公眾利益。</p><p>　　一、會計職業(yè)道德的概述</p><p>　　1.1 會計職業(yè)道德的概念</p><p>　　職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的

10、、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。它的內(nèi)容包括： </p><p>　　1、愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛自己的工作，安心本崗職務，終于職守</p><p>　　為自己的工作盡職盡責。</p><p>　　2、誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實

11、事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。</p><p>　　3、廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。</p><p>　　4、客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。</p><p>　　5、強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質(zhì)量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形

12、象。</p><p>　　6、參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導決策，積極參與管理。</p><p>　　7、提高技能。要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務水平。 </p><p>　　8、堅持準則。要求會計人員熟悉國家

13、法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。</p><p>　　1.2 會計職業(yè)道德的重要性</p><p>　?。ㄒ唬┱{(diào)整會計職業(yè)活動中人與人之間的各種關(guān)系。一方面是調(diào)整同一職業(yè)內(nèi)部人與人之間的相互關(guān)系。職業(yè)內(nèi)部關(guān)系，如職業(yè)勞動者相互之間的關(guān)系，與組織內(nèi)部各個職能部門及其成員之間的關(guān)系。雖然組織內(nèi)部成員在利益上式根本一致的，

14、但由于職業(yè)勞動的復雜性，總會產(chǎn)生多種做樣的矛盾。員工往往有自己的利益要求，有些可能會有組織總體利益發(fā)生沖突，如員工付出與所得的關(guān)系，控制目標與員工自身要求的關(guān)系等;同時，會計還要經(jīng)常面對管理者與被管理者道德的兩難問題。會計職業(yè)道德有助于調(diào)節(jié)和改善職業(yè)勞動中人與人的關(guān)系，增進勞動者之間的團結(jié)與合作。另一方面是調(diào)整職業(yè)外部的各種關(guān)系。一般來說，每個法人組織都會涉及到本組織與外部相關(guān)當事人之間的利益關(guān)系，及職業(yè)外部關(guān)系。組織外部相關(guān)當事人通常

15、包括組織的資產(chǎn)所有者、債權(quán)人、股東、業(yè)務往來的各方等。各種關(guān)系與組織之間常常會發(fā)生矛盾沖突，這就需要會計職業(yè)道德來加以調(diào)整。</p><p>　?。ǘ┮?guī)范職業(yè)行為，提高工作效率。會計職業(yè)道德規(guī)范了會計人員的職業(yè)行為，它可以幫助會計人員對本職工作準確定位，以限制和引導會計人員的越軌行為。會計人員通過了解職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容，有助于樹立正確的職業(yè)觀，按照道德規(guī)范來從事這項工作，可以提高工作效率少走彎路。</p&g

16、t;<p>　?。ㄈ椭鷷嬋藛T正確履行自己的職責。社會主義會計職業(yè)道德是社會道德在會計職業(yè)的具體化，既反映社會主義道德和社會公德的一般要求，又有鮮明的會計工作特點，同時還體現(xiàn)了會計職業(yè)責任的要求。強調(diào)會計人員遵守職業(yè)道德，就是要求廣大會計人員按社會主義道德原則和社會公德的一般要求，結(jié)合會計工作實際，把會計職業(yè)責任變成自覺的職業(yè)道德行為，從而自覺地履行會計職務義務，實現(xiàn)會計管理的目的，使會計工作達到一個新的水平。會計人員

17、只有遵守職業(yè)道德要求，才能更好地履行自己的職責，做好本職工作。</p><p>　?。ㄋ模┦菚嬋藛T自我完善的必要條件。一個會計人員的社會活動是多方面的，但職業(yè)活動始終是主要活動，職業(yè)人員對社會的貢獻也不是單一的，但主要還是需要職業(yè)工作表現(xiàn)出來。因此會計人員高尚品質(zhì)的形成，主要依靠職業(yè)活動中的學習和鍛煉。職業(yè)生活為道德的鍛煉提供了時間和場所，會計人員可以通過多本職業(yè)的盡職盡責理解人生意義從而提高自己的思想覺悟。會

18、計人員通過檢查自己的不足，不斷完善自己，做一名合格的會計人員。</p><p>　?。ㄎ澹┯欣诰S護市場經(jīng)濟秩序。經(jīng)濟秩序的良好與混亂是反映國民經(jīng)濟運行質(zhì)量、社會經(jīng)濟管理水平和法制建設(shè)程度的重要標志，是影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要因素因此，堅持依法行政，維護市場經(jīng)濟秩序是加強社會主義和諧社會建設(shè)的一項重要舉措，是鞏固和發(fā)展國民經(jīng)濟良好運行的迫切需要，是提高國民經(jīng)濟整體素質(zhì)和市場競爭力的必然選擇，是進一步擴大對外開

19、放的重要條件，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的有力措施，是全面推進社會文明進步的內(nèi)在要求。</p><p>　　二、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀</p><p>　　不輕易題字的朱镕基總理為上海國家會計院提了四個字即：不做假賬。2001年10月19日，在視察北京國家會計學院時進一步指出：“誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬”是會計人員應遵循的職業(yè)道德，然而現(xiàn)在國內(nèi)的會計道德現(xiàn)狀卻不是特別樂觀，由

20、于我國目前的會計制度還不怎么完善，也沒有設(shè)置專門的機構(gòu)來規(guī)范和管制會計人員的日常工作活動，懲罰措施也沒有貫徹到實處，導致部分會計人員鉆制度的空子或是出于經(jīng)濟利益的考慮完全無視道德的約束作出虛增利益，虛增權(quán)益，偷稅，做假賬等事情?？偟膩碚f，我國目前會計人員道德現(xiàn)狀有以下幾種:</p><p>　?。ㄒ唬嬋藛T道德意識薄弱，不能堅持原則。一些會計人員對會計法律法規(guī)職業(yè)道德意識模糊，并不重視會計職業(yè)道德。</p

21、><p>　　（二）會計人員在自我提高方面做的不到位，會計人員安于現(xiàn)狀，不想進行鉆研思考，缺乏精益求精的精神。</p><p>　?。ㄈ嬋藛T違法犯罪，有少數(shù)會計人員思想墮落，思想意識薄弱，追求享受，為私利而貪污盜竊，以權(quán)謀私，挪用公款，最終走上犯罪的道路。</p><p>　　（四）屈從領(lǐng)導壓力被動做假賬，很多企業(yè)領(lǐng)導人都會給會計人員施壓，促使他們做假賬。<

22、/p><p>　?。ㄎ澹┱芾聿块T觀念和管理上存在錯位和缺位。</p><p>　?。嬋藛T缺乏職業(yè)道德和法律意識。</p><p>　?。ㄆ撸┓杀O(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善。</p><p>　　通過具體案例可以了解的更清楚。麥科特為什么能上市圈了5個多億？有一段時間，一只新股在上海股市走得很火，那就是麥科特。麥科特通過偽造進出

23、口設(shè)備融資租賃合同，虛構(gòu)固定資產(chǎn)9074萬港元；采用偽造材料和產(chǎn)品的購銷合同、虛開進出口發(fā)票、偽造海關(guān)印章等手段，虛構(gòu)收入30118萬港元，虛構(gòu)利潤9320萬港元。就是這么一家“虛構(gòu)’的公司，竟然順利出爐了,竟然招搖上市了。在它上市的過程中，深圳華鵬會計師事務所為其出具了嚴重失實的審計報告，廣東大正聯(lián)合資產(chǎn)評估有限責任公司為其出具了嚴重失實的資產(chǎn)評估報告，廣東明大律師事務所為其出具了嚴重失實的法律意見書，南方證券有限公司參與編制了嚴重失

24、實的發(fā)行申報文件。麥科特欺詐上市一案中，如果沒有眾多“配合”，麥科特是不可能成功上市的。如此多的機構(gòu)、如此多的關(guān)口，任何一個NO都可能使麥科特的美夢變成一枕黃粱。遺憾的是在這條“造假流水線”上，所以的中介機構(gòu)都扮演著極不光彩的角色。華鵬會計師事務所知情不報，還參與造假，原因很簡單，那就是利益的誘惑。麥科特圈了5億多元，發(fā)行費用總額1760萬元。1760萬元與5億多相比，只能算是毛毛細雨。造假成本與造假收益的巨大反差，正是我</p&

25、gt;<p>　　古代文人雖然窮酸卻不為五斗米折腰，現(xiàn)代“經(jīng)濟警察”雖然高雅卻為了金錢就能把自己給賣了，真是悲哀。過好“金錢”關(guān)，保證會計師隊伍的廉潔性，這是至關(guān)重要的，只有這樣才能保證其公信力。作為經(jīng)濟社會成員，除了薪金收入外，會計人員也可以得到法律許可的其他收入，如合法的投資收入、繼承遺產(chǎn)收入、稿費收入等。但不能獲得影響會計職業(yè)行為的不合法收入。否則，必然影響到守法、執(zhí)法的公正性。有人以會計師嚴格執(zhí)法會失去客戶為由，為

26、不法的會計行為開脫，這是沒有理由的。正如人們不能原諒為家貧而去偷竊的行為一樣，更何況比較社會各階層收入水平，會計師行業(yè)是公認的高收入行業(yè)。高報酬，意味著更多的責任和義務。要求會計人員保持清正廉潔的品質(zhì)，是非常重要的職業(yè)道德規(guī)范。那我們該如何解決現(xiàn)在存在的會計職業(yè)道德缺失的問題呢？下面將詳細講述。</p><p>　　三、缺乏會計職業(yè)道德的危害性</p><p>　　3.1 影響了正常的社會

27、經(jīng)濟秩序</p><p>　　會計信息作為國家宏觀決策的數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)之一，由于其核算失實、結(jié)果失真，從而扭曲了基本經(jīng)濟事實，掩蓋了經(jīng)濟運行中的某些矛盾，使國家的宏觀監(jiān)督、調(diào)控失去可靠的基礎(chǔ)，進而將導致重大財經(jīng)、經(jīng)濟決策的失誤。例如，在普遍“虛增利潤”的信息影響下，容易造成財政虛收、國民收入超量分配、消費過度膨脹等不良后果。這將會造成社會危機。</p><p>　　3.2 造成國家財富的

28、巨額流失</p><p>　　通過失真的帳表數(shù)據(jù)，我國每年稅款大量流失。通過改制、合資過程中的資產(chǎn)評估，人為壓低?！百v賣“國有資產(chǎn)，抬高外方資產(chǎn)作價變相侵蝕國有資產(chǎn)，以及在“虛盈識虧”的背景下支付“清算性股利”而被境外投資者抽走的資金等等，所造成的損失更是觸目驚心。</p><p>　　3.3 降低了資源配置的效率</p><p>　　資源配置的決策是與會計信息相關(guān)

29、的決策中最為重要的方面，其效率低直接關(guān)系整個社會經(jīng)濟的產(chǎn)出效益以及投融資體系的與再生產(chǎn)之間能否形成一種良性互動。而我國企業(yè)在虛假會計信息的掩蓋下，屢屢誤導債權(quán)人與投資者。企業(yè)的“騙貸”成風，造成巨額信貸資金的沉淀，商業(yè)銀行不良貸款達20%以上。與此同時，品質(zhì)好的企業(yè)仍然無法獲得足夠的資金，極大降低了有效資金的利用效率。另一方面，錯誤的誘導投資者將資金投向風險高、收益低甚至嚴重虧損的企業(yè)，不僅造成資源的浪費，而且動搖了整個市場的信用。因此

30、，我國股市之所以炒風盛行、市場遲遲“無效”，與缺乏公正、透明的會計信息披露不無關(guān)系。</p><p>　　3.4 弱化企業(yè)內(nèi)在約束與發(fā)展機制</p><p>　　現(xiàn)代市場經(jīng)濟要求將企業(yè)塑造成獨立自主、自負盈虧的理性的經(jīng)濟實體，為保證其生存和競爭，企業(yè)必須建立起內(nèi)在的自我約束與發(fā)展機制，而會計信息是保證這一機制有效運行的參數(shù)支持。失真的會計信息在誤導外部使用者的同時也極大地弱化了這一機制。企

31、業(yè)為虛飾報表數(shù)據(jù)以獲取種種短期利益，往往不惜歪曲原始記錄、編造虛假業(yè)務、任意變更計量核算數(shù)據(jù)等，這嚴重弱化了其管理控制的基礎(chǔ)。這些都會形成一種惡性循環(huán)，進一步惡化了企業(yè)的外在環(huán)境。</p><p>　　四、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議</p><p>　　隨著社會主義市場經(jīng)的發(fā)展,社會對會計人員素質(zhì)的的要求也越來越高,然而,經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象,已引起了會計界、經(jīng)濟界乃至全

32、社會的高度關(guān)注,各種新聞媒體對此也屢有披露,這也折射出當前的會計職業(yè)道德建設(shè)存在嚴重滑坡.正因為會計職業(yè)道德建設(shè)不完善，所以加強會計職業(yè)道德建設(shè)就成了當務之急。</p><p>　　4.1 會計教育中需增加職業(yè)道德教育</p><p>　　應當進行會計職業(yè)道德教育，“是否能通過課堂教育來進行職業(yè)道德教育”等一般性問題轉(zhuǎn)移到“怎樣才能對會計專業(yè)的學生進行良好的職業(yè)道德教育”等具體問題。最近幾

33、年美國的新版會計教科書中，已經(jīng)大量地加進了會計職業(yè)道德的內(nèi)容（包括道德規(guī)范講解，案例和分析）。我們國家也應該效仿，只有這樣才能從根部抓起，讓會計專業(yè)的學生從一開始就有一個良好的職業(yè)道德意識。具體包含兩個階段：一個是在校階段的教育，另一個則是會計人員的在職教育。通過職業(yè)道德教育，可以使從業(yè)人員對從事本職工作的道德要求有正確的認識在觀念認識層面，是否將職業(yè)道德教育納入會計教育中，并不成其為一個疑問。但在會計教育體系設(shè)計和實施中，認知就未必一

34、致。職業(yè)道德作為社會道德的一個方面 ，似乎屬于社會學的問題，而職業(yè)道德鉆研作為一種應用倫理學，又似乎是哲學或規(guī)范性倫理學領(lǐng)域的研究內(nèi)容。那么，會計教育界應不應當承擔起會計職業(yè)道德教育的責任呢？當然應當。理由是，會計職業(yè)道德問題在社會公德和職業(yè)道德基礎(chǔ)上，又更密切地與會計環(huán)境和會計方法聯(lián)系在一起。從原則看，這個疑問在美國會計教育界也曾經(jīng)有過，但已取得基本共識。人們所關(guān)注的，已經(jīng)不是作出的“是否，在職業(yè)活動中</p><

35、p>　　4.2 營造正面的會計從業(yè)環(huán)境</p><p>　　會計人員常常需要作出主觀判斷和抉擇，在涉及職業(yè)道德規(guī)范和行為標準時，常見的是“道德兩難”問題，即對一方有利的選擇對另一方未必有利，在這樣的情況下，會計人員需要自問：我所追求的是什么？我的責任是什么？選擇之后會對我產(chǎn)生什么影響？等等，綜合考慮之后，會計人員最后的選擇要么是遵守了職業(yè)道德規(guī)范和行為標準，要么是違反了職業(yè)道德規(guī)范和行為標準。在權(quán)衡個方面的

36、利弊時，影響他們作出選擇的很重要的原因是其從業(yè)環(huán)境。所以營造一個健康的正面的會計從業(yè)條件很重要。首先是企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的改善：（1）企業(yè)的管理當局應起一個榜樣的作用，如果管理當局不愿意設(shè)立適當?shù)目刂苹虿荒茏袷亟⑵饋淼目刂?，那么控制環(huán)境將會受到極為不利的影響。（2）一個好的人事政策和實物，能確保執(zhí)行企業(yè)政策和程序的人員具有勝任能力和真正品行。（3）設(shè)置合理的組織機構(gòu)，有助于建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境。（4）內(nèi)部審計可通過協(xié)助管理當局監(jiān)管其他控制

37、政策和程序的有效性，來促成有利的控制環(huán)境的建立。然后是企業(yè)外部環(huán)境的改善，形成一種抑惡揚善的社會氛圍，對違章成員進行懲戒，對嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范與行為標準的成員進行表彰獎勵。</p><p>　　4.3 加強會計人員的道德修養(yǎng)</p><p>　　無論從業(yè)環(huán)境的改善還是職業(yè)道德教育，都表現(xiàn)為客觀的、外在的、強制性的道德要求。它以職業(yè)義務為核心，表現(xiàn)為一定的應該負擔的職業(yè)道德責任，并往往以社

38、會輿論作為后盾，體現(xiàn)出道德作用的他律性。這種他律灌輸，是道德形成的不可逾越的首要階段。它使從業(yè)人員將這種職業(yè)規(guī)則看成是外在的、不受內(nèi)心支配的東西，而被動地去遵守 ，并且認為善就是服從。在職業(yè)道德建設(shè)初期，這種服從是必要的，也有其合理性，因而應用也最為普遍。要進行好職業(yè)道德修養(yǎng)，就必須要求會計人員學習職業(yè)道德知識，培養(yǎng)自己的職業(yè)情感，在履行義務時，克服困難障礙，磨練職業(yè)道德意志，樹立堅定的職業(yè)道德信念。只有具有堅定職業(yè)道德信念的人，才能有

39、持之以恒、堅忍不拔的精神和對工作精益求精的態(tài)度，才能敢于排除一切干擾和阻力，以職業(yè)道德標準去鑒定、評價他人和本人職業(yè)道德行為的善惡 。</p><p>　　4.4 建立健全會計道德評價體系</p><p>　　采取“法、范”結(jié)合，建立健全會計職業(yè)道德評價體系，即通過法規(guī)建設(shè)和職業(yè)道德規(guī)范的建立來約束、制約和激勵財會從業(yè)人員的道德行為，做到“有法可依、有規(guī)可循”。會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價系統(tǒng)是

40、會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機組成部分。首先，應建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，判斷會計職業(yè)道德意識所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向；其次，在建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)時，建議在注冊會計師協(xié)會、會計學會等會計組織內(nèi)成立道德委員會來履行這一職責。進行會計職業(yè)道德評價，就要對會計人員遵紀守法、真實公正、“廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標準；并且要選擇恰當?shù)脑u價方法。評價方法有社會評價方法和自我評價方法，而社會評

41、價方法又可分為社會輿論與傳統(tǒng)習俗評價。對道德評價結(jié)果應使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內(nèi)部和社會公眾的督導之下。這樣，“道德法庭”才會顯示出強大的威力。當前財會領(lǐng)域的根本大法是《會計法》，把財會人員職業(yè)道德建設(shè)和《會計法》的貫徹實施緊密結(jié)合起來，是建設(shè)有中國特色社會主義的本質(zhì)要求，也是市場經(jīng)濟條件下的現(xiàn)實需要。德治為法治提</p><p>　　4.5 加強監(jiān)督

42、規(guī)范行為</p><p>　　當前會計假帳屢見不鮮,與會計職業(yè)道德水平下降密切相關(guān)。因此會計工作應置于社會監(jiān)督之下,具體可采取來自內(nèi)部監(jiān)督如公司主管人員和職能部門的監(jiān)督、內(nèi)部審計和職工評議等;來自具有較強的權(quán)威性和強制性上級主管部門和國家財政、稅務、銀行等管理部門的監(jiān)督;來自社會輿論的監(jiān)督如廣播、電視、報刊雜志等媒介鞭撻違反職業(yè)道德的不良行為,樹立正確的權(quán)益觀和榮辱觀,增強從業(yè)者的社會責任感和敬業(yè)精神,創(chuàng)造良好的

43、社會文化環(huán)境。</p><p>　　總之，會計職業(yè)道德的建設(shè)已成為單位做好會計工作的重要基礎(chǔ)，會計工作的重要性也決定了會計職業(yè)道德建設(shè)將是一個十分漫長的過程。只要會計人員提高認識，通過不斷學習，注重自我修養(yǎng)，職業(yè)道德水平一定會得到提升，我相信，通過廣大會計人員的不懈努力，我國的會計職業(yè)道德建設(shè)會取得豐碩成果。</p><p>　　4.6加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度</p>

44、;<p>　　對于貪污腐敗、違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴重的還可追究會計人員和相關(guān)人員的法律責任。使人們認識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。一是對于惡意造假者，一定要加大處罰力度。必須從立法、執(zhí)法上對造假者追究其經(jīng)濟責任，刑事責任，使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益，加大會計信息稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本。同時應建立民事賠償制度，

45、以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時，可以向司法機關(guān)提起訴訟，取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機制。對那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個人，出現(xiàn)做假帳行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。如對會計造假的上市公司要立即退市，對參與造假的中介機構(gòu)要進行取締，對造假的單位責任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書，不允許繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè)等。</p><p>　　4.7 建立會計崗位輪換制度，推行會計委派制<

46、;/p><p>　　財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定："會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。"實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會計人員的業(yè)務素質(zhì)，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式

47、的業(yè)務崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務工作的新思路和新思想。</p><p>　　會計做假帳的關(guān)鍵之一是會計人員參與做假，那么如何解決當前單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行混亂，解決會計人員監(jiān)督不力的有效辦法，就是推行切實可行的會計委派制度。一是會計委派制度可提高會計人員在委派單位中的獨立性，使其不受單位負責人違規(guī)違法指揮，充分發(fā)揮其會計的監(jiān)督作用。二是會計委派制嚴格的工作績效考核制度，為會計信息的真實、準確、完善性提供了保障

48、。三是會計委派制中委派會計的產(chǎn)生及輪換制度，有利于會計人員加強誠信及品德操守，加強對專業(yè)知識的學習和培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)。</p><p><b>　　結(jié) 論</b></p><p>　　加強會計職業(yè)道德建，是杜絕會計人員做假賬的重要途徑之一。但在社會主義市場經(jīng)濟條件下，加強會計職業(yè)道德離不開環(huán)境支持、法制建設(shè)和學習教育。會計人員道德理念的形成與鞏固，很大程度上

49、受制于社會環(huán)境，而致力于創(chuàng)造和利用優(yōu)良的社會環(huán)境，才能使財會人員從中得到道德情操的陶冶和道德修養(yǎng)的內(nèi)化，這對財會人員職業(yè)道德修養(yǎng)至關(guān)重要。通過法制建設(shè)來制約和激勵財會人員的道德行為，做到“有法必依、有規(guī)可循”。從而使法治為德治提供有力的保障。財會人員通過學習財會專業(yè)的法規(guī)法律，掌握法律知識，運用法律武器，自覺抵制做假賬行為。通過營造濃厚的教育氛圍，最大限度地給會計人員以職業(yè)道德觀念與行為的影響，從而凈化其內(nèi)心世界，改善認識標準確立符合職

50、業(yè)道德規(guī)范的世界觀、人生觀和價值觀。</p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>　　[1] 曾純．財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德．中國經(jīng)濟科學出版社．2008</p><p>　　[2] 王偉．對會計職業(yè)道德建設(shè)的探討．經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息，2007(08)</p><p>　　[3] 張春杰．會計誠信與職業(yè)道德

51、．審計文匯．2006(11) [4]蒙麗珍. 會計行為規(guī)</p><p>　　則與案例. 中國財政經(jīng)濟出版社</p><p>　　[5] 杰克.莫瑞斯 .會計倫理 .上海財經(jīng)大學出版社</p><p>　　[6] 王麗彥,崔謹,徐惠珍 .會計師職業(yè)道德與責任. 北京大學出版社 </p><p>　　[7] 劉翠蓮. 淺談會計職業(yè)道德. 泰安

52、師專學報， 1998（03）:111-112</p><p>　　[8] 敬昭祥. 會計人員的職業(yè)道德. 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計， 1997(03): 33-35</p><p>　　[9] 董筱鋒. 淺談企業(yè)會計人員的職業(yè)道德..  中國工會財會， 1998(08): 27-28</p><p>　　[10] 葉陳剛. 會計道德研究. 沈陽:東北財經(jīng)大學出版社