畢業(yè)論文-關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系構(gòu)建的探討

1、<p><b>　　摘要</b></p><p>　　當(dāng)今我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來說，既面臨發(fā)展壯大，融入經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇，同時(shí)也迎來具有強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)的國(guó)際會(huì)計(jì)公司的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種充滿競(jìng)爭(zhēng)、文化多元和信息密集的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)必須接受國(guó)際社會(huì)及世界各國(guó)更為嚴(yán)格的監(jiān)督。因此，在公平開放的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)中，沒有會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束的企業(yè)和會(huì)計(jì)公司難逃被淘汰的厄運(yùn)，沒有職業(yè)道德

2、自律的會(huì)計(jì)人員將被剝奪參與競(jìng)爭(zhēng)的資格?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)管理推崇倫理道德，這是現(xiàn)代人本管理和行為科學(xué)的必然發(fā)展與客觀要求。</p><p>　　在我國(guó)新舊體制轉(zhuǎn)換時(shí)期，在跨入21世紀(jì)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，為了大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，開展與之相適應(yīng)、相配套的會(huì)計(jì)誠(chéng)信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要和迫切?！安蛔黾賻ぁ钡那疤釛l件就是:必須以講誠(chéng)信為中心，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)道德系統(tǒng)工程，這是當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的呼喚，是全

3、面提升會(huì)計(jì)管理水平的客觀要求。我國(guó)會(huì)計(jì)界的當(dāng)務(wù)之急是要盡快走出會(huì)計(jì)管理和思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)改革的一個(gè)重要組成部分和企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)。</p><p>　　本文主要從加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容以及如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議幾個(gè)方面做了詳細(xì)論述，由此提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性和戰(zhàn)略意義。</p><p>

4、;　　關(guān)鍵詞 職業(yè)道德 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系</p><p><b>　　Abstract</b></p><p>　　With the development of economy in our modern country, we not only face to the opportunity to interview the economic glo

5、balization, but also must accept severe defiance that coming from international accounting company. All kinds of competition, civilization, and information are in the environment of internet economy. So Chinese accountin

6、g industry have to accept the sever supervision which coming from every country in the world. We can claim that if the company or accounting company does not po</p><p>　　Modern accounting management commends

7、 ethics, which is the inevitable development and objective demand in the period of transformation of new and old system. In order to develop socialistic market economy greatly, we must implement accounting honesty and ac

8、counting professional ethics construct. The premise of having not false tab include that we must place the honesty construct to the first position, strengthen accounting professional morality construction, build systemat

9、ic project on it. All t</p><p>　　In this paper, the important role of the improvement of the accounting professional ethics in our country, the main contents of the accounting professional ethics and the sug

10、gestions for how to improve the accounting professional ethics in our country under this situation have been discussed. And it indicated the important function of the improvement of the accounting professional ethics in

11、our country.</p><p>　　Key words: professional ethics, the accounting professional ethics, the construction of accounting professional ethics</p><p><b>　　目錄</b></p><p>&l

12、t;b>　　摘要... I</b></p><p>　　Abstract II</p><p><b>　　目錄... III</b></p><p><b>　　一、引言... 1</b></p><p>　?。ㄒ唬?、本文的選題動(dòng)機(jī)... 1</p><p&g

13、t;　?。ǘ?、本文的選題目的和意義... 1</p><p>　　二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述... 2</p><p>　　（一）、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的定義及其特征... 2</p><p>　　1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段... 2</p><p>　　2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性... 2</p><p&g

14、t;　　3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性... 2</p><p>　　4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的實(shí)踐性... 2</p><p>　　（二）、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義... 3</p><p>　　1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要... 3</p><p>　　2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍整

15、體素質(zhì)的需要... 3</p><p>　　三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容... 4</p><p>　　（一）、愛崗敬業(yè)，忠于職守... 4</p><p>　?。ǘ?、熟悉法規(guī)，依法辦事... 5</p><p>　　（三）、實(shí)事求是，客觀公正... 5</p><p>　　（四）、廉潔奉公，不謀私利... 5<

16、/p><p>　?。ㄎ澹?、精通業(yè)務(wù)，自強(qiáng)不息... 6</p><p>　?。?、改革創(chuàng)新，搞好服務(wù)... 6</p><p>　　四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議... 6</p><p>　　（一）、加強(qiáng)宣傳教育，提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的自覺意識(shí)... 6</p><p>　　（二）、健全司法體系，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系..

17、. 7</p><p>　　1.重新修訂《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的基本框架... 7</p><p>　　2.拓展會(huì)計(jì)師職業(yè)道德原則... 7</p><p>　　3.修訂和補(bǔ)充職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的原規(guī)定以形成行為規(guī)則... 8</p><p>　　4.加緊制訂《職業(yè)道德具體準(zhǔn)則》... 8</p><p><

18、;b>　　總結(jié)... 8</b></p><p><b>　　參考文獻(xiàn)... 8</b></p><p><b>　　致謝... 9</b></p><p>　　關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討 </p><p><b>　　一、引言</b></p>&l

19、t;p>　?。ㄒ唬?、本文的選題動(dòng)機(jī)</p><p>　　我國(guó)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革后，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展達(dá)到了前所未有的程度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在強(qiáng)烈地沖擊、改變著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一系列傳統(tǒng)特征，產(chǎn)生了許多新的經(jīng)濟(jì)形式。市場(chǎng)主體不再是單一國(guó)有企業(yè)，集體企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)也成了合法的市場(chǎng)主體，經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)關(guān)系都變得日益復(fù)雜。我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展，為會(huì)計(jì)工作提供了一個(gè)全新的工作

20、環(huán)境，同時(shí)也對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。會(huì)計(jì)行業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一個(gè)重要領(lǐng)域一方面在這日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中凸顯了其價(jià)值和重要性另一方面也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)職業(yè)關(guān)系及其作用力的實(shí)施范圍更是充分顯示出較為復(fù)雜的政治、經(jīng)濟(jì)、文化關(guān)系，從而使會(huì)計(jì)職業(yè)在復(fù)雜環(huán)境圍繞之下處于一個(gè)特別的位置之上。會(huì)計(jì)在社會(huì)關(guān)系方面的特殊性與復(fù)雜性使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員從事工作時(shí)容易受外界影響和牽制，處于各方利益中心的會(huì)計(jì)人員更是面臨著比常人更大的價(jià)

21、值考驗(yàn)，面臨著責(zé)任與利益的艱難選擇。</p><p>　　近些年來就在人們熱衷于探討如何充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能使會(huì)計(jì)的作用不斷加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)從核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)過渡的時(shí)期，會(huì)計(jì)的職業(yè)道德問題卻遭受到了前所未有的挑戰(zhàn)，在現(xiàn)有文獻(xiàn)中，關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的論述，主要呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):1.從總的情況來看，盡管會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題是現(xiàn)今社會(huì)的熱門話題，但將會(huì)計(jì)職業(yè)道德完全作為一個(gè)獨(dú)立的課題來研究的并不多，大多是將會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)

22、計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)造假和舞弊等聯(lián)系在一起進(jìn)行研究。2.在研究重點(diǎn)上，現(xiàn)有文獻(xiàn)中側(cè)重對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德某一方面的研究，如探討會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因、會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的治理對(duì)策等，極少有學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)道德問題做全面的、系統(tǒng)的分析和研究。2.在對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具體問題的研究上，比如對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因分析，有不少學(xué)者從經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等的角度進(jìn)行了不少分析，最多的仍側(cè)重于從會(huì)計(jì)本身來找會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因，總體

23、來講不夠系統(tǒng)。</p><p>　　因此，本文從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的定義、特征、內(nèi)容、意義以及如何加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)等各方面作一個(gè)系統(tǒng)的論述，期望由此引起社會(huì)各界對(duì)當(dāng)今會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀的關(guān)注，以及對(duì)其采取相應(yīng)的措施來完善其職業(yè)道德建設(shè)體制，為社會(huì)培育更好的具有職業(yè)道德操守的會(huì)計(jì)。</p><p>　?。ǘ?、本文的選題目的和意義</p><p>　　本文研究的目的就是:通過

24、對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容的論述來構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)道德系統(tǒng)，改進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境，促使會(huì)計(jì)人員不斷追求崇高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，達(dá)到更高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界，鍛煉出高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。所有會(huì)計(jì)人員必須以“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”，最終保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠，使資本市場(chǎng)有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。恩格斯說：“每個(gè)行業(yè)都有自己的職業(yè)道德”，職業(yè)道德是社會(huì)道德的重要組成部分，在整個(gè)社會(huì)道德體系中居于主體地位，它是精神文明的重要

25、組成部分，極大地影響著物質(zhì)文明建設(shè)的進(jìn)程。會(huì)計(jì)行業(yè)擔(dān)負(fù)著對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行綜合、調(diào)節(jié)、管理、監(jiān)督的重任。如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有較高的職業(yè)道德水平，就能很好地發(fā)揮其職能。同時(shí)，它對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)其他各部門工作人員以及社會(huì)其他群眾道德水平的提高也會(huì)產(chǎn)生很大影響。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的科學(xué)研究對(duì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)廣泛深入地開展職業(yè)道德教育，對(duì)社會(huì)主義的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)都具有重大意義。</p><p>　　二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述</

26、p><p>　?。ㄒ唬?、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的定義及其特征</p><p>　　道德是社會(huì)為了調(diào)整人們之間以及個(gè)人與社會(huì)之間相互關(guān)系所倡導(dǎo)的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的綜合。從本質(zhì)上講，道德是一種由社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的、從屬于上層建筑的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。道德的內(nèi)容受社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的制約，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的性質(zhì)決定著道德體系的性質(zhì)?！敦?cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》中定義為:廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則，涵

27、蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵守的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)從業(yè)人員與投資者、企業(yè)管理者、政府等各方面關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱。一般而言，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有一下幾個(gè)特征：</p><p>

28、;　　1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德配合國(guó)家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德一方面調(diào)整職業(yè)內(nèi)部人們間的關(guān)系，要求每個(gè)從業(yè)人員遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，搞好本職工作；另一方面，還調(diào)節(jié)本職業(yè)的人們同其他職業(yè)和社會(huì)上其他人們間的關(guān)系，以維護(hù)職業(yè)的存在，并促進(jìn)其職業(yè)及整個(gè)社會(huì)的向前發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公

29、眾利益時(shí)常發(fā)生沖突，同時(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)職業(yè)關(guān)系及其作用力的實(shí)施范圍充分顯示出較為復(fù)雜的政治、經(jīng)濟(jì)、文化關(guān)系，從而使會(huì)計(jì)職業(yè)在復(fù)雜環(huán)境圍繞之下處于一個(gè)特別的位置之上。會(huì)計(jì)在社會(huì)關(guān)系方面的特殊性與復(fù)雜性使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員從事工作時(shí)容易受外界影響和牽制，處于各方利益中心的會(huì)計(jì)人員更是面臨著比常人更大的考驗(yàn)，面臨著責(zé)任與利益的艱難選擇，會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但反對(duì)通過損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。</

30、p><p>　　2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性</p><p>　　會(huì)計(jì)有一整套的方法體系，其會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量、會(huì)計(jì)記錄及最終的會(huì)計(jì)報(bào)告都要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行操作，并且這些標(biāo)準(zhǔn)一旦確定就不能更改或在相當(dāng)一段時(shí)期內(nèi)不能進(jìn)行更改，都有其內(nèi)在的規(guī)律性和確定性。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也應(yīng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。</p><p>　　3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有

31、廣泛的社會(huì)性</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是根據(jù)會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)提出來的，要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，是人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的客觀要求。會(huì)計(jì)，作為一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的信息系統(tǒng)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)步伐的加快、證券市場(chǎng)的逐步發(fā)展，其使用者不斷增加，包括投資者、債權(quán)人、國(guó)家、企業(yè)管理當(dāng)局、企業(yè)職工和其他信息使用者，他們?cè)诓煌潭壬弦罁?jù)會(huì)計(jì)信息做出各種決策，決策者的每一個(gè)決策都可能關(guān)系到自身或他人甚至

32、整個(gè)社會(huì)的利益。因此，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，會(huì)計(jì)人員服務(wù)的對(duì)象并不僅僅局限于其雇主，而必須對(duì)所有信息使用者及潛在使用者負(fù)責(zé)。世界銀行總裁詹姆斯·沃爾芬森在第十五次會(huì)計(jì)師大會(huì)上指出：“會(huì)計(jì)師是公正的衛(wèi)道士，在道德上有義務(wù)為公眾的利益服務(wù)。”會(huì)計(jì)人員與社會(huì)多個(gè)利益主體之間的責(zé)任關(guān)系不同于醫(yī)生與病人、律師與委托者之間一對(duì)一的責(zé)任關(guān)系，會(huì)計(jì)職業(yè)具有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任性，必須對(duì)社會(huì)公眾負(fù)責(zé)?？梢姡瑫?huì)計(jì)

33、職業(yè)道德必將受到社會(huì)關(guān)注，具有廣泛的社會(huì)性。</p><p>　　4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的實(shí)踐性</p><p>　　道德培養(yǎng)人們自覺地按照一定的規(guī)范和原則來支配自己的行為。道德對(duì)人們的行為的影響是深刻的，人們?cè)陂L(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐中形成的道德觀念，不僅以此來評(píng)價(jià)別人的行為，而且也用來衡量自己的行為。會(huì)計(jì)職業(yè)道德亦是如此，一旦形成就指引著會(huì)計(jì)從業(yè)人員按職業(yè)道德的要求去規(guī)范自己的行為。</

34、p><p>　?。ǘ?、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義</p><p>　　《會(huì)計(jì)法》第39條明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)于更好地服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)有著重要的意義．</p><p>　　1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要</p&g

35、t;<p>　　社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。但是,法制不是萬能的,它需要道德建設(shè)來調(diào)節(jié)和補(bǔ)充。非法行為必定不道德,合法行為也可能存在不道德因素。會(huì)計(jì)法制體系需要依靠國(guó)家強(qiáng)制力量來保證實(shí)施,是一套“硬”手段,是“他律”。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德則是依靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣、特別是會(huì)計(jì)人員自身信念來維系的行為規(guī)范,是一套“軟”手段,是會(huì)計(jì)人員自身行為的“自律”。因此,道德的力量是積極的、深刻的和建設(shè)性的。它常常使人感到在一褒一貶之中“人言

36、可畏”,迫使人們通過理智的思考,并在“自律”的基礎(chǔ)上“迷途知返”……運(yùn)用“法律”解決不了的矛盾,卻通過“道德”的力量得到了化解,這正是輿論、精神、道德的威力所在。因此,會(huì)計(jì)法規(guī)客觀上總是存在“空隙”,會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)能對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)起到拾遺補(bǔ)闕的作用。在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的今天,在全方位進(jìn)行會(huì)計(jì)改革和重視、完善會(huì)計(jì)法制建設(shè)的同時(shí),更要重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),這是時(shí)代賦予我們的歷史使命。 </p><p&

37、gt;　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條：一是建立法制嚴(yán)明、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)體系；二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系；三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)管理。但從會(huì)計(jì)工作實(shí)際情況看，會(huì)計(jì)作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)十分普遍，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。造成這種情況的原因是多方面的，但會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)偏低是一個(gè)重要的因素。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有賴于運(yùn)行的游戲規(guī)則，但僅有法律

38、制度的約束是不夠的。當(dāng)巨大的經(jīng)濟(jì)利益與嚴(yán)肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時(shí)，只有誠(chéng)信教育才能使天平傾向道德規(guī)范。會(huì)計(jì)是誠(chéng)信行業(yè)，如果會(huì)計(jì)失之誠(chéng)信，弄虛作假，欺詐舞弊，會(huì)計(jì)職業(yè)得以存在的基礎(chǔ)就會(huì)隨之崩潰，會(huì)計(jì)行業(yè)的生命力也就隨之完結(jié)。近年來暴露的一系列會(huì)計(jì)舞弊欺詐案件以及與之相關(guān)聯(lián)的審計(jì)失敗的案例，使會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的不利影響。因此，在目前加強(qiáng)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。</p>&

39、lt;p>　　在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系日趨復(fù)雜，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突，會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度，引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國(guó)家、與不同利益集團(tuán)，以及會(huì)計(jì)人員之間的社會(huì)關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。眾所周知“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制和結(jié)構(gòu)正處于改革調(diào)整時(shí)期，會(huì)計(jì)工作也隨之進(jìn)行著深刻地變革，在這種形勢(shì)下，傳統(tǒng)的社會(huì)觀念必然要受到考驗(yàn)和沖擊

40、。美與丑、善與惡、真與假等道德觀念在不同行業(yè)，以不同的表現(xiàn)形式引起了人們的高度審視和思考。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，現(xiàn)實(shí)影響下的思想觀念變化同樣存在，因此，大力倡導(dǎo)健康向上、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德是非常必要的。</p><p>　　2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要</p><p>　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

41、羅賓遜夫人在其《經(jīng)濟(jì)哲學(xué)》中指出：“任何一種經(jīng)濟(jì)制度都需要一套規(guī)則，需要一種意識(shí)形態(tài)來為他們辯護(hù)，并且需要一種個(gè)人的良知努力促使去實(shí)踐他們?！?，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)制度，也需要一套與之相適應(yīng)的規(guī)則和意識(shí)形態(tài)。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、國(guó)家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)，會(huì)計(jì)人員良好的職業(yè)道德是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素。要提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，會(huì)計(jì)人員就必

42、須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，做德才兼?zhèn)涞睦碡?cái)者和管理者。</p><p>　　職業(yè)道德是整個(gè)社會(huì)道德的主要內(nèi)容。會(huì)計(jì)職業(yè)道德一方面涉及到每個(gè)會(huì)計(jì)人員如何對(duì)待會(huì)計(jì)職業(yè)，如何對(duì)待會(huì)計(jì)工作，同時(shí)也是一個(gè)會(huì)計(jì)人員的生活態(tài)度，價(jià)值觀念的表現(xiàn);是一個(gè)會(huì)計(jì)人員的道德意識(shí)，道德行為發(fā)展的成熟階段，具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。另一方面，職業(yè)道德也是一個(gè)職業(yè)集體，甚至一個(gè)行業(yè)全體會(huì)計(jì)人員的行為表現(xiàn)，如果每個(gè)會(huì)計(jì)相關(guān)的行業(yè)，每個(gè)會(huì)計(jì)相關(guān)的

43、集體都具備優(yōu)良的道德，對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)道德水平的提高肯定會(huì)發(fā)揮重要作用。職業(yè)道德的基本職能是調(diào)節(jié)職能。它一方面可以調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)人員的行為，促進(jìn)職業(yè)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)與合作。另一方面，又可以調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)人員和服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系。職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作必須遵循的行為準(zhǔn)則。</p><p>　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高具有及其重要的意義，一份沒有可靠性的審計(jì)報(bào)告對(duì)社會(huì)來說是毫無意義的。除了技巧，時(shí)間等等因素影

44、響審計(jì)報(bào)告的可靠性外，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德操守對(duì)審計(jì)報(bào)告的可靠性也起著決定性的影響。由于會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)賬目的處理往往是把守著最后的一道防線，會(huì)計(jì)師的決定往往是最后也是最終的決定。所以一個(gè)沒有職業(yè)道德操守的會(huì)計(jì)師所作出的決定往往使審計(jì)報(bào)告失去可靠性。</p><p>　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍中的會(huì)計(jì)人員具有及其重要的意義，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(l)會(huì)計(jì)人員一直都被認(rèn)為專業(yè)的，在社會(huì)上占據(jù)著一定的地位

45、，因?yàn)闀?huì)計(jì)給人一種獨(dú)立，可靠及專業(yè)的形象;而職業(yè)道德是保證獨(dú)立、可靠及專業(yè)的基本因素，從而固定其社會(huì)地位。(2)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員個(gè)人發(fā)展的方向起著決定性的作用。簡(jiǎn)單來說，正確的道德觀念對(duì)個(gè)人發(fā)展有著正面的影響;不正確的道德觀念對(duì)個(gè)人發(fā)展有著負(fù)面的影響。個(gè)人發(fā)展當(dāng)中包括事業(yè)、家庭、朋友、學(xué)業(yè)、靈性等等范疇，沒有正確的道德觀念，定必事事碰壁。(3)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)形象的影響，行業(yè)的發(fā)展有賴于高的經(jīng)濟(jì)效益，而高的經(jīng)濟(jì)效益源于高的員工素質(zhì)。員工

46、的素質(zhì)主要包含知識(shí)、能力、責(zé)任心三個(gè)方面，其中責(zé)任心是最重要的。而職業(yè)道德水平高的從業(yè)員其責(zé)任心是極強(qiáng)的。因此，職業(yè)道德能促進(jìn)本行的發(fā)展。損害其它會(huì)計(jì)人員的聲譽(yù)就是損害自己的聲譽(yù)。個(gè)別會(huì)計(jì)人員為了招攬業(yè)務(wù)，不惜抵毀同行，甚至將行業(yè)內(nèi)部的情況向客戶示意，其后果是損害了自己的聲譽(yù)，更敗壞了同行的聲譽(yù)。(4)在建立良好的聲譽(yù)方面，行業(yè)的聲譽(yù)和個(gè)人的聲譽(yù)同樣重要。會(huì)計(jì)師身為行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)員，以協(xié)會(huì)會(huì)員的身份從業(yè)，因此行</p>&l

47、t;p>　　回顧歷史，會(huì)計(jì)師行業(yè)的出現(xiàn)是隨著商業(yè)社會(huì)的形成而產(chǎn)生，在商業(yè)社會(huì)的初期，公眾經(jīng)商以信譽(yù)，互信為主;在那時(shí)，根本沒有獨(dú)立會(huì)計(jì)師存在的必要.漸漸地，由于商業(yè)社會(huì)的復(fù)習(xí)化及投資與管理分家，加上一些以不良手法經(jīng)營(yíng)的商人，形成互不信賴，從而公眾要求一些獨(dú)立、公正、原則清晰的人士來分辨是非，并對(duì)企業(yè)的狀況作出評(píng)估，慢慢地，會(huì)計(jì)師行業(yè)也逐步形成。直到今天，不但企業(yè)本身，政府、投資者、經(jīng)濟(jì)分析員、學(xué)者、債權(quán)人等等，都要求會(huì)計(jì)師做到獨(dú)立

48、及公正。會(huì)計(jì)師要做到獨(dú)立及公正，其職業(yè)道德必須常常緊守;不能因小失大，貪圖眼前短暫利益而破壞整個(gè)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益?？傊?，為了使廣大會(huì)計(jì)人員都能尊崇誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正的職業(yè)意識(shí)，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，廣泛開展宣傳教育，加強(qiáng)督促檢查和行業(yè)自律，使“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的職業(yè)要求變成廣大會(huì)計(jì)人員的自覺行動(dòng)，在各自的工作崗位上恪盡職守，誠(chéng)信為上，共同構(gòu)筑會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信“長(zhǎng)城”。</p><p>　　

49、三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容</p><p>　　根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:</p><p>　?。ㄒ唬?、愛崗敬業(yè)，忠于職守</p><p>　　每一個(gè)社會(huì)崗位對(duì)工作人員最基本也是最首要的要求就是工作人員對(duì)他所處的崗位和本職工作要有充分的熱情和積極的態(tài)度。同樣，會(huì)計(jì)也是如此，敬業(yè)愛崗是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最基本的職業(yè)

50、道德，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)工作的要求；并且忠于職守，做好本職工作，完成自己工作范圍內(nèi)的每一項(xiàng)任務(wù)。會(huì)計(jì)工作不僅為企業(yè)內(nèi)部管理部門、投資者、債權(quán)人以及政府管理部門提供重要的會(huì)計(jì)信息，而且還擔(dān)負(fù)著促進(jìn)企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的任務(wù)。因此，要求會(huì)計(jì)人員端正專業(yè)思想，明確服務(wù)宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以高度的事業(yè)心做好本職工作。會(huì)計(jì)

51、人員只有熱愛其崗位，才能做好本職工作，在此基礎(chǔ)上才能夠發(fā)揮自身的潛力，挖掘自身的工作能力，更好的做好工作，更好的為社會(huì)作一份貢獻(xiàn)。</p><p>　　（二）、熟悉法規(guī)，依法辦事</p><p>　　會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行其職業(yè)工作時(shí)必須嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，它是指會(huì)計(jì)人員必須遵循其所處社會(huì)和所屬公會(huì)所訂定下的法律和規(guī)條，應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循

52、章、把關(guān)守口，同時(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)工作作進(jìn)行廣泛宣傳，提高公眾對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和理解。會(huì)計(jì)人員必須依法辦事，保證會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。樹立職業(yè)形象和人格尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。比如說，不向客戶承諾并接受其為逃避法律或法規(guī)制裁的業(yè)務(wù)?？蛻艉芏鄷r(shí)侯涉及到違法、違規(guī)的糾紛中而面對(duì)著法律、法規(guī)的制裁，這個(gè)時(shí)候應(yīng)禁止事務(wù)所向客戶承諾或保證幫助其免除或減輕處分而承攬業(yè)務(wù)。同時(shí)，不能授意客戶規(guī)避法律、法規(guī)，以損國(guó)家

53、利益、社會(huì)公眾利益或其它人的合法權(quán)益，也不能無原則的遷就客戶，或者故意曲解法律、法規(guī)，以迎合客戶的不正當(dāng)要求。因?yàn)橹挥羞@樣，外界才能認(rèn)同會(huì)計(jì)人員所作出的報(bào)告能達(dá)到一定的水準(zhǔn)，并且有效的維持會(huì)計(jì)人員的專業(yè)形象。</p><p>　?。ㄈ?、實(shí)事求是，客觀公正</p><p>　　《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十一條規(guī)定“會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正”，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則也

54、規(guī)定:“注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)悟守獨(dú)立、客觀、公正的原則”。誠(chéng)實(shí)忠信是會(huì)計(jì)人員的基本道德素養(yǎng)，要求會(huì)計(jì)人員言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假，不欺上瞞下，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。講信用、重信用、信守諾言、保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該站在客觀公正的立場(chǎng)上不偏不倚，不受外力影響，如實(shí)地反映客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，同時(shí)需要實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假

55、或者共同作弊。</p><p>　　獨(dú)立，客觀，公正是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德中的三個(gè)最重要的概念，也是三條最重要的要求：(l) 所謂獨(dú)立原則，是指會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)，出具審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)在實(shí)質(zhì)上和形式上獨(dú)立于委托單位和其它機(jī)構(gòu)。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立，是要會(huì)計(jì)師與委托單位之間必須實(shí)實(shí)在在地毫無利害關(guān)系。會(huì)計(jì)師只有與委托單位保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立，才能夠以客觀，公正的心態(tài)表示意見;形式上的獨(dú)立，是對(duì)第三者而言，會(huì)計(jì)師必須在第三者面前呈現(xiàn)

56、一種獨(dú)立于委托單位的身份，即在他人看來會(huì)計(jì)師是獨(dú)立的;由于會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見是外界人士決策的依據(jù)，因此，會(huì)計(jì)師除了保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立外，還必須在外界人士面前呈現(xiàn)形式上的獨(dú)立，只有這樣才會(huì)得到社會(huì)公眾的信任。(2)所謂客觀原則，是指會(huì)計(jì)師對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查，判斷和意見的表述，應(yīng)當(dāng)基于客觀的立場(chǎng)，以客觀事實(shí)為依據(jù)，實(shí)事求是，不滲染個(gè)人的主觀意愿，也不為委托單位或第三者的意見所左右，在分析問題，處理問題時(shí)，不能以個(gè)人的好惡或成見、偏見行事。貫徹客觀

57、原則，要求會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中必須一切從實(shí)際出發(fā)，注重調(diào)查研究，只有深入了解實(shí)際，才能取得主觀與客觀的一致，做到審計(jì)結(jié)論有理有據(jù)。(3)公正原則是指會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備正直，誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，公平正</p><p>　?。ㄋ模⒘疂嵎罟?，不謀私利</p><p>　　在崗的所有工作人員由于自己的貪心或多或少都會(huì)收到一些貪污、受賄事件的影響，從而走錯(cuò)路，一失足成千古恨。而會(huì)計(jì)人員由于其所處的工作環(huán)境和工作內(nèi)容

58、，更加容易面臨金錢上的誘惑，所以說“廉潔奉公，不謀私利”不僅僅是對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求，更是對(duì)會(huì)計(jì)人員的一個(gè)巨大考驗(yàn)。會(huì)計(jì)工作是各方面利益分配的關(guān)鍵一環(huán)，只有在會(huì)計(jì)工作中堅(jiān)持原則，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益關(guān)系。會(huì)計(jì)工作天天要與“錢”、“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質(zhì)和良好的職業(yè)道德，就可能走上犯罪的道路。因此，會(huì)計(jì)人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準(zhǔn)則，敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風(fēng)，大膽維

59、護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)的規(guī)章制度，做到“手提萬貫，一塵不染”。會(huì)計(jì)人員在任何時(shí)候都應(yīng)廉潔清正、不貪、不占，嚴(yán)格要求自己，不接受有影響或者可能影響其行為的任何饋贈(zèng)、贈(zèng)品或款項(xiàng)。只有做到這一點(diǎn)，會(huì)計(jì)人員才能長(zhǎng)久的在會(huì)計(jì)崗位上待下去。</p><p>　?。ㄎ澹⒕I(yè)務(wù)，自強(qiáng)不息</p><p>　　會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，要求會(huì)計(jì)人員必須具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。會(huì)計(jì)學(xué)是

60、一門社會(huì)科學(xué)，其內(nèi)涵十分豐富，知識(shí)面也相當(dāng)寬廣，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了許多過去不曾遇到的新問題，必然使會(huì)計(jì)面臨許多全新課題，會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)知識(shí)都以前所未有的速度更新。因此，會(huì)計(jì)人員必須在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化管理技術(shù)，以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)師要提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)，除必須具備良好的職業(yè)品德外還須具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和具備高水平的職業(yè)判斷

61、能力。會(huì)計(jì)人員不能承接其不能勝任或不能按時(shí)完成的業(yè)務(wù)。在高速發(fā)展的當(dāng)代社會(huì)，知識(shí)更新的周期越來越短，新問題、新方法、新制度大量涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)領(lǐng)域也在不斷地拓展和深化。會(huì)計(jì)人員必須適應(yīng)時(shí)代的要求，不斷地接受后續(xù)教育，更新和提升其專業(yè)知識(shí)和技術(shù)規(guī)范。只有這樣，會(huì)計(jì)人員才能不斷提高自身的專業(yè)能力來滿足不同的客戶要求，順利完成不同的工作任務(wù)，才能與時(shí)俱進(jìn)，完善自我。</p><p>　?。?、改革創(chuàng)新，搞好服務(wù)&

62、lt;/p><p>　　會(huì)計(jì)是對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，并通過所提供的會(huì)計(jì)資料參與預(yù)測(cè)和決策，實(shí)行監(jiān)督，旨在實(shí)現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員必須改變過去那種單純的記賬、算賬、報(bào)賬的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽改革，從會(huì)計(jì)工作的角度，對(duì)投入產(chǎn)出進(jìn)行可行性論證，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，參與單位的預(yù)測(cè)和決策，并運(yùn)用自己所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。</p

63、><p>　　由于會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，決定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況。所以，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。主要有以下幾個(gè)內(nèi)容：(1)由于會(huì)計(jì)人員掌握和了解委托單位大量的資料和機(jī)密信息，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守秘密，除得到委托單位的書面允許或法律、法規(guī)所規(guī)定外，不得提供或泄露給第三者，也不能將其用于私人目的。(2)不能按服務(wù)成果的大小來決定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的高

64、低，而是按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合理收費(fèi)。(3)妥善的編制工作計(jì)劃并獲得客戶的支持，將工作計(jì)劃與客戶商討并獲取諒解和支持，保障工作得以順利的開展和完成。(4)在客戶辦公室時(shí)，遵從客戶的各種規(guī)章、制度，重視客戶的資產(chǎn)和資源，并且不在客戶雇員面前批評(píng)、評(píng)論或討論客戶的事務(wù)。(5)保持工作紀(jì)錄的完整，真實(shí)、完整的記錄工作過程是會(huì)計(jì)人員向客戶或其它相關(guān)機(jī)構(gòu)作出有效說明的依據(jù)。(6)客戶有調(diào)換會(huì)計(jì)人員的權(quán)力。就是被客戶調(diào)換了，也不能對(duì)客戶的做法和行為進(jìn)行任

65、何形式的抵毀，確保客戶在轉(zhuǎn)換過程中利益沒有受損。(7)最后向客戶提出的建議應(yīng)出于對(duì)客戶最大利益的考慮。</p><p>　　四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議</p><p>　?。ㄒ唬?、加強(qiáng)宣傳教育，提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的自覺意識(shí)</p><p>　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)首先要加強(qiáng)宣傳教育，提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的自覺意識(shí)，從會(huì)計(jì)人員“自律”抓起。所謂“自律”就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照職業(yè)

66、道德的要求，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我對(duì)照和自我調(diào)整，不斷提高自身覺悟和修養(yǎng)。職業(yè)道德是非強(qiáng)制性的、以內(nèi)心力量起作用的社會(huì)規(guī)范。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性及其對(duì)決策的有用性，很大程度上決定于會(huì)計(jì)信息的提供者——會(huì)計(jì)人員本身的職業(yè)道德水準(zhǔn)。就此而言，會(huì)計(jì)人員必須在職業(yè)生活中對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造，要把履行會(huì)計(jì)職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準(zhǔn)則。新《會(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,

67、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?！边@是我國(guó)會(huì)計(jì)史上第一次以法律的形式對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育與培訓(xùn)作出的規(guī)定,說明了新時(shí)期黨和國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)高度重視?！皶?huì)計(jì)教育不僅傳授必要的技巧與知識(shí),而且要灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神”,我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。1.在校教育</p><p>　　高等學(xué)校是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要陣地。學(xué)生處在人生觀和道德品質(zhì)形成的初期,接受正確、嚴(yán)格

68、、規(guī)范的職業(yè)道德教育,對(duì)其一生都有極其重要影響。會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)把職業(yè)道德教育擺在重要位置,以保證會(huì)計(jì)后備軍的健康和純潔。要以師德建設(shè)為龍頭,把專業(yè)教育與職業(yè)道德教育有機(jī)地結(jié)合起來?？梢栽诂F(xiàn)行《會(huì)計(jì)原理》中增加職業(yè)道德內(nèi)容,使學(xué)生一開始學(xué)習(xí)就接觸職業(yè)道德。這方面,美國(guó)的做法值得借鑒。美國(guó)拉爾森教授在第12版《基本會(huì)計(jì)原理》一書中,特意以“道德:最基本的會(huì)計(jì)原理”為開場(chǎng)白,專門討論了會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題;同時(shí),精選了11個(gè)案例,分別穿插在相關(guān)章節(jié)中

69、,使學(xué)生初學(xué)會(huì)計(jì),就會(huì)感受到濃重的道德氛圍。 2.崗前教育 </p><p>　　會(huì)計(jì)人員上崗之前,要進(jìn)行專門的崗前培訓(xùn)和學(xué)習(xí),可采取短期和長(zhǎng)期方式,把會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)人員錄用、就業(yè)、提職、晉級(jí)的審核條件,對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行必要的分流,對(duì)于既不能勝任工作又無培養(yǎng)前途的會(huì)計(jì)人員可分流到其他崗位。對(duì)新進(jìn)財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格把關(guān),不具備要求的,不得進(jìn)入會(huì)計(jì)部門工作。通過對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核,使其知識(shí)不斷

70、更新,適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。 3.后續(xù)教育 </p><p>　　對(duì)于已從業(yè)的會(huì)計(jì)人員,在其知識(shí)更新的后續(xù)教育中,應(yīng)全面增加有關(guān)職業(yè)道德內(nèi)容,并在相關(guān)職稱系列考試和注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中突出職業(yè)道德應(yīng)占有的重要地位,以促使全體會(huì)計(jì)從業(yè)人員具備道德規(guī)范的知識(shí)。良好的職業(yè)道德建設(shè)不是一蹴而就的,而是一個(gè)人在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中逐步形成的。活到老學(xué)到老是人們常說的一句話。因此,“學(xué)習(xí)”越來越成為生產(chǎn)的條件和終身的挑戰(zhàn)

71、。 </p><p>　　（二）、健全司法體系，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系</p><p>　　由于目前我國(guó)還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，各級(jí)會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其中的典型案例應(yīng)予大力宣傳；而對(duì)違反國(guó)

72、家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)給予必要的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上各級(jí)人民政府財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會(huì)范圍內(nèi)營(yíng)造評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，扶正去邪、懲惡揚(yáng)善的良好氛圍。</p><p>　　1.重新修訂《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的基本框架</p><p>　　從《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容看來，

73、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)沒有將一般原則和具體的規(guī)則明確分開，而是在具體條文中合并在一起，這是一種獨(dú)特的混合型模式。這種混合型模式就顯得道德原則和行為規(guī)則兩個(gè)層次不夠分明，兩者關(guān)系也不夠明確。以此指導(dǎo)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所工作，顯得操作性不強(qiáng)，讓會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所無所適從，這樣其規(guī)范效果難免會(huì)受到影響。因此，我們有必要借鑒其他國(guó)家會(huì)計(jì)師職業(yè)組織的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)，將我國(guó)會(huì)計(jì)師職業(yè)行為準(zhǔn)則分為指明會(huì)計(jì)師理想行為標(biāo)準(zhǔn)的基本原則和規(guī)定會(huì)計(jì)師最低行為標(biāo)準(zhǔn)的具體準(zhǔn)則兩

74、大層次。將基本原則重構(gòu)為職業(yè)道德原則—執(zhí)業(yè)與行為規(guī)則的框架，對(duì)具體準(zhǔn)則的具體應(yīng)用予以解釋說明。</p><p>　　2.拓展會(huì)計(jì)師職業(yè)道德原則</p><p>　　我國(guó)《基本準(zhǔn)則》只提出了獨(dú)立、客觀、公正三個(gè)原則。這是不完全的，對(duì)于公眾責(zé)任與社會(huì)責(zé)任沒有涉及。會(huì)計(jì)師對(duì)公眾的責(zé)任、對(duì)客戶的責(zé)任、對(duì)同行的責(zé)任、對(duì)職業(yè)發(fā)展的責(zé)任;會(huì)計(jì)師事務(wù)所的各種責(zé)任如質(zhì)量控制、考核評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)師、維護(hù)職業(yè)形象等，

75、都是在職業(yè)實(shí)踐中體現(xiàn)出來的。會(huì)計(jì)師只有履行了其責(zé)任，才能相應(yīng)地享受“權(quán)”和“利”?！柏?zé)任”是必不可少的原則。我們可以借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)來完善《基本準(zhǔn)則》，把公眾利益置于首位，以公眾利益第一或社會(huì)責(zé)任優(yōu)先為原則來處理會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)中可能出現(xiàn)的利益沖突，甚至在某些情況下，會(huì)計(jì)師必須以犧牲自己的利益，犧牲雇主或委托人的利益來維護(hù)社會(huì)公眾利益。會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德原則應(yīng)由公眾與社會(huì)責(zé)任、獨(dú)立、客觀和公正這四項(xiàng)構(gòu)成，指導(dǎo)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)行為。</p>

76、<p>　　3.修訂和補(bǔ)充職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的原規(guī)定以形成行為規(guī)則</p><p>　　(1)關(guān)于獨(dú)立性管理咨詢。目前，基本準(zhǔn)則對(duì)獨(dú)立性的四條要求是相當(dāng)好的，可是沒有考慮管理咨詢服務(wù)對(duì)獨(dú)立性的影響。我們必須明確在新的行為規(guī)則中表明立場(chǎng)，闡述管理咨詢與獨(dú)立性的關(guān)系。我們可以表述為:“會(huì)計(jì)師在管理咨詢服務(wù)中，不得代行管理決策?！?(2)關(guān)于保密性。其一，必須對(duì)保密的時(shí)間跨度作出規(guī)定。在新的行為規(guī)則中應(yīng)予以

77、明確:會(huì)計(jì)師對(duì)在執(zhí)業(yè)過程中知悉的商業(yè)秘密所負(fù)的保密責(zé)任，不以會(huì)計(jì)師與客戶的服務(wù)關(guān)系結(jié)束而免除。其二，助理人員與專家的保密問題。會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí)，由于時(shí)間、地域及能力等方面的限制，需將部分工作委派給助理人員或利用專家來完成其中的部分工作。助理人員和專家因此會(huì)接觸到客戶的機(jī)密資料，也存在著保密問題。對(duì)此，可以規(guī)范為“會(huì)計(jì)師有義務(wù)保證其手下以及利用的各類專家遵守保密原則?！逼淙试S例外情況。《基本準(zhǔn)則》尚未規(guī)范保密原則的例外情況。(3)關(guān)于“

78、或有收費(fèi)”。在《基本準(zhǔn)則》中提出了“或有收費(fèi)”，卻未能對(duì)此概念加以解釋和界定。應(yīng)當(dāng)說明什么是或有收費(fèi)。(4)關(guān)于“對(duì)同行的責(zé)任”。加強(qiáng)前后兩任會(huì)計(jì)師之間的聯(lián)系是必要的，它不僅有助于會(huì)計(jì)師同行之間的團(tuán)結(jié)，也有助于保護(hù)前任和后任會(huì)計(jì)師的利益，更重要</p><p>　　4.加緊制訂《職業(yè)道德具體準(zhǔn)則》</p><p>　　具體準(zhǔn)則是基本準(zhǔn)則的解釋、延伸和擴(kuò)展，說明在具體情況下職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的

79、適用性，是最具體的限制，是最具備操作性的。針對(duì)我國(guó)的現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)盡快制訂和施行有關(guān)獨(dú)立性、保密性和廣告三方面的具體準(zhǔn)則。</p><p><b>　　總結(jié)</b></p><p>　　“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”問題越來越多地引起人們的高度重視。馬克思曾說過“欺詐不會(huì)產(chǎn)生財(cái)富”。“不做假賬”是會(huì)計(jì)工作者的精神底線，是會(huì)計(jì)工作實(shí)踐的理性坐標(biāo)，假賬林立，信息失真的后果不僅導(dǎo)致社會(huì)資源的

80、浪費(fèi)，更會(huì)造成經(jīng)濟(jì)秩序的混亂和信用鏈條的斷裂。會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，按章辦事，將誠(chéng)信作為自身工作的根本，這樣我們的社會(huì)才能不斷地向“文明、進(jìn)步、統(tǒng)一、和諧”發(fā)展。我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信及會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的探討取得了顯而易見的研究成果，恪守會(huì)計(jì)誠(chéng)信、遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理念在廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員的頭腦中正在逐步形成。要真正解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信及會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失問題，不能僅僅停留在全面深入的理性分析上，還需要我國(guó)政府和各方面的人士在理論和實(shí)務(wù)中做出實(shí)

81、際行動(dòng)。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　[1] 葉陳剛.會(huì)計(jì)道德研究.東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社.2002,(4).</p><p>　　[2] 陳漢文，徐夢(mèng)秋.企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.2005,(4):512-536.</p><p>　　[3] 岳上植.會(huì)計(jì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

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