

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文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院</p><p> 2013屆會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)</p><p><b> 畢 </b></p><p><b> 業(yè) </b></p><p><b> 論 </b></p><p><b>
2、文</b></p><p> 題 目:淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容</p><p> 姓 名:付錫敏</p><p> 學(xué) 號(hào):20100720</p><p> 班 級(jí):10會(huì)電(6)班 </p><p> 系 別:經(jīng)濟(jì)管理分院 </p><p&
3、gt;<b> 指導(dǎo)教師:丁佳佳</b></p><p><b> 目 錄 </b></p><p> 1.會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下會(huì)計(jì)職業(yè)道德的本質(zhì)及其內(nèi)容----------------------第1頁(yè)</p><p> 2.我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題---------------------------
4、------------------第2頁(yè)</p><p> 2.1會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題---------------------------------------------------- ------第2頁(yè)</p><p> 2.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問(wèn)題----------------------------------------- -----------第3頁(yè)</p>
5、<p> 2.3加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)-------------------------------------- --------------第3頁(yè)</p><p> 3.建議-----------------------------------------------------------------------------第4頁(yè)</p><p> 4.結(jié)束語(yǔ)----
6、----------------------------------------------------------------------第5頁(yè)</p><p> 淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容</p><p><b> 付錫敏</b></p><p> ?。ń鞴I(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江西南昌 330039)</p><p&g
7、t; 論文摘要:會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為一種引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為,調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、企業(yè)單位和不同利益集體以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范,它在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天尤其顯得重要。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中,應(yīng)處理好會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)行為環(huán)境、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系等的關(guān)系。因此,重視我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀,提高會(huì)計(jì)人員的道德品質(zhì),使之不斷適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。會(huì)計(jì)人員的道德將直接關(guān)系到會(huì)計(jì)法則的貫徹執(zhí)行和單位
8、管理工作的成效。作為一個(gè)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,本文就會(huì)計(jì)職業(yè)道德談幾點(diǎn)看法。</p><p> 關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)職業(yè);會(huì)計(jì)職業(yè)道德;會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)</p><p> 會(huì)計(jì)職業(yè)道德指從事會(huì)計(jì)工作在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì),它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國(guó)家、與不同利益和會(huì)計(jì)人員相互之間的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)道德規(guī)范的總和,是基本道德規(guī)范在會(huì)計(jì)中的基本體現(xiàn),它既是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為規(guī)范和行為
9、準(zhǔn)則,也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。 </p><p> 一、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下會(huì)計(jì)職業(yè)道德的本質(zhì)及其內(nèi)容</p><p> 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下會(huì)計(jì)職業(yè)道德的本質(zhì)及其內(nèi)容所謂會(huì)計(jì)職業(yè)道德,就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和,即是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。它體現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)和會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任的要求,規(guī)定了財(cái)會(huì)工作者在履行公職中“應(yīng)當(dāng)怎
10、么樣”、“不應(yīng)當(dāng)怎么樣”。這些道德標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)會(huì)政策制度所不能替代的。非法行為肯定不道德,但合法行為也可能存在著不道德問(wèn)題。而今在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容可以概括為“求實(shí)講真”四個(gè)字。所謂“求實(shí)”包含兩層意思:一是數(shù)字求實(shí),即從定量角度準(zhǔn)確、真實(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)成果;二是工作務(wù)實(shí),這個(gè)要求可以引導(dǎo)出許多具體的道德規(guī)范及表現(xiàn)形式。如工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、工作質(zhì)量的精益求精、技術(shù)方法的開(kāi)拓創(chuàng)新等等。
11、所謂“講真”,也包含兩層意思:</p><p> 一是敢講真話(huà),即要求會(huì)計(jì)職業(yè)人員不畏權(quán)勢(shì),不為利誘,以一種高度的社會(huì)責(zé)任感和正義感真實(shí)地記錄會(huì)計(jì)事項(xiàng),準(zhǔn)確地反映經(jīng)營(yíng)成果;</p><p> 二是追求真理,會(huì)計(jì)的職能不僅僅是客觀(guān)地反映會(huì)計(jì)事項(xiàng),得出會(huì)計(jì)信息,更重要地是保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,通過(guò)提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息,作為投資者、政府、管理層及社會(huì)公眾進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策參考的依據(jù)。這就要求會(huì)計(jì)
12、職業(yè)人員不斷地堅(jiān)持真理,敢于與一切弄虛作假的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。換一個(gè)角度講,“求實(shí)”主要指會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量和會(huì)計(jì)記錄過(guò)程中的道德要求;“講真”則是會(huì)計(jì)報(bào)告過(guò)程中的道德要求。</p><p> 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容,《會(huì)計(jì)法》沒(méi)有作出具體規(guī)定,但依財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下六個(gè)方面:1:愛(ài)崗敬業(yè)。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適
13、應(yīng)所從事工作的要求。愛(ài)崗敬業(yè)是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。</p><p> 2:熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)工作不只是單純的記帳、算帳、報(bào)帳工作,會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章,依法把關(guān)守口,同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳,提高法制觀(guān)念。</p><p> 3:依法辦事。一方面,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照
14、會(huì)計(jì)法規(guī)、法律和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。另一方面,依法辦事要求會(huì)計(jì)人員必須樹(shù)立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán),敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。</p><p> 4:宏觀(guān)公正。會(huì)計(jì)信息的正確與否,不僅關(guān)系到微觀(guān)決策,而且關(guān)系到宏觀(guān)決策。做好會(huì)計(jì)工作,不僅要有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),也同樣需要實(shí)事求是的精神和客觀(guān)公正的態(tài)度。否則,就會(huì)把知識(shí)
15、和技能用錯(cuò)地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。</p><p> 5:搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的一部分,做好這部分工作對(duì)所在單位的經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要。會(huì)計(jì)工作的這一特點(diǎn),決定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況,因此,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。</p><p> 6:保守秘密。會(huì)計(jì)工作性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)人員有機(jī)
16、會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密。這些機(jī)密一旦泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,會(huì)給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害,這對(duì)被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)機(jī)密也是一種很不道德的違法行為。</p><p> 因此,作為會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)確立泄密失德的觀(guān)點(diǎn),對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密,不管在何時(shí)何地,都要嚴(yán)守秘密,不得為一己私利而泄露機(jī)密。</p><p> 二、我國(guó)
17、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題</p><p> (一)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題</p><p> 會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中亟待克服的頑癥。會(huì)計(jì)職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真、影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。會(huì)計(jì)信息的過(guò)失性失真,與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān),因?yàn)樨?zé)任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中;故意性失真中,除了單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任感及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人提供虛假原始憑證外,其余
18、就都與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān)了。我們認(rèn)為道德是有力量的,法律不能解決的問(wèn)題,只能依靠道德,甚至法律的有效實(shí)施還要以道德為基礎(chǔ)。</p><p> 目前會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)水平,尚難承受其相應(yīng)職務(wù)的抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)職業(yè)界應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀(guān)的薄弱增加了企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響,我國(guó)大多數(shù)會(huì)計(jì)人員知識(shí)老化,其專(zhuān)業(yè)技能大大落后于會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展,也使會(huì)計(jì)人員無(wú)意中加大
19、了會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。</p><p> ?。ǘ?huì)計(jì)職業(yè)道德教育問(wèn)題</p><p> 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問(wèn)題會(huì)計(jì)職業(yè)道德是保證和促進(jìn)會(huì)計(jì)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的一種約束力量,但會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和人的其他道德品質(zhì)一樣,一般不可能自發(fā)形成,必須加以具體的引導(dǎo)和啟發(fā),進(jìn)行持久的宣傳和教育。新修訂的《會(huì)計(jì)法》的實(shí)施及目前實(shí)行的會(huì)計(jì)改革,要求企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的原則進(jìn)行職業(yè)判斷,進(jìn)而進(jìn)行財(cái)務(wù)處理及會(huì)計(jì)核算,這
20、對(duì)會(huì)計(jì)信息提供者的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)道德都提出了更高的要求。高等院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生是未來(lái)會(huì)計(jì)事業(yè)的建設(shè)者,是會(huì)計(jì)法規(guī)的未來(lái)貫徹執(zhí)行者,因此必須德才兼?zhèn)?。而目前高校?huì)計(jì)教育中,職業(yè)道德教育沒(méi)有得到應(yīng)有的重視,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程體系中也沒(méi)有設(shè)置《會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育》課程,很多會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不知道會(huì)計(jì)職業(yè)道德是什么。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育已勢(shì)在必行。另一方面,我國(guó)目前關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育僅注重對(duì)準(zhǔn)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng),而對(duì)在職的會(huì)計(jì)工作者特別是廣大教育系統(tǒng)
21、的會(huì)計(jì)教師,基本上忽略了,從而在這些會(huì)計(jì)界的中堅(jiān)身上,出現(xiàn)了斷層。</p><p> ?。ㄈ┘訌?qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)</p><p> 提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)如何解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題,會(huì)計(jì)界已提出各種對(duì)策,如加強(qiáng)法制建設(shè)和宣傳,加大執(zhí)法力度,落實(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督,實(shí)施會(huì)計(jì)委派制,深化會(huì)計(jì)管理體制改革等。但還應(yīng)該提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水準(zhǔn),各種措施“齊抓共下”才能從根本上解決會(huì)計(jì)
22、信息失真的問(wèn)題。如何提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),現(xiàn)提出以下建議</p><p> 1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)</p><p> 凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,更生活在社會(huì)大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。在一個(gè)道德意識(shí)淡泊、公共意識(shí)低下、自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下,不可能營(yíng)造出高品味的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。凈化環(huán)境,不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)界
23、的努力能做到的,要依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào),尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步,才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。</p><p> 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)實(shí)質(zhì)上是向社會(huì)提出了提高道德覺(jué)悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求。在加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的今天,各行各業(yè)都應(yīng)自覺(jué)提高職業(yè)道德意識(shí),從而營(yíng)造出建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境。當(dāng)然,我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后,再來(lái)談會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題,會(huì)計(jì)人員也絕不應(yīng)因環(huán)境差而放棄
24、道德修養(yǎng)。因此,對(duì)當(dāng)前環(huán)境“出污泥而不染”應(yīng)成為會(huì)計(jì)職業(yè)界的一種高尚追求,以贏得社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的信賴(lài)與崇敬。</p><p> 2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系</p><p> 制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系美國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系由注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)品行規(guī)則、管理會(huì)計(jì)師道德行為標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)經(jīng)理道德規(guī)則、內(nèi)部審計(jì)師道德規(guī)范等構(gòu)成,甚至?xí)?jì)學(xué)術(shù)界、會(huì)計(jì)教師的職業(yè)道德也在研究之列。我們可借鑒美國(guó)
25、等西方發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),制定一套具有中國(guó)特色的可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系:</p><p> ?。?)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施主要依靠會(huì)計(jì)人員的道德感和思想覺(jué)悟,而非受制于外力,因此會(huì)計(jì)職業(yè)道德的制定不宜由政府直接出面進(jìn)行,而應(yīng)該由注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等民間組織、中介機(jī)構(gòu)來(lái)制定、頒布與監(jiān)督實(shí)施,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)自律。</p><p> ?。?)希望更多的會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)工作者加緊會(huì)計(jì)職業(yè)道德和行為
26、會(huì)計(jì)學(xué)的研究工作,以指導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的制定。</p><p> (3)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),也是信用經(jīng)濟(jì),信用必須依賴(lài)道德的完善來(lái)維護(hù),在加強(qiáng)法制建設(shè)的今天,切不可忽視道德建設(shè)。為此,我們必須在弘揚(yáng)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)道德,吸收西方優(yōu)秀傳統(tǒng)道德的基礎(chǔ)上,建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下符合時(shí)代精神的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,包括職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任感,等等。</p><p> 3.建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德
27、評(píng)價(jià)體系</p><p> 建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。首先,應(yīng)建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測(cè)系統(tǒng),判斷會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)所處的階段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德發(fā)展的新動(dòng)向;其次,在建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)系統(tǒng)時(shí),建議在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等會(huì)計(jì)組織內(nèi)成立道德委員會(huì)來(lái)履行這一職責(zé)。</p><p> 進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià),就是要對(duì)會(huì)計(jì)人
28、員遵紀(jì)守法、真實(shí)公正,“責(zé)業(yè)、廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛(ài)(樂(lè))業(yè)”等方面制定一套可操作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并且選擇恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)方法。評(píng)價(jià)方法有社會(huì)評(píng)價(jià)方法和自我評(píng)價(jià)方法,而社會(huì)評(píng)價(jià)方法又可分為社會(huì)輿論與傳統(tǒng)習(xí)俗評(píng)價(jià)。對(duì)道德評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)使用獎(jiǎng)罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式,使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德?tīng)顩r始終置于各單位內(nèi)部和社會(huì)公眾的督導(dǎo)之下。這樣,“道德法庭”才會(huì)顯示出強(qiáng)大的威力。</p><p> 4.提高個(gè)人道德修養(yǎng)
29、</p><p> 花大力氣抓會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育個(gè)人道德修養(yǎng),一方面依靠自我教育,另一方面還要依靠社會(huì)教育來(lái)強(qiáng)化。目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德處于放縱階段,不能指望良好道德在短期內(nèi)能自發(fā)形成,而應(yīng)該下大力氣狠抓落實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。</p><p><b> 三、建議</b></p><p> (1)各類(lèi)設(shè)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)校,應(yīng)開(kāi)設(shè)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”課
30、程;(3)重視會(huì)計(jì)教師的師德建設(shè),言傳身教;(4)在職會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中應(yīng)理所當(dāng)然地進(jìn)行職業(yè)道德教育,并且擺在突出位置;(5)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試、會(huì)計(jì)資格考試內(nèi)容中應(yīng)包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德;(6)利用大眾傳播媒介宣傳正反面典型,加以輿論引導(dǎo);(7)進(jìn)行配套教育,即在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的同時(shí),進(jìn)行政治思想、法制、政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等各方面的教育;(8)道德教育形式不限于課堂教學(xué),還應(yīng)采取學(xué)術(shù)會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)、參觀(guān)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式的教
31、育;(9)采用先進(jìn)的教學(xué)方法和教育手段。</p><p><b> 結(jié)束語(yǔ):</b></p><p> 綜上所述,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá), 會(huì)計(jì)在市場(chǎng)中也越來(lái)越重要。因此,應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì),提前個(gè)人素養(yǎng)。我作為一名學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)生的學(xué)生,在步入社會(huì)實(shí)習(xí)階段,會(huì)更加努力地提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,為以后更快的適應(yīng)會(huì)計(jì)這門(mén)工作做好充分的準(zhǔn)備。<
32、;/p><p><b> 參考文獻(xiàn):</b></p><p> 1 張家鑫.《淺談會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及其提高》.太原新聞網(wǎng).2005年第15期.</p><p> 2 佩頓,利特爾頓.《公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則導(dǎo)論[M]》.財(cái)經(jīng)出版社.2004年第13期.</p><p> 3 張秀芳,許愛(ài)民.《淺談會(huì)計(jì)職業(yè)判斷[J]》.中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)
33、.2007年8月17日.</p><p> 4 葉陳剛.《會(huì)計(jì)職業(yè)道德研究[M]》.東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社.2002年.</p><p> 5 朱明,李淑.《會(huì)計(jì)外部環(huán)境與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)》.經(jīng)濟(jì)論壇.2004年6月2日.</p><p> 6 王合喜,董紅星.《會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題研究[J]》.財(cái)會(huì)月刊.2004年8月.</p><p>
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