基于知識管理的自主學(xué)習(xí)平臺畢業(yè)論文

1、<p>　　畢   業(yè)   論   文</p><p><b>　　論文題目：</b></p><p>　　基于知識管理的自主學(xué)習(xí)平臺</p><p><b>　　摘要:</b></p><p>　　基于知識管理的自主學(xué)習(xí)平臺主要

2、目的是通過計算機對企業(yè)員工的各種信息進行管理和維護。結(jié)合本系統(tǒng)開發(fā)的特點，我選定了.NET作為開發(fā)平臺，采用SQL Server 2005做后臺數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，同時我又選擇了比較容易自學(xué)的、功能強大的 Visual Studio 2008作為開發(fā)工具，利用軟件工程的思想和方法，總體上先采用結(jié)構(gòu)化生命周期法進行系統(tǒng)分析和設(shè)計，然后采用快速原型法來實現(xiàn)系統(tǒng)。 本系統(tǒng)對員工的基本信息、考勤信息、調(diào)動信息、工資信息等，進行了分類管理

3、、統(tǒng)籌規(guī)劃。采用了進入系統(tǒng)前驗證用戶身份的辦法來加強對系統(tǒng)的安全性和保密性的管理，從而使得只有合法的用戶才能進入本系統(tǒng)進行操作。 這篇論文的內(nèi)容包括企業(yè)人事管理系統(tǒng)的概述、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)的運行與維護、開發(fā)總結(jié)六章，詳細(xì)的說明了系統(tǒng)開發(fā)的全過程。 </p><p>　　A summary of the personnel management system of enterprises is

4、 the main purpose of their employees through various computer information management and preservation. Combining the characteristics of the system development, I selected the Windows 2000 Professional as a development pl

5、atform, using SQL Server 2000 database management system to the background, while I chose the easier learning, powerful Visual Basic 6.0 as the development tool, using software engineering thinking and methods used to &l

6、t;/p><p><b>　　目錄</b></p><p>　　摘要------------------------------------------------------------------------------------------------2</p><p>　　目錄-------------------------------

7、-----------------------------------------------------------------3</p><p>　　第一章 概述-------------------------------------------------------------------------------------4</p><p>　　1.1 課題的來源-------

8、---------------------------------------------------------------------------4</p><p>　　1.2 本論文的目的內(nèi)容及作者主要貢獻----------------------------------------------------4</p><p>　　第二章 開發(fā)工具的選擇---------------

9、-------------------------------------------------------5</p><p>　　第三章 系統(tǒng)總體設(shè)計-------------------------------------------------------------------------6</p><p>　　3.1 系統(tǒng)功能分析------------------------

10、-------------------------------------------------------6</p><p>　　3.2 功能模塊-------------------------------------------------------------------------------------6</p><p>　　3.3UML用例視圖描述------------

11、-------------------------------------------------------------7</p><p>　　第四章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計-------------------------------------------------------------------------9</p><p>　　4.1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計-------------------

12、---------------------------------------------------------------9</p><p>　　4.2描述員工基本信息和考勤信息的表和視圖------------------------------------------10</p><p>　　第五章 系統(tǒng)實現(xiàn)-------------------------------------

13、-----------------------------------------15</p><p>　　5.1 系統(tǒng)主界面--------------------------------------------------------------------------------11</p><p>　　5.2 人事管理界面------------------------------

14、-----------------------------------------------11</p><p>　　5.3 員工信息界面-----------------------------------------------------------------------------12</p><p>　　5．4 SSTab控件的設(shè)計----------------------

15、------------------------------------------------13</p><p>　　第六章 系統(tǒng)測試------------------------------------------------------------------------------15</p><p>　　6.1測試窗體功能實現(xiàn)-------------------------

16、-----------------------------------------------15</p><p>　　6.2 測試項目-----------------------------------------------------------------------------------16</p><p>　　第七章 畢業(yè)設(shè)計小結(jié)----------------------

17、--------------------------------------------------17</p><p>　　致謝----------------------------------------------------------------------------------------------18</p><p>　　參考文獻--------------------

18、--------------------------------------------------------------------18</p><p><b>　　第一章 概述</b></p><p><b>　　1本課題的來源</b></p><p>　　隨著人們?nèi)找姘l(fā)展的科技，計算機技術(shù)的飛速發(fā)展以及計算機在企業(yè)

19、管理中的應(yīng)用和普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。對于中小型企業(yè)和事業(yè)單位來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；人事、考勤、工資、管理是人力資源系統(tǒng)的核心，是所有企業(yè)單位或事業(yè)單位所必需的。因此，一個快捷、準(zhǔn)確、方便、高效的人力資源管理系統(tǒng)就成為企事業(yè)單位的基本需求。，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。所以我們就以這個為課題。做一個

20、適合中小型企業(yè)，并且簡單、易用的人力資源管理系統(tǒng)。</p><p>　　1．2本論文的目的、內(nèi)容及作者主要貢獻</p><p><b>　　目的：</b></p><p>　　目前市面上有著不少的人事管理系統(tǒng)。但是，對于企業(yè)、事業(yè)單位的人事管理系統(tǒng)來說，不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個操作方便，功能實用，能滿足本單位對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。

21、我們的目標(biāo)就是在于開發(fā)一個功能實用、操作方便，簡單明了的人事管理系統(tǒng)。</p><p><b>　　內(nèi)容：</b></p><p>　　能夠錄入人事的基本資料，在操作上能夠完成諸如添加、修改、刪除、負(fù)責(zé)人按各種條件進行查詢?；緷M足人事日常業(yè)務(wù)的需要。</p><p><b>　　作者的主要貢獻：</b></p>

22、;<p>　　本小組四人，分為四個模塊。本人的模塊部分是人事管理.本人獨立完成了此模塊的研究與開發(fā)，包括調(diào)研、分析、設(shè)計、編碼、測試、文檔編寫等內(nèi)容。</p><p>　　第二章 開發(fā)工具的選擇</p><p>　　在目前市場上這些眾多的程序開發(fā)工具中，有些強調(diào)程語言的彈性與執(zhí)行效率；有些則偏重于可視化程序開發(fā)工具所帶來的便利性與效率的得高，各有各的優(yōu)點和特色，也滿足了不同用

23、戶的需求。然而，語言的彈性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的工具，卻沒有彈性的語言作支持，許多特殊化的處理動作必需要耗費數(shù)倍的工夫來處理，使得原來所標(biāo)榜的效率提高的優(yōu)點失去了作用；相反，如果只強調(diào)程續(xù)語言的彈性，卻沒有便利的工具作配合，會使一些即使非常簡單的界面處理動作，也會嚴(yán)重地浪費程序設(shè)計師的寶貴時間。本系統(tǒng)用Visual Basic開發(fā)工具，建立一個適合企業(yè)的人事管理系統(tǒng)。</p><p>　　Visu

24、al Basic是一種可視化的、面對對象和用事件驅(qū)動方式的結(jié)構(gòu)化高級程序設(shè)計，它簡單易學(xué)、效率高，且功能強大，在Visual Basic環(huán)境下，利用事件驅(qū)動的編程機制、新穎易用的可視化設(shè)計工具，開放式數(shù)據(jù)訪問(ODBC)技術(shù)，ADO數(shù)據(jù)訪問組件，可以高效、快速地開發(fā)出Windows環(huán)境下功能強大、圖形界面豐富的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。</p><p>　　Visual Basic通過事件來執(zhí)行對象的操作。一個對象可能會產(chǎn)生

25、多個事件，每個事件都可以通過一段程序來響應(yīng)。例如，命令按鈕是一個對象，當(dāng)用戶單擊該按鈕時，將產(chǎn)生一個“單擊”(CLICK)事件，而在產(chǎn)生該事件時將執(zhí)行一段程序，用來實現(xiàn)指定的操作。例如在本項目中，主窗體主要是進行各個功能的導(dǎo)航和顯示導(dǎo)航信息，使用像LookBar按鈕、工具條等方式來啟動處理程序的調(diào)用，代碼相對簡潔，用LookBar按鈕單擊，使用LookBar的好處是使用方便，界面友好。</p><p>　　Vis

26、ual Basic提供開放式數(shù)據(jù)連接，即ODBC功能，可通過直接訪問或建立連接的方式使用并操作后臺大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，如SQL Server，Oracle等。在應(yīng)用程序中，可以使用結(jié)構(gòu)化查詢語言SQL數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，直接訪問服務(wù)器上的數(shù)據(jù)庫，并提供了簡單的面向?qū)ο蟮膸觳僮髦噶詈投嘤脩魯?shù)據(jù)庫訪問的加鎖機制和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的SQL的編程技術(shù)，為單機上運行的數(shù)據(jù)庫提供了SQL網(wǎng)絡(luò)接口，以便在分布式環(huán)境中快速而有效地實現(xiàn)客戶/服務(wù)器(client/serve

27、r)方案。</p><p>　　作為數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)，數(shù)據(jù)庫是MIS中的重要支持技術(shù)，在MIS開發(fā)過程中，如何選擇數(shù)據(jù)庫管理是一個重要的問題，目前，數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品較多，每種產(chǎn)品都具有各自的特點和適用范圍，因此，在選擇數(shù)據(jù)庫時，應(yīng)考慮數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的特點、適用范圍以及與開發(fā)工具的融合，本系統(tǒng)正是結(jié)合以上系統(tǒng)規(guī)模、開發(fā)工具等因素選用SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫。</p><p>　　Micro

28、soft SQL Server 2000是基于客戶機和服務(wù)器的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。它是一個可靠的，易管理的數(shù)據(jù)庫和分析系統(tǒng)。SQL（Structered Query Language）即結(jié)構(gòu)化查詢語言，用來定義，增加，刪除，修改和管理數(shù)據(jù)，并用表格，索引，關(guān)鍵字，存儲數(shù)據(jù)的行和列來控制數(shù)據(jù)庫，以及對數(shù)據(jù)庫訪問權(quán)限控制。Microsoft SQL Server 用SQL語句在客戶端和服務(wù)器之間傳送請求和應(yīng)答，用客戶機/服務(wù)器結(jié)構(gòu)把工作負(fù)荷分別分

29、解在服務(wù)器上和客戶機上執(zhí)行任務(wù)。客戶機應(yīng)用程序可以運行在一個或多個客戶機上，也可運行在服務(wù)器上，負(fù)責(zé)向用戶提供數(shù)據(jù)，服務(wù)器負(fù)責(zé)管理和分配資源，客戶端無需在本地增加管理數(shù)據(jù)的功能；同時，服務(wù)器不需要將處理能力消耗在顯示數(shù)據(jù)上，只返回應(yīng)用程序所需要的數(shù)據(jù)，從而也優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò)流量。</p><p><b>　　第三章 需求分析</b></p><p><b>　　

30、3．1系統(tǒng)功能分析</b></p><p><b>　　人事管理系統(tǒng)：</b></p><p>　　在人事管理系統(tǒng)中，包括部門設(shè)置、員工信息、人員調(diào)動和福利信息4個功能模塊。部門設(shè)置主要是對該單位的部門進行管理，如增刪部門信息。員工信息功能模塊主要是對該單位員工的基本信息進行管理，并能夠?qū)T工的基本信息進行查詢，以便于修改和刪除。人員調(diào)動模塊主要是實現(xiàn)本單

31、位人事調(diào)動的管理，該模塊設(shè)置了員工的基本信息表，操作人員能夠從該表中直接獲得員工的基本信息，再進行人員調(diào)動操作，同時也保存了人員調(diào)動的歷史信息。福利信息模塊主要是對本單位員工的福利信息進行管理。</p><p>　　根據(jù)前面的功能需求分析，系統(tǒng)的功能需求可用圖3.1.1簡要表示。</p><p><b>　　圖3.1.1</b></p><p>

32、;<b>　　3．2功能模塊</b></p><p><b>　　部門信息：</b></p><p>　　部門信息功能模塊包括新增部門和刪除部門。在刪除部門時，會對該部門是否有員工進行檢查，如果有員工則系統(tǒng)要求刪除完員工信息后再進行部門的刪除。該功能模塊是整個系統(tǒng)的開始，只有設(shè)置好了部門的基本信息才能進行后續(xù)功能的實現(xiàn)。</p>&

33、lt;p><b>　　員工信息：</b></p><p>　　員工信息功能模塊包括新增員工、刪除員工、修改員工和查詢員工基本信息。該功能模塊主要是對系統(tǒng)的初試化和對員工的基本信息進行管理和維護?？紤]到該單位人員較多，設(shè)置了員工基本信息查詢，操作人員可以按員工編號、</p><p>　　姓名或部門查詢，對查詢結(jié)果進行維護，減少了操作人員的工作強度。</p&g

34、t;<p>　　（3）人員調(diào)動功能：</p><p>　　人員調(diào)動模塊包括員工基本信息查詢、歷史調(diào)動信息和人員調(diào)動3部門組成。員工基本信息查詢是為了方便人員調(diào)動，操作人員在進行人員調(diào)動時可以單擊查詢到的人員信息直接進行部門的調(diào)動。歷史調(diào)動信息用于保存每一次人員調(diào)動的操作以后便以后查詢?nèi)藛T調(diào)動信息。</p><p>　?。?）福利信息功能：</p><p&g

35、t;　　按照單位的需求設(shè)置了此項功能，該功能模塊主要是對本單位員工的福利信息進行維護。</p><p>　　人事管理系統(tǒng)包括的功能模塊需求圖3.2.1如下：</p><p><b>　　圖3.2.1</b></p><p>　　3．3 UML用例視圖描述</p><p>　　UML是用來描述模型的，用模型來描述系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)

36、或靜態(tài)特征以及行為或動態(tài)特征。從不同的視角為系統(tǒng)的構(gòu)架建模，形成系統(tǒng)的不同視圖（View）。</p><p>　　用例視圖（Use Case View），強調(diào)從用戶的角度看到的或需要的系統(tǒng)功能，是被稱為參與者的外部戶所能觀察到的系統(tǒng)功能的模型圖。</p><p>　　人事主管的Use Cases關(guān)系圖3.3.1如下：</p><p><b>　　圖3.3.

37、1</b></p><p>　　第四章 數(shù)據(jù)庫分析</p><p><b>　　4．1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計</b></p><p><b>　　部門信息表：</b></p><p><b>　　員工信息數(shù)據(jù)表：</b></p><p><b&

38、gt;　　人員調(diào)動數(shù)據(jù)表：</b></p><p><b>　　福利信息數(shù)據(jù)表：</b></p><p>　　4．2描述員工基本信息和考勤信息的表和視圖：</p><p>　　描述員工基本信息和考勤信息的表格一共分為5個：福利表welfare、部門表depart、請假表leave、加班表overwork和員工表staff。使用Acc

39、ess定義這5個表的字段以及每個表的主鍵、外鍵和引用關(guān)系，如下圖4.2.1所示：</p><p><b>　　圖4.2.1</b></p><p><b>　　第五章 系統(tǒng)實現(xiàn)</b></p><p><b>　　5．1系統(tǒng)主界面</b></p><p>　　本程序采用流行的界

40、面設(shè)計技術(shù)，符合商業(yè)化軟件設(shè)計的要求。采用菜單、工具欄Picture控件相結(jié)合的方法，使得用戶能夠在主界面上快速地進入自己想要的程序模塊。</p><p>　　圖5.1.1主界面圖如下：</p><p><b>　　圖5.2.1</b></p><p>　　本次畢業(yè)設(shè)計我只負(fù)責(zé)整個管理系統(tǒng)的人事管理部分。</p><p>

41、;<b>　　5．2人事管理界面</b></p><p>　　人事管理的界面模塊圖5.2.2如下：</p><p><b>　　圖5.2.2</b></p><p>　　這是代碼5.1自制LookBar按鈕單擊事件。自制LookBar按鈕單擊事件。代瑪5.1中是自制LookBar按鈕單擊事件中的部分代碼。本系統(tǒng)采用WIND

42、OWS XP風(fēng)格的LookBar來實現(xiàn)工資管理系統(tǒng)各個功能模塊的導(dǎo)航作用，使用方便，界面友好。把要處理的代碼基本上都放在其按鈕的單擊時間處理函數(shù)里面。</p><p><b>　　代碼5.1如下：</b></p><p>　　Private Sub lblrs_Click(Index As Integer)</p><p>　　Select C

43、ase Index//選擇標(biāo)簽序號</p><p>　　Case 0//顯示部門窗體</p><p>　　lblCaption.Caption = "人事管理 - 部門信息"</p><p>　　frmDept.Move 4300, 2000</p><p>　　frmDept.Show vbModal</p>

44、<p><b>　　Case 1</b></p><p>　　lblCaption.Caption = "人事管理 - 員工信息"</p><p>　　frmStaff.Move 3300, 1500</p><p>　　frmStaff.Show vbModal</p><p><

45、;b>　　Case 2</b></p><p>　　lblCaption.Caption = "人事管理 - 人員調(diào)動"</p><p>　　frmTransfer.Move 3400, 1600</p><p>　　frmTransfer.Show vbModal</p><p><b>　　

46、Case 3</b></p><p>　　lblCaption.Caption = "人事管理 - 福利信息"</p><p>　　frmWelfare.Move 3400, 1600</p><p>　　frmWelfare.Show vbModal</p><p>　　End Select</p>

47、;<p><b>　　End Sub</b></p><p><b>　　代碼5.1</b></p><p><b>　　5．3員工信息界面</b></p><p>　　員工信息的界面圖5.2.1如下：</p><p><b>　　圖5.2.1</

48、b></p><p>　　代碼5.2員工信息設(shè)置窗體裝載事件:</p><p>　　員工信息設(shè)置窗體裝載事件。代碼5.2的作用是當(dāng)用戶打開該窗體時，在窗體中顯示全部數(shù)據(jù)信息。</p><p><b>　　代碼5.2如下：</b></p><p>　　Private Sub Form_Load()</p>

49、<p>　　Dim strstaff As String</p><p>　　//從staff表中選出所有數(shù)據(jù)//</p><p>　　strstaff = "select staff_id as 員工編號,staff_name as 員工姓名," & _</p><p>　　"staff_depid as 部門編

50、號,staff_sex as 性別,staff_birthday as" & _</p><p>　　" 出生日期,staff_addr as 家庭住址,staff_tel as 聯(lián)系電話," & _</p><p>　　"staff_birthplace as 籍貫,staff_degree as 學(xué)歷,staff_major as

51、 專業(yè)," & _</p><p>　　"staff_incomptime as 工作日期,staff_bwage as 基本工資,staff_position as 工作職位," & _</p><p>　　"staff_idcard as 身份證 from staff where staff_id='" &

52、; txtQueryId.Text & "'"</p><p>　　Call Adodc(strstaff, rsStaff_Adodc, DataGrid1)</p><p><b>　　End Sub</b></p><p><b>　　代碼5.2</b></p>&l

53、t;p>　　4 SSTab控件的設(shè)計</p><p>　　SSTab控件可以實現(xiàn)多頁顯示的效果，利用該控件可以節(jié)省窗體的空間，使得截面更加美觀大方，在“Micrsoft Tabbed Dialog Control 6.0”控件組中選擇SSTab控件，創(chuàng)建一個對象，修改其樣式屬性為7-tvwTreelinePlusMinusPictureText，圖象列表屬性為lamgeList1。窗體圖5.4.1和圖5.

54、4.2如下：</p><p><b>　　圖5.4.1</b></p><p><b>　　圖5.4.2</b></p><p><b>　　第六章 測試系統(tǒng)</b></p><p>　　為了確保本系統(tǒng)的人事管理能夠正常運行，需要先進行模塊的測試?，F(xiàn)將具體操作及過程舉例說明如下

55、：</p><p>　　6．1測試窗體功能實現(xiàn)</p><p>　　測試部門信息能否添加刪除：</p><p>　　打開人事管理系統(tǒng)，點擊“部門信息”，按“添加”部門編號跟部門名稱，看能否建立新的部門，再把建立的部門刪除。</p><p>　　測試員工信息能否添加刪除：</p><p>　　打開人事管理系統(tǒng)，點擊“員工

56、信息”輸入員工編號、員工姓名、部門編號、性別、出生日期、家庭住址、等員工個人信息?？茨芊窠⑿碌膯T工信息，再把建立的員工信息刪除。</p><p>　?。?）.測試人員調(diào)動能否添加刪除：</p><p>　　打開人事管理系統(tǒng)，點擊“人員調(diào)動”按“添加”員工編號、員工姓名、部門編號、性別?？茨芊窠⑿碌男畔?，再把建立的信息刪除。</p><p>　?。?）. 測試福利

57、信息能否添加刪除：</p><p>　　打開人事管理系統(tǒng)，點擊“福利信息”按“添加”員工編號、員工姓名、部門編號、性別?？茨芊窠⑿碌男畔?，再把建立的信息刪除。</p><p>　　（5）.測試所有模塊的登出系統(tǒng)：</p><p>　　分別進入部門信息、員工信息、人員調(diào)動、福利信息、再分別登出。</p><p>　　經(jīng)過以上各項的測試，證明本

58、系統(tǒng)完全可以正常運行，至此測試成功！</p><p><b>　　6．2測試項目</b></p><p>　　在MIS開發(fā)過程中采用了多種措施保證軟件質(zhì)量，但是實際開發(fā)過程中還是不可避免地會產(chǎn)生差錯，系統(tǒng)中通?？赡茈[藏著錯誤和缺陷，不經(jīng)周密測試的系統(tǒng)投入運行，將會造成難以想象的后果，因此系統(tǒng)測試是MIS開發(fā)過程中為保證軟件質(zhì)量必須進行的工作。大量統(tǒng)計資料表明，系統(tǒng)測試

59、的工作量往往占MIS開發(fā)總工作量的40%以上。因此，我們必須重視測試工作。</p><p><b>　　單元測試：</b></p><p>　　我們4個組員分別把自己做的模塊進行單獨的測試。驗證模塊接口。對模塊的主要處理路徑進行測試。對所有錯誤處理路徑進行測試。對源碼進行審查。</p><p><b>　　組合測試：</b>

60、;</p><p>　　通過了單元測試以后，我們4個組員把自己做的模塊進行了一次組合。用系統(tǒng)化的方法裝配和測試軟件系統(tǒng)。</p><p><b>　　確認(rèn)測試：</b></p><p>　　通過了單元測試合組合測試。確認(rèn)本軟件人事管理系統(tǒng)是可以運行的?？梢凿浫牖騽h除各項數(shù)據(jù)。</p><p>　　經(jīng)過幾個月的畢業(yè)設(shè)計，因

61、為時間和任務(wù)的性質(zhì)的關(guān)系，沒有完全按照上述的測試方法進行系統(tǒng)的測試，但經(jīng)過一些簡單的步驟的測試，證明本系統(tǒng)具有相當(dāng)程序的穩(wěn)定性。</p><p>　　第七章 畢業(yè)設(shè)計小結(jié)</p><p>　　系統(tǒng)是一個面向中小型企業(yè)的人事工資考勤管理系統(tǒng)，具有一定實用性的數(shù)據(jù)庫信息管理系統(tǒng)。它主要完成對單位員工信息的一系列管理，包括檔案、工資、考勤以及員工報表信息管理。本系統(tǒng)采用當(dāng)前流行的面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工

62、具—VB 6.0來完成整個系統(tǒng)的設(shè)計,在數(shù)據(jù)庫的設(shè)計上利用了SQL 2000的便利性和實用性。</p><p>　　本系統(tǒng)具有相當(dāng)?shù)膶嵱霉δ?。在查詢方面，系統(tǒng)實現(xiàn)了多條件任意字段的模糊查詢，同時在分類查詢上實現(xiàn)了動態(tài)生成，系統(tǒng)可以自動識別用戶不同的輸入。在人事檔案、工資、考勤三者之間建立了良好的鏈接關(guān)系，某一部分地修改均會自動引發(fā)系統(tǒng)對與其相關(guān)的部分進行連鎖修改。在用戶管理方面，系統(tǒng)較好地實現(xiàn)了用戶注冊，用戶注銷

63、和密碼修改等各項功能。系統(tǒng)在設(shè)計過程中不可避免地遇到了各種各樣的問題，如： 受開發(fā)條件和開發(fā)時間的限制，本系統(tǒng)只利用了本地數(shù)據(jù)庫SQL，它同應(yīng)用程序處于同一系統(tǒng)中，能存儲的數(shù)據(jù)量也有一定限制，并沒有發(fā)揮出SQL其數(shù)據(jù)庫方面的優(yōu)勢； 報表打印功能尚不夠全面完善，不能實現(xiàn)動態(tài)報表； 在一些數(shù)據(jù)輸入時沒有及時的進行數(shù)據(jù)格式校驗，不能保證數(shù)據(jù)輸入的絕對正確性。 由于時間關(guān)系，系統(tǒng)功能實現(xiàn)不夠完善，使用不是很方便，

64、比如，沒有實現(xiàn)多條記錄的連鎖刪除和添加以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入功能。這些都是需要完善的地方，該系統(tǒng)離實際使用也還有相當(dāng)?shù)木嚯x，需要我進行不斷地補充和完善。 通過本次畢業(yè)設(shè)計我學(xué)到了不少新的東西，也發(fā)現(xiàn)了大量的問題，有些在設(shè)計過程中已經(jīng)解決，有些還有待今后慢慢學(xué)習(xí)。</p><p>　　致 謝</p><p>　　經(jīng)過兩個多月的構(gòu)思與設(shè)計，在指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)和安排下，本系統(tǒng)

65、已經(jīng)設(shè)計完畢。其使用功能基本符合公司在實際工作的需要，具有一定的實用性。但是由于時間比較倉促，加上本人軟件設(shè)計經(jīng)驗的不足。因此，在分析問題、解決問題時顯得不夠嚴(yán)密、完善，還需要在以后的工作中不斷地改進和完善。</p><p>　　在這次的畢業(yè)設(shè)計中，讓我深深地體現(xiàn)到進行軟件開發(fā)不是一件簡單的事情，它需要設(shè)計者具有全面的專業(yè)知識、縝密的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及較高的分析問題、解決問題的能力，而我在很多方面還有欠缺。

66、最后，我要衷心感謝老師在我的設(shè)計過程中給予我的極大幫助，使我能夠及時、順利地完成此次的畢業(yè)設(shè)計。同時，也要感謝我的老師和同學(xué)們及實習(xí)企業(yè)在本系統(tǒng)的設(shè)計過程中給予我的支持和幫助。</p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>　　[1]王福成等編著：　<<Visual Basic 6.0數(shù)據(jù)庫開發(fā)指南>>，　清華大學(xué)出版社　200

67、2年6月</p><p>　　[2]郭振波編著： << 深入淺出Visual Basic 6.0中文版>>， 人民郵電出版社2003年3月</p><p>　　[3]林永等編著： <<Visual Basic 6.0用戶編程手冊>>， 人民郵電出版社2002年11月</p><p>　　[4]劉炳文等編著： <