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文檔簡介
1、<p> 泰寧縣路長制工作考核辦法(試行)</p><p> 按照泰政〔2018〕1號(hào)《泰寧縣人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)省市進(jìn)一步創(chuàng)新農(nóng)村公路管理體制機(jī)制意見的通知》要求,為進(jìn)一步推進(jìn)縣鄉(xiāng)村三級(jí)路長制工作,督促各級(jí)路長和專管員認(rèn)真履職,推動(dòng)我縣“四好農(nóng)村路”建設(shè),制定本考核辦法。</p><p><b> 一、考核對象</b></p><
2、p><b> 各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府</b></p><p><b> 二、考核內(nèi)容</b></p><p> 主要內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)制度建設(shè)、路長履職情況、專管員工作成效、路長辦日常工作、公眾評議等。</p><p><b> 三、考核方法</b></p><p> 本
3、辦法自2018年1月開始實(shí)施,實(shí)行季度考核,結(jié)合“四好農(nóng)村路”示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每季督導(dǎo)同步進(jìn)行??己嗽u分采用百分制,考核總分由考核分、公眾評議分和加分構(gòu)成(具體分值見附表)??己私Y(jié)果分四類:考核評分在95分以上(包含95分)為一類單位、考核評分在90分—95分(包含90分)為二類單位、考核評分在85分—90分(包含85分)為三類單位、85分以下為四類單位。每季度進(jìn)行一次考核,考核分?jǐn)?shù)取平均分作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核分?jǐn)?shù),年終依據(jù)年度考核分?jǐn)?shù)依次分
4、類。</p><p><b> 四、考核方式</b></p><p> 路長制考核由縣路長辦公室(路長辦)組織實(shí)施,按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分組考核”的原則,采用日常巡查、抽查、季度考核、現(xiàn)場查閱等方式進(jìn)行。考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“路長制”工作進(jìn)行日常巡查、現(xiàn)場抽查和季度考核,并查閱相關(guān)臺(tái)賬;信息報(bào)送根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供的證明材料和縣路長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的核查情況予以評分。<
5、/p><p><b> 五、考核獎(jiǎng)懲</b></p><p> ?。ㄒ唬┛己朔譃橐?、二、三、四類,考核結(jié)果報(bào)總路長審定后,抄送縣委組織部,納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))年度工作績效考評范圍納入績效考核,對考核為四類單位的實(shí)行約談、通報(bào)全縣,并核減專管員經(jīng)費(fèi)的經(jīng)濟(jì)處罰。</p><p> ?。ǘ┤鐓⒃u鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)如下情況,則該鄉(xiāng)(鎮(zhèn))年度考評直接列入四類單位:<
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