佳惠超市員工管理制度

1、<p>　　佳惠超市員工管理制度</p><p>　　篇一：中小型超市管理制度 　　中小型超市管理制度 　　一、促銷員管理規(guī)定 　　促銷員做為我們賣場(chǎng)的一份了，在我們?nèi)粘５匿N售中起到很大的作用。本公司視促銷為員工進(jìn)行管理，保銷員需接受本公司賣場(chǎng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)管理，必須服從本公司的服務(wù)要求、組織紀(jì)律，并有義務(wù)接受本公司的安排。為了更好更完善的規(guī)范促銷員的日常管理，特制定如下管理制度： 　　1、入場(chǎng)

2、規(guī)定 　　（1）本公司原則上不支持廠方促銷進(jìn)場(chǎng)銷售； 　?。?）本公司嚴(yán)格控制廠方促銷員的數(shù)量，并控制品類人數(shù)比例與分布結(jié)構(gòu)，避免某個(gè)單品的過于集中。紙品區(qū)可配備1---3名促銷員；洗發(fā)水（包括沐浴露、洗面奶）、食品沖調(diào)類、食品散裝區(qū)每品牌可配備1---2名促銷員。如有特殊情況，需經(jīng)總部營運(yùn)部審核確認(rèn)后方可增加； 　?。?）廠方須加強(qiáng)對(duì)其促銷員的培訓(xùn)、管理，如發(fā)現(xiàn)其不適合在本公司工作，將令其退場(chǎng)； 　?。?）廠方不得聘請(qǐng)與本