公司節(jié)假日放假制度

1、<p><b>　　公司節(jié)假日放假制度</b></p><p>　　篇一：公司休假管理制度 　　標(biāo)題所述，如下： 　　為了把公司建設(shè)成為規(guī)范化正規(guī)化的公司，確保公司的正常經(jīng)營活動和持續(xù)發(fā)展，以及保證全體員工的合理休假及探親，規(guī)范員工的請假行為，在參照國家相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)公司研究決定，特制定本規(guī)定： 一、公司上班時間規(guī)定： 　　因公司屬于銷售型企業(yè)，故視市場狀況合理調(diào)配每周

2、的工作時間，實行每周工作6天，每周40小時不定時工作制。每天的上班時間為上午8:20-12:00,下午13：50-17：30。休息日各部門必須安排專人值班，確保市場及用戶的需求，不能因為節(jié)假日而影響工作。 二、請假規(guī)定： 　　1、法定節(jié)假日：國家法定的節(jié)假日包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春節(jié)（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天）、清明節(jié)（4月5日放假1天）、勞動節(jié)（5月1日放假1天）、端午節(jié)（農(nóng)歷五月初五放假1天）、中秋節(jié)（農(nóng)歷八