政府管制、多元化經(jīng)營(yíng)與企業(yè)績(jī)效——來(lái)自中國(guó)上市公司的實(shí)證研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、本文沿襲夏立軍等（2005）對(duì)終極控制人的分類(lèi)方法，將上市公司分為政府控制和非政府控制兩種類(lèi)型，通過(guò)嘗試量化準(zhǔn)入管制和激勵(lì)性管制，利用2004年和2005年期間的上市公司為樣本，考察政府管制對(duì)公司多元化經(jīng)營(yíng)的影響，進(jìn)而考察多元化經(jīng)營(yíng)對(duì)公司績(jī)效的影響。研究發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)入管制和激勵(lì)性管制都提高了公司多元化經(jīng)營(yíng)水平；相較于非政府控制，政府控制提升了公司多元化水平，特別是地方政府控制。多元化程度在政府管制與企業(yè)績(jī)效間起到調(diào)節(jié)變量的作用，兩者的交互效

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