煤炭企業(yè)工人生產(chǎn)違規(guī)行為研究.pdf

1、煤炭是我國(guó)的重要的戰(zhàn)略資源,在我國(guó)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中占據(jù)著主導(dǎo)地位。近年來,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,煤礦安全生產(chǎn)問題越來越受到國(guó)家、政府和社會(huì)的廣泛關(guān)注。煤礦事故頻發(fā)生是由很多來自各個(gè)方面的因素綜合作用的結(jié)果。在全面質(zhì)量管理中,通常將導(dǎo)致煤炭事故的原因分為四個(gè)方面:生產(chǎn)違規(guī)、生產(chǎn)設(shè)備、操作方法、生產(chǎn)環(huán)境。通過對(duì)阜礦集團(tuán)五龍分公司已經(jīng)發(fā)生的事故各種因素作用的統(tǒng)計(jì)分析,來觀察這些因素對(duì)煤礦事故發(fā)生產(chǎn)生的影響。采用整群隨機(jī)抽樣的方式獲取數(shù)據(jù),

2、以SPSS為數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)模型進(jìn)行驗(yàn)證和分析作用機(jī)理。其中發(fā)現(xiàn)影響事故發(fā)生的兩個(gè)重要因素是生產(chǎn)違規(guī)行為和操作方法。本文著重研究了員工生產(chǎn)違規(guī)行為對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)的影響,這些影響員工違規(guī)行為的因素包括員工薪酬體系、員工安全意識(shí)的弱化、員工心理和生理因素等等。結(jié)合阜礦集團(tuán)五龍分公司安全管理的現(xiàn)狀,分析了公司安全管理中不合理之處,并且分析了這些不合理對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)的影響。提出了從人員方面提高公司安全生產(chǎn)管理的建議,包括建立合理的以安全為導(dǎo)