傳媒業(yè)跨國(guó)公司內(nèi)的公平分配研究.pdf

1、2007年底的美國(guó)編劇大罷工將傳媒業(yè)跨國(guó)公司內(nèi)的收入分配問(wèn)題推到了臺(tái)前。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加劇,傳媒業(yè)跨國(guó)公司得到了強(qiáng)勁的發(fā)展,其對(duì)外投資活動(dòng)給世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活帶來(lái)了巨大的影響。然而在這些傳媒巨頭持續(xù)增長(zhǎng)的利潤(rùn)背后,卻無(wú)法掩蓋其利益分配不均的事實(shí)?；诖?本文擬在綜合分析國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,對(duì)傳媒業(yè)跨國(guó)公司進(jìn)行了界定,并著力于對(duì)如何實(shí)現(xiàn)傳媒業(yè)跨國(guó)公司內(nèi)部公平分配的問(wèn)題進(jìn)行分析。
　　企業(yè)是以資源、能力與

2、知識(shí)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)性組織,是以要素產(chǎn)權(quán)與勞動(dòng)聯(lián)合體產(chǎn)權(quán)相結(jié)合的生產(chǎn)性組織,其目標(biāo)是合作剩余最大化。勞動(dòng)聯(lián)合體產(chǎn)權(quán)是勞動(dòng)者對(duì)由于協(xié)作產(chǎn)生的集體生產(chǎn)力的使用權(quán)和收益權(quán),它是由勞動(dòng)者相互協(xié)作、同質(zhì)勞動(dòng)產(chǎn)生的對(duì)合作剩余的索取權(quán)?，F(xiàn)代傳媒企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)是典型的團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)活動(dòng),其人力資本要素的貢獻(xiàn),以及勞動(dòng)者之間的密切合作所創(chuàng)造的合作剩余貢獻(xiàn)的地位突出而關(guān)鍵,決定了傳媒業(yè)跨國(guó)公司內(nèi)實(shí)現(xiàn)公平分配的制度選擇——聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度。聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度為跨國(guó)公司內(nèi)公平分配