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1、20世紀(jì)80年代以來(lái),全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化給企業(yè)帶來(lái)的影響是:經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜化、動(dòng)態(tài)化與不確定性。目前在我國(guó),企業(yè)不僅受到經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的雙重約束,還受到以信息技術(shù)為核心的知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊,這些都使企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境的復(fù)雜化與不確定性更為凸顯。為了增強(qiáng)企業(yè)在多變環(huán)境中的適應(yīng)與生存能力,保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)除了加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和規(guī)范化等“剛性”財(cái)務(wù)管理工作外,還應(yīng)該對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施柔性管理。 目前,我國(guó)理論界關(guān)于企業(yè)柔性或柔
2、性管理問(wèn)題的研究主要側(cè)重于企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)整體柔性的研究,而對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的柔性、以及財(cái)務(wù)柔性管理問(wèn)題的研究較少,尚處于研究起步階段。我國(guó)企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)柔性管理,對(duì)發(fā)揮職工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主動(dòng)性和積極性,提高企業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,具有積極的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。 本文在深入企業(yè)調(diào)查、大量閱讀文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,采用定性與定量分析方法,在闡述柔性、柔性管理和財(cái)務(wù)柔性管理等基本理論的基礎(chǔ)上,較全面、系統(tǒng)的探討分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的柔性以
3、及柔性的測(cè)度等問(wèn)題,并針對(duì)我國(guó)企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)柔性管理面臨的問(wèn)題,提出了實(shí)施財(cái)務(wù)柔性管理的措施。 論文共分五章:第一章緒論,主要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)柔性管理研究的目的、意義及國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了概述;第二章柔性與財(cái)務(wù)柔性管理理論概述,主要說(shuō)明柔性、柔性管理和財(cái)務(wù)柔性管理等基礎(chǔ)理論,為以后各章的研究提供必要的理論依據(jù);第三章企業(yè)財(cái)務(wù)柔性分析,主要從企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)循環(huán)的內(nèi)容,對(duì)企業(yè)籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資本、收益分配等財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的柔性進(jìn)行分析;第
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