基金公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)贏利模式分析與改進——以合作收益的視角.pdf

1、就公共管理活動而言，由于存在著公共利益，即存在公共產(chǎn)品，政府一切管理活動的根本目標(biāo)就應(yīng)該是維護和增進公共利益。如果某項公共利益可以通過私人部門持續(xù)穩(wěn)定的供給來實現(xiàn)，那么，一方面政府“借力”達到公共管理的根本目標(biāo)、增強了社會的公共性內(nèi)涵，私人部門實現(xiàn)自身效用最大化，公眾獲得公共利益，這種多方聯(lián)盟所得到的收益遠比他們單獨運作要大，合作收益便成為可能。政府通過充當(dāng)導(dǎo)演和警察，制度上保證各企業(yè)年金基金管理機構(gòu)之間的協(xié)議、承諾可以強制執(zhí)行、具有完

2、全約束力，這種俱樂部產(chǎn)品的供給就會持續(xù)穩(wěn)定。這樣，政府、企業(yè)年金計劃委托人、企業(yè)年金基金各方管理服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)年金中介服務(wù)機構(gòu)，通過發(fā)揮計劃中其他參與方的優(yōu)勢，收獲到比其自身單獨運作年金計劃大得多的收益，合作收益得以實現(xiàn)。 如果說提高企業(yè)年金基金規(guī)模和企業(yè)年金社會正向效應(yīng)是目的，那么引入市場化運作企業(yè)年金(包括企業(yè)年金的投資管理)就是手段。由于目的和手段是相對于人的實踐活動而言的，所以，本文探討建立更加合理的基金公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)