動(dòng)態(tài)決策中SMM的演化及其對(duì)團(tuán)隊(duì)決策績(jī)效的影響.pdf

1、隨著組織面臨的問(wèn)題日益復(fù)雜化,團(tuán)隊(duì)決策逐漸取代個(gè)體決策成為組織應(yīng)對(duì)問(wèn)題的主要形式。研究者從不同層面對(duì)如何提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效進(jìn)行了研究和探討。其中,認(rèn)知角度成為現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)決策研究的主流取向。有研究者(Cannon-Bowers)提出了共享心理模型(Shared Mental Model,SMM)的概念,來(lái)對(duì)團(tuán)隊(duì)決策的認(rèn)知過(guò)程進(jìn)行解釋。 很多共享心理模型的研究證實(shí)了共享心理模型與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間存在的正向關(guān)系。但是,這些研究存在著一些局限。第一

2、,大多數(shù)研究缺乏了在動(dòng)態(tài)決策條件下對(duì)它形成及演化過(guò)程的研究。第二,共享心理模型通過(guò)什么途徑提高了團(tuán)隊(duì)績(jī)效是需要進(jìn)一步探討的問(wèn)題。 本研究在共享心理模型理論、專長(zhǎng)分布式團(tuán)隊(duì)決策的基礎(chǔ)上,利用實(shí)驗(yàn)室模擬作戰(zhàn)任務(wù)團(tuán)隊(duì)的方式,對(duì)共享心理模型的演化過(guò)程和對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的作用機(jī)制進(jìn)行研究。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),共享心理模型隨著任務(wù)的進(jìn)行而逐漸演化,在任務(wù)的后期,共享心理模型的演化速度逐漸變緩。領(lǐng)導(dǎo)方式和反饋方式對(duì)共享心理模型的演化有交互作用。任務(wù)中前期