高技術(shù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況評價的理論與方法.pdf

1、本文從企業(yè)的角度出發(fā),以高技術(shù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況評價為目標(biāo),采用歸納總結(jié)法、對比分析法,對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況評價的研究現(xiàn)狀、指標(biāo)體系和評價模型等問題,進(jìn)行深入的分析.認(rèn)為設(shè)計高技術(shù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況評價的指標(biāo)體系、構(gòu)建評價模型在理論上是必要的,在實踐中是具有現(xiàn)實意義的. 文中對企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況評價的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn):對于該問題,國內(nèi)外的研究不是特別完善.首先在評價指標(biāo)體系上,尚未有一套合理的、可以準(zhǔn)確描述企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的指標(biāo)體系

2、.其次,在評價方法上,沒有一個統(tǒng)一、合適的評價方法. 文中研究了現(xiàn)有的指標(biāo),通過歸納總結(jié)建立初始指標(biāo)體系.分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的內(nèi)涵、特征,結(jié)合高技術(shù)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別以及其自身特點,對初始指標(biāo)體系進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整.最終從經(jīng)營能力、盈利能力、償債能力、創(chuàng)新能力等七個方面,設(shè)計高技術(shù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量評價的指標(biāo)體系.在對各綜合評價模型優(yōu)缺點的分析中,發(fā)現(xiàn):灰色綜合評價法可以較好的解決指標(biāo)難以準(zhǔn)確量化和統(tǒng)計的問題;指標(biāo)體系可以根據(jù)具體

3、情況增減;無須大量樣本,也不需經(jīng)典的分布規(guī)律,只需少量代表性的樣本即可.但它是一種單層次的評價模型.因此本文借鑒層次分析法的思想,對其進(jìn)行改進(jìn),構(gòu)建了灰色三層綜合評價模型. 采用構(gòu)建的指標(biāo)體系和模型,對北京21家高技術(shù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行實證研究,計算出的結(jié)果符合現(xiàn)實情況,確定了本文構(gòu)建的指標(biāo)體系和評價模型具有合理性.在對結(jié)果進(jìn)行綜合分析和局部分析的基礎(chǔ)上,得出:各高技術(shù)企業(yè)的經(jīng)營能力、擴(kuò)張能力不高;創(chuàng)新能力對高技術(shù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行