大學(xué)生初職崗位獲得的代際傳承研究.pdf

1、大學(xué)生順利就業(yè)關(guān)系社會和諧、社會公平。在大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的情況下調(diào)查父母與子女在職業(yè)上的代際傳承現(xiàn)象具有重要意義。 本文對大學(xué)生初職代際傳承現(xiàn)象進(jìn)行專題研究。通過抽樣調(diào)查對江蘇省內(nèi)五類高校（五所高校）的競爭性專業(yè)（文理科10個班），共發(fā)放了800份問卷，獲得有效問卷680份。并經(jīng)過個案訪談，通過父母的職業(yè)、工作單位性質(zhì)、收入與大學(xué)生初職的擇業(yè)途徑、崗位，收入、工作性質(zhì)等相關(guān)關(guān)系的研究得出以下結(jié)論： 1、父母的職業(yè)與

2、子女初次就業(yè)呈正相關(guān)，相關(guān)程度中度以上，父母職業(yè)地位越高，幫助子女擇業(yè)的可能性越大，并且子女職業(yè)地位較高，收入相對較高，工作相對穩(wěn)定。 2、父母收入與子女的初職崗位呈正相關(guān)，相關(guān)程度中度以上。父母收入越高，幫助子女擇業(yè)的可能性越大，其子女工作地位相對較高，工作相對穩(wěn)定，其收入相對較高。 3、子女擇業(yè)途徑與子女初次職業(yè)憑關(guān)系即父母幫助獲取與子女的初職崗位呈正相關(guān)的。相關(guān)程度是中度以上。父母幫助擇業(yè)的子女，其工作社會地位較高