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文檔簡介
1、本文采用文獻研究法,探討馬斯洛的優(yōu)心管理思想的產(chǎn)生背景、理論基礎及其主要內(nèi)容,并在系統(tǒng)分析和完整把握馬斯洛優(yōu)心管理思想的基礎上建立優(yōu)心管理的理論分析框架。根據(jù)本文的研究,優(yōu)心管理思想的出現(xiàn)是馬斯洛個人追求改善整個人類社會的遠大志向的結果;動機論、自我實現(xiàn)論、良好條件論和協(xié)同作用是優(yōu)心管理思想的理論基礎;自我實現(xiàn)人假設、良好條件假設和相關性網(wǎng)絡假設是優(yōu)心管理思想的三組基本假設;優(yōu)心管理的主要內(nèi)容包括管理原則、管理中的人際關系、管理產(chǎn)出和效
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