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文檔簡介
1、當今世界國際間的競爭實質(zhì)上是各國經(jīng)濟實力的競爭,國家的經(jīng)濟實力通過企業(yè),特別是企業(yè)集團來體現(xiàn),人們往往把一國企業(yè)集團的興衰看作是國家經(jīng)濟實力興衰的象征。企業(yè)集團作為適應(yīng)激烈市場競爭而出現(xiàn)的組織形式,在我國經(jīng)濟發(fā)展中扮演著越來越重要的角色,其治理績效影響著整個國家的經(jīng)濟競爭力和發(fā)展力。公司治理在中國經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型時期被引入中國,卻出現(xiàn)了“水土不服”的現(xiàn)象--治理機構(gòu)形同虛設(shè)。因此,國內(nèi)學(xué)者開始把目光集中到具有規(guī)范化和可操作性特點的財務(wù)治理上
2、,是近幾年來我國財務(wù)理論界研究的熱點問題,但大部分研究是圍繞單一公司實體展開的,對企業(yè)集團財務(wù)治理研究較少。 本文從利益相關(guān)者理論出發(fā),以母子公司型企業(yè)集團作為研究對象,首先對相關(guān)文獻進行回顧,界定了相關(guān)概念;其次,運用SPSS統(tǒng)計軟件,從股份集中度、未流通股份比例、職工持股比例、兩職兼任等7個方面11個指標,進行一般性描述統(tǒng)計和各指標與企業(yè)價值、價值成長能力的相關(guān)性統(tǒng)計,分析我國企業(yè)集團橫向--利益相關(guān)者間財務(wù)治理現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存
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