基于利益相關(guān)者的企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)治理研究.pdf

1、當(dāng)今世界國(guó)際間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是各國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力通過企業(yè)，特別是企業(yè)集團(tuán)來體現(xiàn)，人們往往把一國(guó)企業(yè)集團(tuán)的興衰看作是國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力興衰的象征。企業(yè)集團(tuán)作為適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而出現(xiàn)的組織形式，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，其治理績(jī)效影響著整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力。公司治理在中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型時(shí)期被引入中國(guó)，卻出現(xiàn)了“水土不服”的現(xiàn)象--治理機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。因此，國(guó)內(nèi)學(xué)者開始把目光集中到具有規(guī)范化和可操作性特點(diǎn)的財(cái)務(wù)治理上

2、，是近幾年來我國(guó)財(cái)務(wù)理論界研究的熱點(diǎn)問題，但大部分研究是圍繞單一公司實(shí)體展開的，對(duì)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)治理研究較少。 本文從利益相關(guān)者理論出發(fā)，以母子公司型企業(yè)集團(tuán)作為研究對(duì)象，首先對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行回顧，界定了相關(guān)概念；其次，運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件，從股份集中度、未流通股份比例、職工持股比例、兩職兼任等7個(gè)方面11個(gè)指標(biāo)，進(jìn)行一般性描述統(tǒng)計(jì)和各指標(biāo)與企業(yè)價(jià)值、價(jià)值成長(zhǎng)能力的相關(guān)性統(tǒng)計(jì)，分析我國(guó)企業(yè)集團(tuán)橫向--利益相關(guān)者間財(cái)務(wù)治理現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存