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1、<p> 加強(qiáng)基層公務(wù)員的法律意識(shí)</p><p> 基層公務(wù)員是行使國(guó)家行政權(quán)主體中與廣大人民群眾聯(lián)系最為密切的群體,基層公務(wù)員的法律意識(shí)程度直接影響依法行政的實(shí)現(xiàn)和效果。加強(qiáng)基層公務(wù)員法律意識(shí)對(duì)促進(jìn)公權(quán)力良性運(yùn)行、保護(hù)公民權(quán)利、穩(wěn)定基礎(chǔ)政權(quán)、提升黨的執(zhí)政能力,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。 </p><p> 基層公務(wù)員的法律意識(shí)是指基層公務(wù)員在行使國(guó)家行政權(quán)時(shí)對(duì)法律現(xiàn)象和本
2、質(zhì)所產(chǎn)生的認(rèn)識(shí)和能動(dòng)反映。其主要特征有:行政權(quán)的取得必須由法律規(guī)定,職權(quán)法定;行政權(quán)力的行使應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律,依法辦事;行政行為遵循合理公正的價(jià)值選擇;行政權(quán)的運(yùn)行遵從權(quán)責(zé)一致;程序合法與靈活性;法律面前人人平等。在依法治國(guó)的今天,必須加強(qiáng)基層公務(wù)員的法律意識(shí),探索加強(qiáng)基層公務(wù)員法律意識(shí)的制度改進(jìn)。 </p><p> 一、完善選拔任用基層公務(wù)員的素質(zhì)評(píng)估體系 </p><p> 除去外在
3、的制度約束,基層公務(wù)員自身的素質(zhì)是其法律意識(shí)程度的決定性因素,因此,基層公務(wù)員法律意識(shí)的提高必須從源頭抓起,應(yīng)切實(shí)把好基層公務(wù)員的入口關(guān)。只有具備了基層公務(wù)員基本素質(zhì)的人員,才有正確、積極履行職責(zé)的主觀條件,才能在運(yùn)用行政權(quán)的過(guò)程中,有意識(shí)地執(zhí)行法律法規(guī)。 </p><p> 基層公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)包括: </p><p> 第一,道德標(biāo)準(zhǔn)。一是政治責(zé)任感。基層公務(wù)員履行職責(zé)的首要之點(diǎn)
4、是有效貫徹和落實(shí)國(guó)家的方針政策,因此,必須有一定的政治意識(shí)和責(zé)任感。二是公平正義之心。基層公務(wù)員應(yīng)當(dāng)為了國(guó)家和人民的利益,不畏權(quán)勢(shì),力排干擾,伸張正義,追求公平。三是全心全意為人民服務(wù)的精神?;鶎庸珓?wù)員與廣大人民群眾密切聯(lián)系,其在履行職責(zé)時(shí),一言一行均關(guān)系到人民群眾利益的根本落實(shí),因此,全心全意為人民服務(wù)是應(yīng)樹立的正確的工作觀念。四是熱愛(ài)職業(yè)。只有從內(nèi)心熱愛(ài)所從事的職業(yè),才能談得上敬業(yè)為民,不計(jì)個(gè)人私利,無(wú)私奉獻(xiàn),才能做到在工作中不斷進(jìn)
5、取,不斷創(chuàng)新。 </p><p> 第二,基本工作能力。一是基本理解能力。對(duì)國(guó)家方針政策要有正確的理解和認(rèn)知,能夠從宏觀和微觀上把握工作應(yīng)對(duì)的方面。二是基本分析能力。對(duì)所接觸的事物能夠依據(jù)法律和有關(guān)規(guī)章進(jìn)行一定的分析,并能相應(yīng)地運(yùn)用法律法規(guī),而不是簡(jiǎn)單的照搬照抄。三是基本的判斷能力。在對(duì)所涉及事物進(jìn)行理解及法律適用分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)行綜合判斷,做出比較符合客觀規(guī)律的價(jià)值定論。四是敏感力?;鶎庸珓?wù)員所接觸的都是最基
6、層、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,要做到既能有效地貫徹國(guó)家的方針政策,又能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,就必須具備一定的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏感性。五是果斷處理問(wèn)題的能力?;鶎庸珓?wù)員所遇到的問(wèn)題大多微觀瑣碎,因此,在處理問(wèn)題時(shí)需要其依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章,果斷地做出決定。 </p><p> 二、完善依法行政的制度體系 </p><p> 基層公務(wù)員法律意識(shí)的形成和提高,需要有一個(gè)良好的制度環(huán)境。通過(guò)制度制約行為,使
7、公務(wù)員的行政行為由被迫遵守制度到形成習(xí)慣,再到自覺(jué)遵守制度,再到遵循制度成為公務(wù)員行政行為的自然組成部分。 </p><p> 第一,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府的職能定位和執(zhí)政理念。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)資源配置主要依靠市場(chǎng)進(jìn)行,通過(guò)價(jià)格機(jī)制的引導(dǎo),市場(chǎng)主體以競(jìng)爭(zhēng)的方式對(duì)資源進(jìn)行有目的的選擇,從而達(dá)到資源的合理利用,滿足人們的物質(zhì)和文化生活不同層次的需求。由于不完全競(jìng)爭(zhēng)和外部效果的存在,僅僅依靠市場(chǎng)這種自發(fā)的調(diào)節(jié)機(jī)
8、制難以使社會(huì)發(fā)展處于一種良性的循環(huán)狀態(tài),需要政府依靠其政治權(quán)力對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)施調(diào)控,解決社會(huì)發(fā)展中的效率、平等和穩(wěn)定問(wèn)題?,F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)決定了政府的職能包括:宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控、制度規(guī)制、提供公共物品和公共服務(wù)、社會(huì)管理。政府的職能定位決定了其執(zhí)政理念轉(zhuǎn)向“服務(wù)”和“責(zé)任”,理念的轉(zhuǎn)變指引著國(guó)家公務(wù)員要更多地關(guān)注民生,關(guān)注其行政行為的合法性和行為本身所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。職能范圍與理念的調(diào)整,激發(fā)了國(guó)家公務(wù)員的法律意識(shí),特別是基層公務(wù)員在具體履行
9、職責(zé)時(shí)所應(yīng)具有的法律意識(shí)。 </p><p> 第二,完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系。法律為社會(huì)活動(dòng)主體提供了一個(gè)邊界清晰的舞臺(tái),行使國(guó)家行政權(quán)的人員只有依照法律規(guī)定的內(nèi)容和程序進(jìn)行工作,才能實(shí)現(xiàn)公平正義。因此,法律規(guī)范實(shí)際上在基層公務(wù)員的行為與法律意識(shí)間架起了制度溝通的橋梁。首先,基層公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)所依據(jù)的國(guó)家法律法規(guī)必須健全,符合客觀發(fā)展規(guī)律,具有一定的前瞻性和可操作性,使其有法可依。其次,基層公務(wù)員在履
10、行職責(zé)時(shí)所遵循的工作程序和準(zhǔn)則應(yīng)健全且符合行政管理本身的工作要求,使其有章可循。 </p><p> 第三,完善行政監(jiān)督體系。行政監(jiān)督是指對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為是否合法、合理有效而實(shí)施的監(jiān)督。行政監(jiān)督是建設(shè)法治政府、確保執(zhí)政為民的重要保障。監(jiān)督得力,制約有效,才能喚醒和強(qiáng)化行政權(quán)行使者的法律意識(shí)。目前我國(guó)已經(jīng)形成了較為完備的監(jiān)督體系,但是需要規(guī)范監(jiān)督主體的監(jiān)督范圍和協(xié)調(diào)機(jī)制,需要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督的方式和程
11、序,注重強(qiáng)調(diào)監(jiān)督的實(shí)效性。 </p><p> 三、完善基層公務(wù)員的繼續(xù)教育制度 </p><p> 隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)民主意識(shí)的增強(qiáng),基層公務(wù)員的行政管理能力受到前所未有的挑戰(zhàn),如何造就一支政治理論素養(yǎng)高、行政管理能力強(qiáng)、全心全意為人民服務(wù)的基層公務(wù)員隊(duì)伍,是需要迫切解決的任務(wù)。 </p><p> 建設(shè)一支高效的基層公務(wù)員隊(duì)伍,除了嚴(yán)格準(zhǔn)入制度以外,
12、更應(yīng)注重后續(xù)的教育和培訓(xùn)。主要包括:一是加強(qiáng)政治理論與思想道德的引導(dǎo)。對(duì)法律意識(shí)影響較大的是政治意識(shí)和道德意識(shí),因此需要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家政策和法律的理解的培訓(xùn)和形勢(shì)教育,以及對(duì)個(gè)人人生觀與政府組織目標(biāo)結(jié)合的教育培訓(xùn)。二是加強(qiáng)新知識(shí)的培訓(xùn)。主要是有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的傳播和講解的培訓(xùn),比如隨著國(guó)家法律的不斷發(fā)展和進(jìn)步,原有的法律需要廢除、修改和完善,隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,需要制定和出臺(tái)新的法律法規(guī),這都要求基層公務(wù)員及時(shí)地學(xué)習(xí)和掌握,以便更好
13、地依法行政;此外,根據(jù)地區(qū)的差異和行業(yè)的不同,還需要進(jìn)行思想觀念更新和新知識(shí)的培訓(xùn)。三是思維邏輯的訓(xùn)練。主要是培養(yǎng)基層公務(wù)員的基本職業(yè)思維(是什么,怎樣做)和創(chuàng)新思維(為什么,應(yīng)該怎樣做)的培訓(xùn)。四是崗位能力的培訓(xùn)。主是加強(qiáng)基本工作技能(理解力、分析力、判斷力、敏感性)的培養(yǎng)。隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,新生事物層出不窮,人們的行為方式和思維也在不斷地演進(jìn)變化,因此,基層公務(wù)員必須不斷學(xué)習(xí),及時(shí)更新知識(shí),才能跟上時(shí)代的步伐。 </p&
14、gt;<p> 在基層公務(wù)員的繼續(xù)教育問(wèn)題上,筆者認(rèn)為,首先,應(yīng)當(dāng)因地制宜,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的針對(duì)性。我國(guó)地域遼闊,民族眾多,資源分布不均衡,經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)多樣的地域性和文化性,基層公務(wù)員的能力目標(biāo)必然呈現(xiàn)不規(guī)則性,其解決問(wèn)題的思維方式也會(huì)各不相同,因此,基層公務(wù)員的繼續(xù)教育更應(yīng)強(qiáng)調(diào)普遍性中的特殊性。其次,應(yīng)建立規(guī)范的繼續(xù)教育體系。一是充分利用現(xiàn)有的黨校和行政學(xué)院的資源,不定期地對(duì)基層公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn);二是積極利用各類學(xué)校的教育資源
15、,進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn);三是建立巡回教育機(jī)制,通過(guò)巡回講解,實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。 </p><p> 基層公務(wù)員法律意識(shí)的強(qiáng)弱決定著國(guó)家方針政策的有效貫徹,決定著“以人為本”執(zhí)政理念的實(shí)現(xiàn)。法律意識(shí)源于主體的自發(fā)性和內(nèi)生性,因此,提高基層公務(wù)員的法律意識(shí)既要營(yíng)造一個(gè)良好的法治環(huán)境,又要強(qiáng)調(diào)基層公務(wù)員隊(duì)伍的自身建設(shè),二者的有機(jī)結(jié)合,才能演繹基層公務(wù)員法律意識(shí)質(zhì)的改變,從而成就高效為民的政府,使人民獲得更多的福祉。&l
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