面對低油價淺談如何有效開展石油企業(yè)工會工作

1、<p>　　面對低油價淺談如何有效開展石油企業(yè)工會工作</p><p>　　【摘 要】工會的存在在一定程度上會對我國企業(yè)的發(fā)展起著推動作用，它是企業(yè)長久而穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。石油企業(yè)如果能夠很好地利用起工會，將工會存在的價值發(fā)揮到最大化。那么，當石油企業(yè)員工的生活和工作環(huán)境得到了一定保障的時候，員工便可以更加放心的將自己全身心的投入到工作崗位當中，可以在很大程度上，提高企業(yè)的工作效率。因此，我國的石油企

2、業(yè)要想更好地進行員工建設工作，就要做好工會相關工作。 </p><p>　　【關鍵詞】石油企業(yè)；工會；重要作用；策略 </p><p><b>　　一、引言 </b></p><p>　　社會要想快速發(fā)展，就絕對不可能離開石油，石油關系著我國的經濟命脈。自2014年6月以來，國際油價持續(xù)下跌，目前持續(xù)在30-40美元范圍的低位徘徊。低油價“寒冬

3、”讓各大石油公司飽受煎熬。并且，這種壓力已經從上游業(yè)務迅速向中下游業(yè)務傳遞。與此同時，國際油氣市場供需寬松，國內油氣需求增速放緩，天然氣供需形勢發(fā)生逆轉，煉油能力過剩嚴重，行業(yè)市場競爭進一步加劇。在這個困難時期，各級工會組織應當如何發(fā)揮作用，才能為公司能夠贏得新的生存發(fā)展空間。 </p><p>　　二、石油企業(yè)工會工作的重要作用 </p><p>　　1.有利于建立平等和諧勞動關系 &l

4、t;/p><p>　　如今，社會在發(fā)展，人們都在提倡公平、合理、民主。因此，現在各行各業(yè)的企業(yè)都在不斷地改善和優(yōu)化我國勞動關系。其中，公平、民主、合理已經成為我國各大企業(yè)建立和諧勞動關系的一大關鍵。因為，公司只有將內部的員工先穩(wěn)定起來才能夠更好的促進石油企業(yè)工作的開展。低油價“寒冬”時期尤其如此。 </p><p>　　2.有利于促進企業(yè)的民主管理 </p><p>　

5、　當石油企業(yè)工會真正的發(fā)揮工會的作用時，切實的能為員工做一些實事，真正幫助員工解決一些困難，那么，員工便會感受到企業(yè)對自己的關心，會產生歸屬感。這樣一來，員工更加的愿意為公司做事，會更加的配合及參與到公司的相關建設管理工作中來。面對如此嚴峻挑戰(zhàn)，團結力量大。 </p><p>　　3.有利于激發(fā)員工的工作積極性 </p><p>　　工會本身就是為了切實的維護員工合法權益，這才是它存在的價

6、值所在。如果，工會不能夠維護員工的合法權益，那么，對于員工來說工會的存在沒有任何的意義。在石油企業(yè)中，工會的存在讓員工對一些不滿的規(guī)定或者制度可以向工會進行投訴來維護自身的利益。當員工每次所投訴的問題都可以有效的得到解決時，員工會更加對企業(yè)產生好感，提高工作的積極性。尤其是面對低油價嚴冬，各級工會組織更要善于將廣大職工群眾的工作熱情激發(fā)和調動出來，將創(chuàng)造性凝聚迸發(fā)起來，與公司同呼吸、共命運，手挽手、心連心。 </p>&l

7、t;p>　　三、石油企業(yè)開展工會工作的有效策略 </p><p>　　1.要做好工會工作，就必須高舉一面旗幟。 </p><p>　　如何讓工會工作在企業(yè)當中有地位、有作用和擁有更加良好的氛圍、如何能讓工會工作得到更多的資源和手段，從根本上說，就是要貫徹黨的路線方針政策、就是要貫徹黨的群眾路線、就是要貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)。這不僅僅是一句空洞洞的口號，不是抽象的、摸不到的，而是有

8、著實實在在、非常具體的要求。特別是對于一些國有的上市石油公司來說，我們更應該強調尊重職工群眾的主人翁地位，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神和主力軍作用。對于上市的國有和國有控股企業(yè)，企業(yè)里有兩個主人：一是股東、二是員工。由于廣大員工與企業(yè)是命運共同體，“皮之不存、毛將焉附”，廣大員工無論是在企業(yè)順利、還是逆境時，都是與企業(yè)同心同德、同甘共苦、同舟同濟的。而股東則有時一看到企業(yè)遇到困難、遇到挫折，他賣了“股票”就溜了。也正因為如此，我們更要理直氣壯

9、地抓工會工作，讓全體職工都團結和凝聚在公司的周圍。 </p><p>　　2.要做好工會工作，就必須有改革創(chuàng)新精神和求真務實態(tài)度 </p><p>　　工會工作中要形成體制機制，把一些好的東西固化下來，到什么時間該干什么工作就干什么工作，要讓大家感覺到工會組織所開展的工作是長期的、持續(xù)的和有效的。但是任何工作都不是一成不變的，要隨著時代、形勢和企業(yè)改革發(fā)展不斷變化，低油價嚴冬時期要積極探索

10、創(chuàng)新工會工作，努力做到勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，永遠向前看。要在保持優(yōu)秀傳統(tǒng)基礎上，主動淘汰一些不合時宜的東西，以改革創(chuàng)新的精神去推動工會工作，始終保持工會工作的生機與活力。求真務實的精神是每個行業(yè)甚至每一個崗位都要具有的精神，大慶精神、鐵人精神，“三老四嚴”是每一位石油職工都要傳承和發(fā)揚的。石油企業(yè)工會的工會就是要經得住考驗，公司形勢好的時候要做好工作，公司面臨危機時更要挺身而出，要更加認真負責、更加勤奮努力、更加恪盡職守，做到真正的為企業(yè)

11、服務、為廣大職工服務。 </p><p>　　3.要做好工會工作，就必須圍繞中心服務企業(yè)服務職工 </p><p>　　首先，各級工會要圍繞公司中心任務，通過組織各類形勢任務宣講，引導廣大干部職工強化危機意識、責任意識、協(xié)同意識和創(chuàng)新意識，樹立抵御低油價“寒冬”的信心和決心。通過層層分解目標、細化任務、明確職責，把壓力傳遞到“神經末梢”。其次開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推進職工素質工程。 <

12、;/p><p>　　其次，各級工會要積極組織開展技術攻關、技術革新、“五小”、合理化建議等群眾性經濟技術創(chuàng)新和創(chuàng)新創(chuàng)效成果評比活動，引導職工牢固樹立并積極踐行創(chuàng)新發(fā)展理念，營造創(chuàng)新氛圍，用創(chuàng)新為企業(yè)走出困境插上翅膀。要認真開展普遍性崗位技能培訓、崗位練兵和技術比武活動，組織各層級的職業(yè)技能大賽，不斷提高廣大職工技術業(yè)務素質。 </p><p>　　最后，工會要在體現企業(yè)民主管理的過程中，維護職

13、工合法權益。職代會是工會組織最大的陣地、最大的品牌、最大的體制機制、最重點的工作。工會是職代會的工作機構，這是黨賦予各級工會的職權，對于企業(yè)來講召開職代會是實現企業(yè)科學決策、民主決策，構建和諧勞動關系的重要舉措。要不斷加強職代會制度建設，逐步規(guī)范職代會工作內容和程序，積極組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，切實提高職代會質量，不斷把職代會各項職權落到實處。通過職代會來維護職工合法權益、表達職工訴求。同時在民主選舉的過程中，