當(dāng)前形勢(shì)下我國(guó)稅收管理研究

1、<p>　　當(dāng)前形勢(shì)下我國(guó)稅收管理研究</p><p>　　摘 要： 稅收是一個(gè)國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)其職能，有效的憑借政治方面的權(quán)利，按照相關(guān)法律的規(guī)定，通過國(guó)家稅收方面的工具無償?shù)亍?qiáng)制性的參與到社會(huì)產(chǎn)品的分配和再分配以及國(guó)民收入的分配和再分配取得財(cái)政收入的一種表現(xiàn)形式。稅收是我國(guó)財(cái)政收入的一項(xiàng)重要的組成部分，因此稅收管理對(duì)于我國(guó)的財(cái)政收入具有十分重要的影響。就目前而言，我國(guó)稅收的管理工作雖然有一定程度的加強(qiáng)

2、，在稅收的管理和征收方面也取得了一定的進(jìn)步。但是，從我國(guó)稅收工作的基層時(shí)間過程來看，我國(guó)稅收的管理工作仍然存在有管理的不透和不深問題。 </p><p>　　關(guān)鍵詞： 稅收管理；問題；措施 </p><p>　　中圖分類號(hào)： C91 </p><p><b>　　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A </b></p><p>　　文章編號(hào)：

3、 16723198（2013）06003701 </p><p>　　1 我國(guó)稅收管理的現(xiàn)狀分析 </p><p>　　（1）稅收管理中虛假的財(cái)務(wù)核算和對(duì)稅收監(jiān)督管理的不到位。稅收管理過程中出現(xiàn)偷稅逃稅的社會(huì)化和普遍化的現(xiàn)象，稅收之間的差額也比較嚴(yán)重。稅收的差額是用來衡量一個(gè)國(guó)家進(jìn)行稅收征管工作效率的一個(gè)重要的指標(biāo)。根據(jù)調(diào)查分析，我國(guó)稅收的差額整體都在40%左右。很多企業(yè)受到各種利益等因素

4、的影響普遍建有兩套以上的賬目，在進(jìn)行稅余的計(jì)算和經(jīng)營(yíng)成果的上報(bào)過程中，通常情況使用的是虛假的賬目，從而造成整個(gè)稅收監(jiān)督工作的真空狀態(tài)。 </p><p>　　（2）企業(yè)對(duì)于稅源信息的管理失去真實(shí)性，這就造成了較大的比較集中的系統(tǒng)垃圾數(shù)據(jù)。具體的表現(xiàn)就是在稅務(wù)處登記的信息同實(shí)際的信息不相符，例如辦證的地址同所經(jīng)營(yíng)的地址不一致、所經(jīng)營(yíng)管理的范圍同實(shí)際也不相符、法人代表同實(shí)際經(jīng)營(yíng)和管理的戶主也不一致等等，除此之外，還有

5、一些應(yīng)該注銷卻沒有做出注銷處理的戶主，在實(shí)際的工作中卻早已經(jīng)人去樓空，或者早已經(jīng)更換了新的業(yè)主，新的業(yè)主進(jìn)行重新辦證，但是對(duì)于原先所經(jīng)營(yíng)的戶主在稅務(wù)處登記的信息沒有給予及時(shí)的注銷。以上這些現(xiàn)象產(chǎn)生的主要原因就是企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)和管理中沒有給予足夠的重視，使得企業(yè)基礎(chǔ)方面的一些數(shù)據(jù)沒有做出及時(shí)的更新和清理。 </p><p>　?。?）企業(yè)的納稅和服務(wù)意識(shí)不夠高。稅務(wù)機(jī)關(guān)在整個(gè)實(shí)踐的過程中對(duì)于納稅的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，

6、對(duì)于納稅服務(wù)的理解沒有上升到一定的層次和深度，都比較狹隘，沒能夠真正的從納稅人的需求和導(dǎo)向來為他們提供服務(wù)。 </p><p>　　（4）企業(yè)稅收的成本仍然存在有偏高的現(xiàn)象。企業(yè)稅收管理工作的目標(biāo)就在于將稅收的成本降低，從而有效的提高納稅人的遵從程度。因此，從這個(gè)方面可以看出，稅收的成本在整個(gè)稅收管理工作中是一個(gè)關(guān)鍵和重要的因素。就目前我國(guó)的稅收管理現(xiàn)狀而言，稅收的成本仍然存在有偏高的現(xiàn)象。稅收成本偏高的情況是一

7、個(gè)亟待解決的大問題。 </p><p>　?。?）企業(yè)稅收管理的工作的效率比較低下。所謂的稅收管理工作效率就是指稅收管理工作的成本投入產(chǎn)出率，也就是說全部的稅收收入同全部的稅收成本之間的比率，也可以稱作稅收的成本率。稅收管理工作效率低下主要的表現(xiàn)有：企業(yè)的稅收管理手段比較落后、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平比較低、企業(yè)稅務(wù)人員的整體素質(zhì)偏低和企業(yè)中稅源的分散等。 </p><p>　　2 有效解決我國(guó)

8、稅收管理工作問題的對(duì)策分析 </p><p>　　（1）要努力的做到實(shí)事求是，從而增強(qiáng)稅收工作管理計(jì)劃的科學(xué)性和實(shí)效性。對(duì)于稅收計(jì)劃的制定，我們不僅僅要將我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)在宏觀方面的發(fā)展以及國(guó)家的預(yù)算收入考慮進(jìn)去，同時(shí)我們更應(yīng)該從經(jīng)濟(jì)的稅源實(shí)際發(fā)展出發(fā)，與市場(chǎng)的變化做到緊密的結(jié)合，切實(shí)遵循從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)到稅收、留有余地和積極可靠的原則，用發(fā)展和變化的眼光和觀點(diǎn)對(duì)未來的經(jīng)濟(jì)稅源做出正確的分析和預(yù)測(cè)，使得企業(yè)的稅收管理計(jì)劃

9、能夠盡量的同實(shí)際的稅源相吻合。為了確保企業(yè)稅收管理計(jì)劃的制定和最終的分配能夠更加的科學(xué)化合規(guī)范化，我們一是要依據(jù)不同的所有者和不同的行業(yè)結(jié)構(gòu)確定出相應(yīng)的不同的參考數(shù)據(jù)和調(diào)查的方法，從而為能夠科學(xué)合理的編制企業(yè)稅收管理計(jì)劃奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是要在企業(yè)稅收管理計(jì)劃編制的過程中，要采取抽樣的調(diào)查法和因素的測(cè)算法進(jìn)行綜合的驗(yàn)證，從而能夠更加科學(xué)合理的對(duì)每一個(gè)因素進(jìn)行確定，避免了推算的過于簡(jiǎn)單化，從而提高了整個(gè)計(jì)劃的準(zhǔn)確程度。三是要積極的設(shè)計(jì)并開

10、發(fā)出對(duì)于我國(guó)稅收信息化管理的軟件，建立起一個(gè)能夠同各級(jí)的稅務(wù)管理部門和各個(gè)行業(yè)之間信息數(shù)據(jù)的交流和征管的能夠充分反映出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)庫(kù)，并且能夠?qū)⑦@些信息進(jìn)行科學(xué)的分析和解釋。 </p><p>　　（2）完善企業(yè)中的會(huì)計(jì)改革，從而保證整個(gè)稅收管理計(jì)劃的準(zhǔn)確性。目前現(xiàn)行的稅收會(huì)計(jì)核算的辦法都是以對(duì)應(yīng)征數(shù)進(jìn)行申報(bào)作為整個(gè)會(huì)計(jì)核算的起點(diǎn)，從而建立起基層的征收機(jī)關(guān)進(jìn)行分戶分稅的明細(xì)賬，但是由于各個(gè)方面的因素影響，在企業(yè)

11、基層的會(huì)計(jì)實(shí)踐當(dāng)中，除了已經(jīng)入庫(kù)的數(shù)額之外，其他的數(shù)據(jù)也在一定的程度上缺乏有完整性和真實(shí)性。從而對(duì)企業(yè)稅收管理計(jì)劃的實(shí)施造成了影響，影響了稅收的計(jì)劃利用會(huì)計(jì)的資料對(duì)稅收的增減因素進(jìn)行計(jì)算、影響了企業(yè)預(yù)測(cè)稅源的變化趨勢(shì)。因此，必須要進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善企業(yè)中稅收的會(huì)計(jì)改革，從而做到全面而又準(zhǔn)確的對(duì)稅收的收入和稅源以及欠稅的情況作出反映。 </p><p>　　（3）加強(qiáng)企業(yè)的調(diào)查和研究，從而增強(qiáng)稅收計(jì)劃的針對(duì) <

12、;/p><p>　　性。一旦失去了調(diào)查那么就意味著失去發(fā)言的權(quán)利。對(duì)稅收管理工作計(jì)劃進(jìn)行制定的人員一定要經(jīng)常地深入基層，對(duì)基本的情況做一個(gè)深入的了解，并應(yīng)當(dāng)及時(shí)的將征管工作中的新問題和新情況進(jìn)行反映，將企業(yè)經(jīng)濟(jì)的變化情況和稅源結(jié)構(gòu)以及未來的發(fā)展趨勢(shì)做一個(gè)全面的掌握，從而努力的提高整個(gè)企業(yè)對(duì)稅收收入進(jìn)行預(yù)測(cè)的能力。 </p><p>　?。?）企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行綜合全面的評(píng)價(jià)，從而更好的增強(qiáng)稅收管理計(jì)

13、劃考核的真實(shí)性和合理性。對(duì)各級(jí)的稅務(wù)機(jī)關(guān)和干部的考評(píng)，不能將整個(gè)稅收管理計(jì)劃完成的好壞作為一個(gè)唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)，要加大對(duì)于執(zhí)法情況的監(jiān)督和考評(píng)的份量，從而確保我國(guó)稅收管理工作的制度化和法制化。 </p><p><b>　　3 總結(jié) </b></p><p>　　總之，在當(dāng)前的形式之下，稅收的管理工作必須要努力的堅(jiān)持統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)行突出重點(diǎn)和分步實(shí)施，對(duì)資源進(jìn)

14、行有效的整合，加強(qiáng)管理，在保證安全的原則之下，營(yíng)造粗有利于我國(guó)稅收管理的環(huán)境，樹立起科技加服務(wù)的管理理念，建立起有效的組織管理機(jī)制，大力的抓好稅收管理過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能夠做好我國(guó)稅收管理工作。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn) </b></p><p>　　[1] 苗瑞.當(dāng)前稅收管理中存在的問題及解決措施[J].現(xiàn)代商業(yè)，2011，（7）. </p&g