責(zé)任型戰(zhàn)略與民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)全球化下，我國(guó)企業(yè)原有的低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將不復(fù)存在，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)逐漸進(jìn)入中國(guó)，并對(duì)我國(guó)企業(yè)產(chǎn)生重要的影響。在這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的壓力下，許多民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者開始積極探索新的經(jīng)營(yíng)管理模式。越來(lái)越多的民營(yíng)企業(yè)家意識(shí)到要在自己企業(yè)的發(fā)展思路、管理方法等方面，更多地站到社會(huì)高度上進(jìn)行思考。由此，“責(zé)任型戰(zhàn)略”也開始逐漸滲入他們的經(jīng)營(yíng)管理理念，并成為每一個(gè)民營(yíng)企業(yè)管理者在制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)高度關(guān)注的課題。 本文分析了責(zé)任型戰(zhàn)略對(duì)

2、民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響，并從民營(yíng)企業(yè)自身、政府、社會(huì)等幾個(gè)方面，對(duì)民營(yíng)企業(yè)應(yīng)如何擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任，如何構(gòu)建責(zé)任型戰(zhàn)略等問(wèn)題提出了相應(yīng)的建議。全文共分四部分。 第一部分：民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)研究綜述。從企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的思想淵源入手，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)回顧、理論資料的梳理，學(xué)科結(jié)合，探尋一般規(guī)律，提煉理論觀點(diǎn)及論文所要探討的主題內(nèi)容。 第二部分：責(zé)任型戰(zhàn)略對(duì)民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響研究，本文的核心部分。分別從民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的

3、內(nèi)化過(guò)程、公共物品博弈的角度、收益與成本的角度分別論述及論證了民營(yíng)企業(yè)構(gòu)建責(zé)任型戰(zhàn)略對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)力的影響，主要研究了如何解決企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益間的矛盾統(tǒng)一關(guān)系的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)與社會(huì)利益的雙贏。 第三部分：民營(yíng)企業(yè)建立責(zé)任型戰(zhàn)略的必要性和必然性。主要分析了民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的制約因素、民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的原因，以及構(gòu)建責(zé)任型戰(zhàn)略的內(nèi)外部動(dòng)因和考慮的主要因素。得出本研究的主要結(jié)論，構(gòu)建責(zé)任型戰(zhàn)略是民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的必然途徑，