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1、隨著外部環(huán)境和信息技術(shù)的推動(dòng),供應(yīng)鏈已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的模式之一。然而,企業(yè)在利益驅(qū)動(dòng)下所產(chǎn)生的機(jī)會(huì)主義傾向和敗德行為為供應(yīng)鏈協(xié)作關(guān)系的發(fā)展提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),研究供應(yīng)鏈協(xié)作信任問(wèn)題已經(jīng)成為一項(xiàng)緊迫而重要的課題。本文在對(duì)信任動(dòng)態(tài)理論、制度信任、信息共享和專用資產(chǎn)投資等相關(guān)研究進(jìn)行評(píng)述的基礎(chǔ)上,對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)作信任在供應(yīng)鏈協(xié)作關(guān)系發(fā)展過(guò)程中的變化發(fā)展進(jìn)行了研究,指出了影響供應(yīng)鏈協(xié)作信任的關(guān)鍵因素,分析了動(dòng)態(tài)過(guò)程中各因素對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)作信任所
2、實(shí)施的動(dòng)態(tài)差異性影響,建立了不同階段的理論模型,提出了對(duì)應(yīng)的研究假設(shè),進(jìn)行了規(guī)范的實(shí)證研究,并提出了對(duì)應(yīng)的管理策略。本文的主要研究工作及創(chuàng)新點(diǎn)有: (1)對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)作信任的動(dòng)態(tài)理論進(jìn)行了完善。針對(duì)目前信任動(dòng)態(tài)理論中比較有代表性的觀點(diǎn),結(jié)合供應(yīng)鏈企業(yè)間相互協(xié)作的研究背景,采用了以供應(yīng)鏈協(xié)作關(guān)系為研究導(dǎo)向的供應(yīng)鏈協(xié)作信任的動(dòng)態(tài)過(guò)程,即以“了解階段一發(fā)展階段一認(rèn)同階段”為主線,提出了供應(yīng)鏈協(xié)作信任動(dòng)態(tài)過(guò)程的解釋模型,對(duì)不同階段中供應(yīng)鏈
3、協(xié)作信任的演化過(guò)程進(jìn)行了詳細(xì)解釋,指出了不同階段中供應(yīng)鏈協(xié)作信任的對(duì)象、基礎(chǔ)以及占據(jù)主導(dǎo)地位的信任類型。 (2)將制度信任、信息共享、專用資產(chǎn)投資和供應(yīng)鏈協(xié)作信任、再次合作意愿納入了統(tǒng)一的供應(yīng)鏈協(xié)作關(guān)系動(dòng)態(tài)框架中進(jìn)行研究,提出了反映不同階段因素之間的關(guān)系及關(guān)系變化的研究假設(shè),并通過(guò)結(jié)構(gòu)方程建模對(duì)研究框架進(jìn)行了描述。結(jié)構(gòu)方程模型剖析了依賴制度信任、信息共享和專用資產(chǎn)投資培養(yǎng)、發(fā)展和穩(wěn)定供應(yīng)鏈協(xié)作信任的路徑關(guān)系,以及信息共享、專用資
4、產(chǎn)投資和供應(yīng)鏈協(xié)作信任對(duì)再次合作意愿的影響作用的多條路徑。路徑之間的差異揭示了各因素之間的深層關(guān)系、以及它們之間的相互依賴性。 (3)采用實(shí)證研究方法對(duì)不同階段中制度信任、信息共享、專用資產(chǎn)投資對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)作信任的影響關(guān)系以及信息共享、專用資產(chǎn)投資和供應(yīng)鏈協(xié)作信任對(duì)再次合作意愿的影響關(guān)系進(jìn)行了檢驗(yàn)。對(duì)樣本選擇、抽樣過(guò)程以及所抽取對(duì)象的特征進(jìn)行了詳細(xì)描述,采用因子分析和結(jié)構(gòu)方程建模對(duì)問(wèn)卷調(diào)查所獲得的318個(gè)樣本進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析,具體運(yùn)
5、用了SPSS11.0進(jìn)行了數(shù)據(jù)特征描述和測(cè)量模型的探索性因子分析,運(yùn)用了AMOS4進(jìn)行了測(cè)量模型的驗(yàn)證性因子分析,并且評(píng)估了測(cè)量模型和結(jié)構(gòu)模型的擬和優(yōu)度。 (4)實(shí)證檢驗(yàn)了關(guān)鍵假設(shè),揭示了不同階段制度信任、信息共享、專用資產(chǎn)投資和供應(yīng)鏈協(xié)作信任、再次合作意愿之間的假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果,并對(duì)結(jié)果中所體現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性關(guān)系的含義、所說(shuō)明的問(wèn)題、假設(shè)未通過(guò)的原因解釋等進(jìn)行了討論。在此基礎(chǔ)上,提出了相應(yīng)的供應(yīng)鏈協(xié)作信任的管理策略,包括建立嚴(yán)格的制度信
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