外派勞務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格的放開(kāi)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈。為了更加有效地利用現(xiàn)有的勞務(wù)資源，有利于長(zhǎng)期的人才資源儲(chǔ)備工作，建立一套完整可用的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)處理用戶(hù)的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程中產(chǎn)生的各種信息，為勞務(wù)公司提供完整的業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理分析是公司的當(dāng)務(wù)之急。 本論文分析研究了建立管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)，結(jié)合軟件開(kāi)發(fā)的相關(guān)理論，利用結(jié)構(gòu)化的分析方法對(duì)外派勞務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行了系統(tǒng)分析，結(jié)合數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)理論以及公司的實(shí)際情況，對(duì)系統(tǒng)作了詳細(xì)的

2、分析調(diào)查、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。主要實(shí)現(xiàn)了對(duì)勞務(wù)人員、客戶(hù)項(xiàng)目的基本資料的記錄和維護(hù)，面試情況的統(tǒng)計(jì)，同時(shí)記錄面試合格要出國(guó)人員的培訓(xùn)和勞動(dòng)合同情況，已出國(guó)勞務(wù)人員的國(guó)外工作情況，以及實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息管理、用戶(hù)管理和數(shù)據(jù)庫(kù)備份，使系統(tǒng)能夠按照外派勞務(wù)的工作流程，對(duì)形成的不同狀態(tài)的勞務(wù)人員進(jìn)行分類(lèi)管理。根據(jù)具體的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和用戶(hù)的要求，本系統(tǒng)采用C/S結(jié)構(gòu)模式，使用可視化面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)工具PowerBuilder進(jìn)行系統(tǒng)程序設(shè)計(jì)，選擇基于Windows平