協(xié)同機(jī)會識別研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)僅靠傳統(tǒng)的管理理念已難以對付日益激烈的市場競爭，為此，協(xié)同理論的研究成為管理學(xué)界的前沿話題，日益改變著傳統(tǒng)管理理念。但在現(xiàn)實(shí)企業(yè)經(jīng)營管理過程中，協(xié)同并非如學(xué)者與管理者們所想象的那樣完美，協(xié)同失敗處處可見。本文對企業(yè)在實(shí)施協(xié)同戰(zhàn)略過程中的最重要環(huán)節(jié)——協(xié)同機(jī)會識別進(jìn)行了詳細(xì)地研究，提出協(xié)同機(jī)會識別的方法、步驟和原則，進(jìn)一步構(gòu)建和完善了管理協(xié)同的理論和觀點(diǎn)，對企業(yè)的經(jīng)營管理具有重要的指導(dǎo)

2、意義。 本文主要分為五個部分： 第一章論述本文的研究背景、相關(guān)文獻(xiàn)綜述、問題的提出及其研究意義、研究內(nèi)容、研究方法以及文章架構(gòu)。 第二章運(yùn)用管理協(xié)同論、戰(zhàn)略協(xié)同理論、基于資源的戰(zhàn)略理論及相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識，構(gòu)建協(xié)同機(jī)會識別的理論基礎(chǔ)。 第三章分析識別協(xié)同機(jī)會的條件，并提出識別協(xié)同機(jī)會時所應(yīng)遵循的相關(guān)原則。 第四章研究企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同機(jī)會識別。本章作為本論文核心的部分，首先全面介紹資源的相關(guān)概念并劃分企業(yè)