食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估方法與應(yīng)用研究.pdf

1、隨著公共行政改革的蓬勃展開，績(jī)效評(píng)估作為～項(xiàng)有用的管理工具在公共管理中受到廣泛研究和應(yīng)用。提高政府績(jī)效，是世界各國(guó)政府始終追尋的一個(gè)基本目標(biāo)，也是新公共管理主導(dǎo)的基本方向。隨著政府成本意識(shí)的強(qiáng)化和公民監(jiān)督意識(shí)的加強(qiáng)，致力于建立以績(jī)效為導(dǎo)向的公共管理體制已經(jīng)勢(shì)在必行。績(jī)效評(píng)估作為改進(jìn)公共管理的關(guān)鍵一環(huán)，成為一項(xiàng)重大的政治活動(dòng)而蓬勃展開。在眾多的績(jī)效評(píng)估方法中，平衡計(jì)分卡作為一種戰(zhàn)略管理工具也越來越引起人們的注意。在發(fā)達(dá)國(guó)家，平衡計(jì)分卡在企

2、業(yè)及許多非營(yíng)利組織應(yīng)用中取得了巨大的成功，進(jìn)入我國(guó)后，在企業(yè)也得到了廣泛實(shí)施應(yīng)用。目前我國(guó)政府部門在績(jī)效評(píng)估方面還存在著不少弊端，研究和改進(jìn)政府部門的績(jī)效評(píng)估方法十分必要。本文首先介紹了政府績(jī)效評(píng)估的發(fā)展與現(xiàn)狀，指出政府績(jī)效評(píng)估在我國(guó)實(shí)際應(yīng)用和困境，并對(duì)績(jī)效評(píng)估理論進(jìn)行了回顧，重點(diǎn)闡述了平衡計(jì)分卡的原理、特點(diǎn)，以及其在公共部門實(shí)施的內(nèi)容和特征。以天津市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)為例，分析了政府部門績(jī)效評(píng)估方法的現(xiàn)狀和存在的問題，并引入平衡計(jì)分