中國公務員養(yǎng)老保險制度改革研究.pdf

1、公務員養(yǎng)老保險制度改革研究對發(fā)展社會保險乃至社會保障理論,以及推動實際工作都不無裨益,具有較強的現(xiàn)實意義和理論價值.為此,作者將在對公務員養(yǎng)老保險制度改革的相關理論和具體實踐進行深入研究分析的基礎上,提出中國公務員養(yǎng)老保險制度改革的具體思路、近期方案及長期規(guī)劃.該文正文共分六個部分:第一章公務員養(yǎng)老保險相關理論述評:在對有關公務員養(yǎng)老保險制度的各種理論從政治學、社會學、經(jīng)濟學、人口學、行政學等多學科的角度進行梳理和評析的基礎上,探討各學

2、派社會保障理論對中國理論研究和實際工作的啟示與借鑒意義.第二章中國公務員養(yǎng)老保險制度的歷史回顧:本著以古鑒今的原則,回顧中國公務員養(yǎng)老保險制度的演變歷程.同時以標志性事件為坐標,將其細分為六個時期并逐一分析其特征.第三章中國部分地區(qū)公務員養(yǎng)老保險制度改革述評:對中國部分地區(qū)公務員養(yǎng)老保險制度具體改革做法進行比較研究,并深入分析相關改革取得的成績和存在的問題.第四章國外公務員養(yǎng)老保險制度簡介及其對中國的啟示:對世界上一些具有代表性的國家的

3、公務員養(yǎng)老保險制度進行簡要介紹,分析其各自存在的長處與不足、取得的經(jīng)驗與教訓,以及對中國當前公務員養(yǎng)老保險制度改革的借鑒意義.第五章中國公務員養(yǎng)老保險制度改革的意義、依據(jù)及原則:闡述中國公務員養(yǎng)老保險制度改革的重要意義、理論依據(jù)、現(xiàn)實依據(jù)及指導原則,提出要建立既體現(xiàn)公務員職業(yè)特點又與其他社會成員之間相互銜接的公務員養(yǎng)老保險制度.第六章中國公務員養(yǎng)老保險制度改革的現(xiàn)實選擇和長期規(guī)劃:在深入分析中國公務員養(yǎng)老保險制度改革的現(xiàn)實背景的前提下,