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文檔簡介
1、本文從企業(yè)生命周期的角度,對企業(yè)合作行為的演化進行了研究。 文章首先系統(tǒng)闡述了生命周期理論的已有研究成果,探討了企業(yè)生命周期的實質即企業(yè)戰(zhàn)略重心的階段性轉移。其次研究了企業(yè)合作行為的本質,企業(yè)合作行為和產(chǎn)業(yè)內合作行為的關系,以及產(chǎn)業(yè)內合作行為的類型。然后分析了企業(yè)生命周期與合作行為演化之間的內在邏輯,即企業(yè)處于產(chǎn)生階段時,其戰(zhàn)略重心是生存,主要依靠個人的嵌入型關系獲取資源;此后當它向發(fā)展階段過渡時,其戰(zhàn)略重心轉向了創(chuàng)新和市場拓展
2、,企業(yè)對資源的需求程度越來越高,因此需要開拓新型的市場型關系來滿足新的資源需求;于是在這個過程中,企業(yè)與供方、買方、同行業(yè)者以及互補品廠商之間越來越多的合作行為將被激發(fā)出來。 文章選擇江蘇省盛澤鎮(zhèn)的棉、化纖織造企業(yè)為樣本進行了實證分析,結果顯示中心企業(yè)與供方、買方之間的合作行為演化路徑得到了證實,但與同行業(yè)者、互補品廠商之間的合作行為演化路徑并不顯著。文章對這一研究結果進行了解釋,然后指出了研究的實際意義。同時還建議未來研究應該
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