基于企業(yè)生命周期的企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效關(guān)系研究.pdf

1、30多年的改革開放，中國經(jīng)濟發(fā)展在取得令人矚目成績的同時，也付出較為嚴重的代價:自然環(huán)境的惡化，能源的大量消耗以及其他社會問題日益凸顯，為此，企業(yè)社會責(zé)任問題引起了社會各界的高度重視。國內(nèi)外學(xué)者對企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效之間的關(guān)系進行了一系列的研究，回顧他們的研究成果，我們可以發(fā)現(xiàn):雖然他們所得到的結(jié)論并不一致，但企業(yè)社會責(zé)任與其績效之間的某種顯著的相關(guān)關(guān)系卻是一致性結(jié)果。在激烈的市場競爭中，企業(yè)為求得長期穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展，越來越關(guān)注自身

2、的壽命問題，而企業(yè)生命周期階段如何界定，處于不同生命周期階段的企業(yè)其履行社會責(zé)任的能力存在差異，履行對不同利益相關(guān)者責(zé)任的程度也是不同的，企業(yè)不同生命周期階段應(yīng)著重關(guān)注哪些利益相關(guān)者，處于不同生命周期階段的企業(yè)對利益相關(guān)者履行社會責(zé)任的程度對企業(yè)績效的影響又存在怎樣的差異成為企業(yè)管理和理論研究的問題。
　　本文以截至2011年底上市已3年及以上的制造業(yè)企業(yè)為研究樣本，基于生命周期理論，根據(jù)成長趨勢指標將樣本企業(yè)劃分為初創(chuàng)期、成長期

3、、成熟期和衰退期四組，對四組樣本進行企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效的實證分析。在確定研究指標和收集數(shù)據(jù)后，首先通過描述性統(tǒng)計分析和方差分析了解處于不同生命周期階段的企業(yè)對各利益相關(guān)者履行社會責(zé)任的程度，以及企業(yè)在不同生命周期階段履行社會責(zé)任程度存在的差異;然后通過相關(guān)分析研究不同生命周期階段企業(yè)績效與企業(yè)履行社會責(zé)任程度的相關(guān)關(guān)系;最后通過回歸分析進一步探討處于不同生命周期階段的企業(yè)履行對各利益相關(guān)者責(zé)任的程度對企業(yè)績效的影響。
　　實證

4、結(jié)果顯示:處于初創(chuàng)期的企業(yè)對員工履行責(zé)任的程度對企業(yè)運營狀況具有負向影響作用;對股東、長期債權(quán)人、政府和社區(qū)履行責(zé)任的程度對企業(yè)盈利狀況具有顯著正向影響作用;對社區(qū)履行責(zé)任的程度對企業(yè)運營狀況具有正向影響作用。處于成長期的企業(yè)對股東、長期債權(quán)人、顧客和政府履行責(zé)任的程度對企業(yè)盈利狀況具有顯著正向影響作用;對長期債權(quán)人、顧客和政府履行責(zé)任具有顯著正向影響作用。處于成熟期的企業(yè)對股東、長期債權(quán)人、供應(yīng)商和政府履行責(zé)任的程度對企業(yè)盈利狀況具有

5、顯著正向影響作用;對供應(yīng)商履行責(zé)任的程度對企業(yè)運營狀況具有正向影響作用;對員工履行社會責(zé)任的程度對企業(yè)盈利狀況和運營狀況具有顯著負向影響作用;對短期債權(quán)人履行社會責(zé)任對企業(yè)運營狀況具有負向影響作用。處于衰退期的企業(yè)對員工履行社會責(zé)任對企業(yè)運營狀況具有負向影響作用;對股東、對長期債權(quán)人、對顧客履行責(zé)任的程度對企業(yè)盈利狀況具有顯著正向影響作用;對短期債權(quán)人和供應(yīng)商履行責(zé)任對企業(yè)運營狀況具有正向影響作用。以此為基礎(chǔ)，企業(yè)可根據(jù)自身所處的發(fā)展階