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文檔簡介
1、本文旨在說明外商直接投資在我國的基本情況、外商投資企業(yè)在我國人力資本開發(fā)狀況,結(jié)合我國相關(guān)的FDI數(shù)據(jù)和人力資本數(shù)據(jù),分析外商直接投資對我國人力資本的影響,并嘗試性地進行相關(guān)理論分析和實證分析,探討FDI對我國人力資本的正負效應(yīng),得出相應(yīng)的政策啟示。 第一章,對本文的研究背景、研究意義、結(jié)構(gòu)及有關(guān)概念作以簡要介紹。 第二章為理論綜述,首先介紹了國外與國內(nèi)外商直接投資與人力資本的有關(guān)理論,然后對這些理論分別進行評述。
2、 第三章對我國外商直接投資的情況及外資企業(yè)在華人力資本開發(fā)狀況做簡單概述。 第四章是本文的重點章節(jié),分別考察了外商直接投資對我國人力資本存量水平、人力資本效率水平的影響。文章研究表明,F(xiàn)DI對我國人力資本的效應(yīng)總的來說是正的。通過FDI的外溢效應(yīng)和市場機制的共同作用,我國FDI的引入將會增加對其熟練勞動力的需求;外商投資企業(yè)對我國雇員的培訓(xùn)將豐富我國勞動力的知識結(jié)構(gòu),從而提高我國勞動力的素質(zhì)、提高人均勞動生產(chǎn)率。 第五
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