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1、本論文主要論述了人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),特別是與中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系。自1978年改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展令世界注目,西方人力資本理論和新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論已經(jīng)證明,人力資本是西方發(fā)達(dá)國(guó)家和新興工業(yè)化國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素,人力資本投資和積累是經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)增長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。人力資本與中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)究竟存在什么關(guān)系,論文歸納和總結(jié)了國(guó)內(nèi)外有關(guān)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的研究成果,提出人力資本就是由對(duì)人的投資而形成的一種資本。然后,從人力資本的生產(chǎn)要素功
2、能和人力資本的知識(shí)效應(yīng)和外部效應(yīng)分析了人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用,采用先進(jìn)的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法建立相關(guān)的檢驗(yàn)?zāi)P停瑢?duì)人力資本時(shí)間序列與中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)時(shí)間序列進(jìn)行相關(guān)關(guān)系的實(shí)證分析,并進(jìn)行格蘭杰因果關(guān)系檢驗(yàn)、平穩(wěn)性檢驗(yàn)和協(xié)整關(guān)系檢驗(yàn),并提出誤差修正模型,通過(guò)比較動(dòng)態(tài)分析的方法,輔以規(guī)范與實(shí)證、定量與定性相結(jié)合的手段,通過(guò)分析1978年以來(lái)人力資本時(shí)間序列與GDP時(shí)間序列,進(jìn)一步說(shuō)明了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與人力資本存量的密切關(guān)系。 得到以下結(jié)論,人
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