我國人力資本流動對經(jīng)濟增長的影響研究.pdf

1、經(jīng)濟增長對國家發(fā)展和社會穩(wěn)定有著不可替代的作用。對于國家或地區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)增長來說，人的因素是促進經(jīng)濟增長的重要因素，只有勞動力素質(zhì)的提高才能推動技術(shù)進步和產(chǎn)能增長。因此，有關(guān)人力資本和經(jīng)濟增長的問題引起社會各界學者的廣泛關(guān)注。
　　基于國內(nèi)外學者關(guān)于人力資本、人力資本流動與經(jīng)濟增長的理論和實證研究，將全國31個省份劃分為東、中、西部，收集、匯總并處理各省域2000-2012年的面板數(shù)據(jù)，對從業(yè)人員人力資本存量和流量的現(xiàn)狀進行分析，

2、將傳統(tǒng)C-D生產(chǎn)函數(shù)模型中單純的勞動力投入改進為人力資本的投入，分析東、中、西部當?shù)厝肆Y本存量、流出的人力資本與流入的人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻，同時研究空間因素對經(jīng)濟增長的影響。利用Matlab軟件建立空間面板計量模型，全面分析物質(zhì)資本存量、當?shù)厝肆Y本存量、人力資本流入、人力資本流出以及空間因素對經(jīng)濟增長的影響。據(jù)此，提出優(yōu)化人力資本配置、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的對策和建議。
　　通過對我國從業(yè)人員人力資本存量的研究得出：東部地區(qū)人

3、力資本存量最多，至2012年從業(yè)人員人力資本存量達338255.17萬人·年；中部地區(qū)次之；西部地區(qū)較少；總體而言東部地區(qū)人力資本存量增長率最快，西部地區(qū)有趕超中部地區(qū)趨勢。對我國從業(yè)人員人力資本流量的研究得出：東部地區(qū)2000-2012年作為人力資本流入的區(qū)域，流入的人力資本逐年增加，至2012年已達58049.08萬人·年；中部和西部地區(qū)是人力資本流出區(qū)域；由于中部地區(qū)所有省份為勞動力流出省，而西部地區(qū)有部分省份是勞動力流入省，中部