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1、企業(yè)出口貿(mào)易是隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的不斷擴(kuò)大逐漸發(fā)展起來(lái)的,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域扮演著越來(lái)越重要的角色。隨著世界經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展,我國(guó)對(duì)外貿(mào)易管理體制的變化,及中國(guó)正式加入世界貿(mào)易組織,企業(yè)出口貿(mào)易迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也給其帶來(lái)了競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)險(xiǎn)。 傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展,也從改革開(kāi)放前的壟斷經(jīng)營(yíng)到目前與外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)三分天下的格局,各自都逐漸確立了其在參與國(guó)際分工和國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)中的微觀(guān)主體地位。對(duì)企業(yè)的出口績(jī)效,以前那種單純的以出口創(chuàng)匯為
2、指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)的方法顯然已經(jīng)不合時(shí)宜,需要從現(xiàn)代企業(yè)市場(chǎng)主體的角度來(lái)重新加以審視。因此,如何合理評(píng)價(jià)其出口績(jī)效、建立完善的出口績(jī)效評(píng)價(jià)體系也就提上了日程?;诖?,本文根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)理論的前沿思想擬從財(cái)務(wù)角度、客戶(hù)角度、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理角度、企業(yè)員工角度選取定性和定量指標(biāo)建立出口績(jī)效的評(píng)價(jià)體系對(duì)企業(yè)出口績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)并進(jìn)行實(shí)證研究。 全文首先闡述了選題背景以及研究意義、目的、方法和結(jié)構(gòu),接著對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)理論與方法作了整體綜述,對(duì)我國(guó)外貿(mào)體制發(fā)展
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