轉型企業(yè)技術能力提高機理和整合模式研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、追求持續(xù)成長的企業(yè)必須保持對自身生存環(huán)境的敏感，當原有產(chǎn)品已難以為企業(yè)提供足夠的成長空間時，適時進行產(chǎn)業(yè)轉型便成為企業(yè)的明智選擇。在這一過程中，新的技術能力已成為影響企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型成功與否的關鍵因素之一。本文旨在探尋產(chǎn)業(yè)轉型過程中企業(yè)如何挖掘和利用在原有產(chǎn)業(yè)中積累的知識，以及在新進入產(chǎn)業(yè)如何進行技術學習，并將其與原有技術能力進行整合，形成新的技術能力，為轉型企業(yè)實施技術能力再造提供有效的理論指導和分析工具。 文章首先對轉型企業(yè)的概

2、念進行界定，闡述了技術與技術能力的關系。通過相關文獻檢索與查閱，對微觀層面的產(chǎn)業(yè)轉型、技術能力和知識平臺理論的研究基礎上，構筑了轉型企業(yè)知識整合平臺，借此分析轉型企業(yè)技術能力提高的機理；并構建了技術能力演進系統(tǒng)模型，表明轉型企業(yè)技術能力演進具有路徑依賴特征，以上研究為技術能力培育模式的選擇和技術能力整合模型構建奠定了理論基礎。第四章研究了企業(yè)進入新產(chǎn)業(yè)可能采用的能力培育模式，根據(jù)研究團隊的實地調研和資料收集的24家案例樣本總結了技術能力

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