轉(zhuǎn)型企業(yè)技術(shù)能力提高機理和整合模式研究.pdf

1、追求持續(xù)成長的企業(yè)必須保持對自身生存環(huán)境的敏感，當原有產(chǎn)品已難以為企業(yè)提供足夠的成長空間時，適時進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型便成為企業(yè)的明智選擇。在這一過程中，新的技術(shù)能力已成為影響企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型成功與否的關(guān)鍵因素之一。本文旨在探尋產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中企業(yè)如何挖掘和利用在原有產(chǎn)業(yè)中積累的知識，以及在新進入產(chǎn)業(yè)如何進行技術(shù)學(xué)習，并將其與原有技術(shù)能力進行整合，形成新的技術(shù)能力，為轉(zhuǎn)型企業(yè)實施技術(shù)能力再造提供有效的理論指導(dǎo)和分析工具。 文章首先對轉(zhuǎn)型企業(yè)的概

2、念進行界定，闡述了技術(shù)與技術(shù)能力的關(guān)系。通過相關(guān)文獻檢索與查閱，對微觀層面的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)能力和知識平臺理論的研究基礎(chǔ)上，構(gòu)筑了轉(zhuǎn)型企業(yè)知識整合平臺，借此分析轉(zhuǎn)型企業(yè)技術(shù)能力提高的機理；并構(gòu)建了技術(shù)能力演進系統(tǒng)模型，表明轉(zhuǎn)型企業(yè)技術(shù)能力演進具有路徑依賴特征，以上研究為技術(shù)能力培育模式的選擇和技術(shù)能力整合模型構(gòu)建奠定了理論基礎(chǔ)。第四章研究了企業(yè)進入新產(chǎn)業(yè)可能采用的能力培育模式，根據(jù)研究團隊的實地調(diào)研和資料收集的24家案例樣本總結(jié)了技術(shù)能力