企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力研究.pdf

1、隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程日益加快，企業(yè)所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了前所未有的深刻變化，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源正以逐步加快的速度被創(chuàng)造和侵蝕。許多企業(yè)為了在不確定環(huán)境下求生存、做大做強(qiáng)和謀求持續(xù)成長(zhǎng)紛紛走上了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型之路。 面對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略變革實(shí)踐的這一新發(fā)展，本文在廣泛借鑒已有研究成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀，從探討戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的本質(zhì)出發(fā)，以動(dòng)態(tài)能力理論為理論基礎(chǔ)，涉及演化經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、戰(zhàn)略管理理論等理論體系，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力問題進(jìn)行全面深入

2、剖析，構(gòu)建出既有扎實(shí)理論基礎(chǔ)，又有鮮明管理實(shí)踐特色的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力理論模型。在研究路線上，按照理論-模型-實(shí)證的規(guī)范研究方法，本文重點(diǎn)研究了6個(gè)方面的問題：企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力問題是否值得研究?用什么理論來指導(dǎo)和分析企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力問題?企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的內(nèi)涵、本質(zhì)等內(nèi)在機(jī)理到底是什么?企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的構(gòu)成要素、影響因素及其與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系是什么?企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的實(shí)證方法如何設(shè)計(jì)?企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的理論模型能否得到實(shí)踐的驗(yàn)證?在研究方

3、法上，用戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程整體性思維方式來探求戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力基本要素的內(nèi)在邏輯和復(fù)雜聯(lián)系，通過對(duì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型以及戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的定義、形成機(jī)理等進(jìn)行規(guī)范分析，同時(shí)結(jié)合對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的基本結(jié)構(gòu)、績(jī)效和影響因素等進(jìn)行實(shí)證研究。本文所做的創(chuàng)新性研究工作可以概括為以下三個(gè)方面。 (1)分析了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的內(nèi)在機(jī)理。在對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的概念和影響動(dòng)態(tài)能力的因素分析的基礎(chǔ)上，針對(duì)國(guó)際學(xué)術(shù)界引入動(dòng)態(tài)能力理論研究戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的不足現(xiàn)狀，本文通過對(duì)企業(yè)戰(zhàn)

4、略轉(zhuǎn)型能力內(nèi)涵、本質(zhì)、內(nèi)在機(jī)理作進(jìn)一步分析，明確企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力是一種動(dòng)態(tài)能力形式。在此基礎(chǔ)上，利用動(dòng)態(tài)能力理論的基石--演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的自組織系統(tǒng)觀點(diǎn)和思想，提出了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力是企業(yè)自組織系統(tǒng)，它作為企業(yè)成長(zhǎng)的序參量，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之源，為構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的結(jié)構(gòu)模型提供了理論依據(jù)。 (2)構(gòu)建了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力理論模型。首先根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程建立了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的結(jié)構(gòu)模型，并對(duì)其構(gòu)成基本要素進(jìn)行詳細(xì)剖析，得出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力是

5、由環(huán)境識(shí)別能力、資源整合能力、管理控制能力、持續(xù)創(chuàng)新能力構(gòu)成的自組織能力系統(tǒng)，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的形成和動(dòng)態(tài)演化以及由此帶來的對(duì)于企業(yè)績(jī)效的影響都源于四種能力之間與外界環(huán)境相適應(yīng)的協(xié)同互動(dòng)和共同演化的結(jié)論，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的理論模型。 (3)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的實(shí)證研究。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力的理論研究，本文在科學(xué)的調(diào)查設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上，通過對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)狀況的調(diào)研和實(shí)證分析，一方面驗(yàn)證本文提出的理論假設(shè)；另一方面，