企業(yè)的本質(zhì)、性質(zhì)與企業(yè)成長的理論研究.pdf

1、企業(yè)是與市場結(jié)合卻又不同于市場的協(xié)調(diào)資源配置的另一種必不可少的機(jī)制.企業(yè)的成長構(gòu)成了一國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)繁榮的基礎(chǔ),具有極高的研究價值.本文認(rèn)為,對企業(yè)成長理論的研究,首先必須以對企業(yè)本身的認(rèn)識為出發(fā)點.而企業(yè)的本身,主要是企業(yè)的本質(zhì),以及企業(yè)的性質(zhì)這兩大問題.本文首先從對企業(yè)本質(zhì)的認(rèn)識開始.通過對新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)、新制度學(xué)派與古典經(jīng)濟(jì)學(xué)、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源能力知識理論以及馬克思、熊彼特、錢德勒與楊小凱等對企業(yè)本質(zhì)認(rèn)識的回顧、比較、評析與綜合,

2、本文認(rèn)為,企業(yè)的本質(zhì)是"高效率的生產(chǎn)組織".它包括三層含義:首先,企業(yè)的本質(zhì),首要在于其生產(chǎn)屬性,這是企業(yè)之所以區(qū)別于市場的地方;其次,之所以由企業(yè)組織生產(chǎn),而不是分散生產(chǎn)是由于企業(yè)能夠進(jìn)行高效率的生產(chǎn),這是企業(yè)之所以取代小生產(chǎn)組織的原因;而最后,企業(yè)無疑是一種組織,只有通過組織,企業(yè)才能夠進(jìn)行生產(chǎn),才能夠進(jìn)行可以利用分工協(xié)作的效率優(yōu)勢的生產(chǎn).本文隨后在對企業(yè)本質(zhì)認(rèn)識的基礎(chǔ)上,探討了企業(yè)的性質(zhì)及其企業(yè)成長意義.通過對新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)、交易成

3、本經(jīng)濟(jì)學(xué)與演化經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源能力知識等企業(yè)理論中對企業(yè)性質(zhì)認(rèn)識的回顧、比較與綜合,本文認(rèn)為,異質(zhì)性是企業(yè)的基本性質(zhì),其基本涵義包括:第一,企業(yè)是一個歷史的不斷內(nèi)生成長和演化的有機(jī)體,企業(yè)在成長中所積累的核心知識和能力是獨特的和有價值的;第二,企業(yè)的核心知識和能力作為企業(yè)的關(guān)鍵性生產(chǎn)要素是非競爭性的和難以模仿與替代的,既無法通過市場公開定價和獲得又使其他企業(yè)的模仿和替代行為面臨成本約束.本文進(jìn)而認(rèn)為,企業(yè)的成長根源于核心知識與能力的積累,更

4、根源于持續(xù)的知識創(chuàng)新,這是一個內(nèi)生的企業(yè)成長問題.最后,本文介紹了一個基于人力資本與知識理論的企業(yè)成長的知識結(jié)構(gòu)模型.結(jié)合企業(yè)的異質(zhì)觀,本文基于對企業(yè)本質(zhì)的認(rèn)識,考查其企業(yè)成長意義.本文認(rèn)為,面向產(chǎn)品的創(chuàng)新,是企業(yè)在市場競爭中求得生存與發(fā)展,求得持續(xù)成長的最基本手段.其中,企業(yè)本質(zhì)的生產(chǎn)性,決定了企業(yè)的基于產(chǎn)品的競爭;而高效率,這一企業(yè)存在的規(guī)定性,決定了企業(yè)的基于創(chuàng)新的競爭.在這個認(rèn)識的基礎(chǔ)上,本文研究了基于面向產(chǎn)品的創(chuàng)新的企業(yè)成長模