企業(yè)成長的理論沿革與實踐發(fā)展.pdf

1、企業(yè)成長理論關(guān)注的是規(guī)模性生產(chǎn)活動的規(guī)律性，其內(nèi)容涉及企業(yè)行為、企業(yè)發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)以及管理等各個方面。企業(yè)成長理論不僅可以用來規(guī)范和指導(dǎo)企業(yè)行為、化解企業(yè)危機，促進(jìn)企業(yè)健康快速成長，還可以動態(tài)的分析評價企業(yè)的成長性，判斷企業(yè)的成長狀態(tài)，對企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展做出預(yù)期。因而研究企業(yè)成長理論對于推動我國的國有企業(yè)改革、促進(jìn)中小企業(yè)繁榮乃至推動整個國民經(jīng)濟發(fā)展都具有非常重要的意義。 本文縱觀企業(yè)成長理論的發(fā)展歷程，對企業(yè)成長理論近年來的研

2、究成果進(jìn)行了整理匯總和分析。我們知道研究理論的目的是為了指導(dǎo)實踐，理論對于實踐的指導(dǎo)意義是其價值的最終體現(xiàn)。因此在本篇論文中，我們根據(jù)這些最新的研究成果，從企業(yè)成長的兩個關(guān)鍵方面--規(guī)模和效益入手，選取中美兩國各一百個大型企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的對比分析。結(jié)合我國國情，在綜合考慮了中美兩國大型企業(yè)集團的性質(zhì)和行業(yè)分布差異后，我們發(fā)現(xiàn)直接運用西方企業(yè)成長理論對我國企業(yè)進(jìn)行成長性評價是不恰當(dāng)?shù)?。我國的社會主義市場經(jīng)濟具有一定的獨特性。建立在西方經(jīng)濟