企業(yè)生命周期理論與民營企業(yè)可持續(xù)成長研究.pdf

1、本文論述了企業(yè)生命周期理論,探討了民營企業(yè)可持續(xù)成長的制約因素。 企業(yè)生命周期可以分為五個階段和三種類型。盡管企業(yè)生命周期的階段和類型有差異，但最重要的則是企業(yè)要在生命周期的過程中，爭取并能夠通過創(chuàng)新實現(xiàn)“蛻變”，獲得可持續(xù)成長。1978年以來，我國民營企業(yè)已經(jīng)有了長足的發(fā)展，并且進(jìn)入了高速成長期，民營企業(yè)在社會主義經(jīng)濟(jì)中的地位也在不斷提升，成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。但是，由于時代的發(fā)展和我國社會主義經(jīng)濟(jì)面臨的新情況，

2、再加上民營企業(yè)自身內(nèi)部的種種因素制約，目前我國民營企業(yè)生命周期短，更替頻繁，死亡率高，蛻變重生發(fā)展的民營企業(yè)不多。因此制定和實現(xiàn)民營企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略，促進(jìn)其可持續(xù)成長就顯得非常必要和迫切。針對世界經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展和借鑒其他國家企業(yè)可持續(xù)成長的成功經(jīng)驗，促進(jìn)中國民營企業(yè)可持續(xù)成長應(yīng)當(dāng)在以下方面給予充分的注意：觀念創(chuàng)新是民營企業(yè)可持續(xù)成長的先導(dǎo)；制度創(chuàng)新是民營企業(yè)可持續(xù)成長的保障；管理創(chuàng)新是民營企業(yè)可持續(xù)成長的手段；技術(shù)創(chuàng)新是民營企業(yè)可持