股權分置改革中對價問題研究.pdf

1、太原理工大學碩士學位論文股權分置改革中對價問題研究姓名：和紅偉申請學位級別：碩士專業(yè)：管理科學與工程指導教師：陳新國20060501太原理工大學碩士研究生學位論文討股權分置改革過程重最為關鍵的對價問題，以期對此有一個完整清晰的認識，并對深入展開的股權分置改革中的對價問題有一個理論上的提煉，更好的服務于對價實踐。對價需要考慮基本的制度框架，可以從我國法律條文中有關上市公司股權問題的陳述中來解讀股權分置改革以及對價的制度框架。除此之外，在思

2、想認識方面對資本市場的滯后認識依然束縛著進一步的改革。對價的技術處理，從現(xiàn)行上市公司試點單位實施對價方式來看，以送股為主，包括派現(xiàn)、縮股、權證等方式或者組合構成對價的主要方式。對價應掌握利益與控制權的平衡，對價公平與效率的考慮即公允原則；對價實施后的嶄新市場會表現(xiàn)出公司價值體系提升、治理結構改善、公司控制權市場完善，最終催生一個健康的資本市場。上市公司股權分置的形成是一個歷史過程，解決股權分置也就需要經歷一定的時間。因此，應從上市公司的